Структура и особенности мотивации.
Понимая мотивы, которые побуждают человека к активности, можно целеустремленно влиять на его поведение и деятельность. Анализ и актуализация мотивов имеют важное значение для руководства деятельностью. Руководитель, учитель, тренер, которые умеют активизировать других, достигают, как правило, значительных успехов.
Например: тренер, ориентируясь в мотивационной сфере спортсмена, может в определенный момент активизировать, усилить действие некоторых мотивов и тем самым повысить активность и успешность его деятельности.
Полагаться на действие только материального стимула (денег) не следует. Деньги — это существенный мотивационный фактор (стимул к деятельности), однако не стоит пренебрегать другими не менее важными источниками активности, ведь стремление к саморазвитию и самоутверждению, интерес к содержанию и процессу работы — также действенные мотивы деятельности и актуализация их способна обеспечить успех.
Знания по мотивации необходимы учителю, тренеру, менеджеру, студенту — каждому, кто пытается побуждать к деятельности других людей или стремится работать с интересом, легко и непринужденно.
Ориентируясь в психологии мотивации, можно научиться:
-ставить цели и достигать их;
-развивать интерес к деятельности;
-использовать коллектив для побуждения к деятельности отдельного человека.
Дата добавления: 2016-01-06; просмотров: 14; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!