По третьему вопросу
Совет молодых специалистов при министерстве культуры Новосибирской области
ПРОТОКОЛ
собрания Президиума
26 декабря 2014г.
На заседании Совета присутствовали:
Председатель – Костин Михаил Иванович;
Зам. председателя – Решетова Наталья Михайловна;
Секретарь – Старова Екатерина Владимировна;
Член Президиума – Копысова Марина Ивановна.
Повестка дня:
1. Слово председателя о развитии Совета в 2015 году.
2. Определение кандидатур ИО секретаря на период отпуска Старовой Е.В. по беременности и родам.
3. Обсуждение работы над реализацией Плана работы на 2015г.
ПО ПЕРВОМУ ВОПРОСУ
СЛУШАЛИ:
Доклад Костина М.И. о необходимости сохранения молодежного потенциала в новой политико-экономической ситуации: с ухудшением экономического положения может расти психологическое напряжение в коллективах, что влияет на отток молодых сотрудников. Задача Совета – способствовать моральной, административной и профессиональной поддержке молодых специалистов в области культуры, а также донести до всех членов Совета информацию о необходимости такой поддержки молодых специалистов в их учреждениях.
РЕШИЛИ:
Поручить Старовой Е.В. поздравить членов Совета с наступающим 2015 годом.
ПО ВТОРОМУ ВОПРОСУ
СЛУШАЛИ:
Предложения кандидатур от всех присутствующих членов президиума.
РЕШИЛИ:
Связаться с кандидатами на должность и согласовать их желание и возможности лично.
|
|
|
ПО ТРЕТЬЕМУ ВОПРОСУ
РАЗБИРАЛИ:
План работы Совета на 2015г. Актуализировали участие в нем присутствующих членов Совета.
ВЫСТУПАЛИ:
Костин МИ. с благодарностью Решетовой Н.М. за успешно начатую реализацию запланированного Участия Совета в мероприятиях сферы культуры: Наталья Михайловна представляла Совет на Юбилее Гильдии молодых библиотекарей.
Копысова МИ. о необходимости выездов в районы области. Для этого можно свести планы по выездам каждого из наших учреждений и использовать транспорт и маршрут друг друга для проведения мероприятий Совета. Также можно использовать личные связи и личный транспорт.
Костин МИ. представил перечень готовых лекций для выездных программ: «Карта профессионального развития (как управлять своим проф.развитием самостоятельно)», «Деловые игры на самопрезентацию», «Фандрайзинг. Привлечение ресурсов и написание проектов», «Мотивационная беседа, как инструмент управления персоналом». Каждая программа длится 2-3 часа. За год можно осуществить 5 – 6 выездов.
РЕШИЛИ:
Связаться в январе с отсутствующими членами Совета, ответственными за направления работы 2015 года, а также с Домом молодежи (по совместному проекту с радио «Мост»).
|
|
|
Назначить дату собрания в феврале 1-2 или 7-28 февраля.
При организации выездных мероприятий в учебные заведения иметь в виду Шадрину Евгению Александровну (Союз художников НСО) как имеющую опыт такой работы.
Поручить Старовой ЕВ установить контакт со Жмодик Раисой Николаевной для дальнейшего сотрудничества по направлению «Культура и СМИ».
Поручить Копысовой МИ. курировать направление Выезды в районы НСО, а также мониторинг информационных проблем и потребностей молодежи в области.
Секретарь: / Старова Е.В.
Председатель: / Костин М.И.
Дата добавления: 2015-12-20; просмотров: 17; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!