Модуль 1. Інформаційний менеджмент як новий напрямок в теорії менеджменту
Теми
1. Вступ до дисципліни. Види і функції менеджменту
2. Інформаційний менеджмент: сутність, мета і завдання
3. Основи інформаційної культури сучасного менеджера
4. Роль інформації у процесі управління
5. Інформаційні системи та інформаційні технології як засоби інформаційного менеджменту
Завдання:
1. ПЗ_1. Інформаційний пошук
2. ПЗ_2. Дослідження чинників привабливості роботи
3. «Літучка» 1 (Завдання до 1л.)
4. «Літучка» 2 (Завдання до 2л.)
5. Семінар (3-5 теми)
6. Конспект лекцій (всі питання лекцій мають бути дописаними)
7. Терміни (інформаційна діяльність, адміністрування, керівництво, управління, менеджмент, керівник, менеджер, інформаційний менеджмент, інформаційна культура, інформаційний потік, інформаційна технологія, інформаційна процедура, інформаційна система менеджменту)
8. МКР_1
Інформаційна діяльність – це постійне та систематичне збирання та оброблення записаної інформації з метою її зберігання, пошуку, використання чи пересилання, що виконується якою-небудь особою чи організацією.
Адміністрування – поширюється на управління державними установами або для позначення процесів керування діяльністю апарата управління підприємства.
Керівництво – уміння того чи іншого керівника впливати на поведінку і мотиви діяльності підлеглих з метою вирішення виробничих задач.
Управління – це процес впливу на діяльність окремого працівника, групи чи організації з метою досягнення максимальних результатів; взаємодія між керівником і підлеглим йому персоналом; особливий вид діяльності, що перетворює неорганізовану юрбу в ефективну, цілеспрямовану і продуктивну групу працівників
|
|
|
Менеджмент – це 1) наука про теорію управління виробництвом, що орієнтована, по-перше, на людину як на основне джерело підвищення продуктивності праці, а по-друге – на реалізацію об’єктивних економічних законів і узгодження економічних інтересів; 2) це процес, спрямований на ефективне використання ресурсів для досягнення організаційних цілей в умовах, які постійно змінюються.
Керівник – це особа, яка наділена повноваженнями приймати управлінські рішення і здійснювати організацію їхнього виконання, а також велику частину робочого часу відводить керівництву персоналом.
Менеджер – це керівник, який володіє визначеною сукупністю професійних знань і практичних навичок, придбаних під час навчання і роботи; фахівець відповідної кваліфікації, найнятий на роботу в якості керівника.
Інформаційний менеджмент – це інноваційна діяльність, орієнтована на постійний пошук нових, більш ефективних способів організації інформаційної діяльності, на створення матеріальних і соціальних передумов для ефективного доступу до інформації і забезпечення інформаційно-комунікаційних процесів, на активізацію і розвиток наявних інформаційних ресурсів і форм їх раціонального використання.
|
|
|
Інформаційна культура – це вміння цілеспрямовано працювати з інформацією, використовуючи для отримання, оброблення та передавання її комп’ютерну інформаційну технологію, сучасні технічні засоби і методи.
Інформаційний потік – це сукупність повідомлень, які циркулюють у системі і необхідні для здійснення процесів управління.
Інформаційна технологія – це комплекс методів і процедур, за допомогою яких реалізуються функції збору, накопичення, передачі, обробки, зберігання і доведення до користувача інформації в системі управління з використанням обраного комплексу технічних засобів.
Інформаційна процедура – це сукупність однорідних операцій, пов'язаних із впливом на інформацію.
Інформаційна система менеджменту – це управлінські рішення, розроблення, прийняття та реалізація яких відбувається з використанням сучасних інформаційних технологій, у відповідь на виклик, що посилається внутрішнім чи зовнішнім середовищем організації.
Дата добавления: 2015-12-16; просмотров: 15; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!