Расчет фонда заработной платы
5.1 Расчёт годового фонда заработной платы производственных рабочих, расчёт основной заработной платы, расчёт дополнительной заработной платы.
Годовой фонд дополнительной заработной платы производственных рабочих включает оплату очередных и дополнительных отпусков, оплату времени выполнения государственных и общественных обязанностей и другие выплаты, предусмотренные законодательством о труде за не проработанное на производстве время. В дипломном проекте процент дополнительной зарплаты – данные предприятия, в курсовой работе – рассчитывается.
Сдельная расценка на операцию Рсд рассчитывается по формуле:
(32)
где: Сч– часовая тарифная ставка соответствующего разряда работы, руб. (тарифная сетка)
Значения коэффициента многостаночного обслуживания приведены в табл. 13.
Расчёт сдельных расценок представлен в таблице 12
Таблица 12
Сдельные расценки по операциям
№ опе- рации | Тшк Мин. | Разряд Работы | Счас. Руб. | Рсд Руб. | Коэффициент Многостаночника Кмн | Рсд. * Кмн. (руб.) |
05 | ||||||
10 | ||||||
15 | ||||||
Итого | * | * | * |
Таблица 13
Значения коэффициента многостаночного обслуживания
Количество обслуживаемых станков, Sм | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Кмн | 1 | 0,65 | 0,48 | 0,39 | 0,35 | 0,32 | 0,30 |
Итого заработная платапо тарифу на деталь
Зт=∑(Рсд ·Кмн), руб. (33)
|
|
Премия (20%) Кпр = 1,2
Уральский коэффициент Кур=1,15
Основная зарплата за деталь Зо=Зт·Кпр·Кур, руб. (34)
Годовая программа
выпуска деталей шт.
Дата добавления: 2015-12-18; просмотров: 42; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!