Сроки прохождения альтернативной службы
Время прохождения альтернативной службы зависит от того, где гражданин ее проходит. Этот срок составляет:
· 21 месяц – в организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти или органам исполнительной власти субъектов РФ
· 18 месяцев – в организациях Вооруженных сил РФ, других войск, воинских формирований и органов.
В указанный срок не засчитывается время:
· Прогулов
· Нахождения в дополнительных отпусках
· Отбывания уголовного или административного наказания в виде ареста
· Появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения
Началом альтернативной службы считается дата убытия к месту ее прохождения, указанная в предписании военного комиссариата.
Работодатель, к которому гражданин прибыл для прохождения альтернативной службы, обязан заключить с ним срочный трудовой договор на период службы. Кроме того, в трехдневный срок работодатель должен уведомить об этом военный комиссариат, который направил гражданина на альтернативную службу. О заключении договора работодатель также сообщает в федеральный орган исполнительной власти или орган исполнительной власти субъекта РФ, под ведомством которого находится организация.
Окончанием альтернативной службы считается день прекращения работодателем срочного трудового договора при увольнении гражданина с альтернативной службы. Договор должен быть прекращен работодателем в день истечения срока альтернативной службы гражданина.
Граждане, прошедшие альтернативную службу, зачисляются в запас Вооруженных сил РФ и на военные сборы не призываются.
Дата добавления: 2015-12-16; просмотров: 15; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!