Общая, генеральная среда (эти факторы косвенно влияют на деятельность организации
Структура
Внешнюю среду организации обычно подразделяют на два уровня:
Общая (генеральная) среда (косвенное воздействие);
Среда задач (прямое воздействие).
Общая, генеральная среда (эти факторы косвенно влияют на деятельность организации
а) Состояние экономики стран ы. Если в экономике прогнозируется спад, то необходимо уменьшить запасы готовой продукции, чтобы преодолеть трудности сбыта. Покупательская способность потребителей, уровень безработицы, процентные ставки – все это элементы экономической среды.
б) Научно-технический прогресс. Технические новшества повышают производительность труда, способствуют улучшению качества продукции, а также расширяют возможные области применения товаров.
в) Социокультурные факторы. Это, прежде всего, жизненные ценности и традиции, обычаи, установки, которые оказывают существенное влияние на деятельность организации. Важными социокультурными характеристиками являются географическое распределение и плотность населения, его средний возраст, уровень образования.
г) Политические факторы. К ним относятся: экономическая политика административных органов государства, т.е. система налогообложения, льготные торговые пошлины, законодательство о защите потребителей.
Д) Международное измерение. Под международным измерением внешней среды понимают такие события и возможности развития бизнеса компании, которые имеют место за пределами страны происхождения компаний.
|
|
|
2) Функциональная среда (среда задач). Среда задач, или функциональная среда, включает в себя элементы, непосредственно связанные с операциями организации: потребители, конкуренты, поставщики и рынок труда.
а) Поставщики. Поставщиками капитала в основном являются банки, акционеры и частные лица. Поставщики компании обеспечивают поступление сырья и материалов, необходимых для производства готовой продукции.
б) Трудовые ресурсы. Рынок труда образуют люди, которые могут быть наняты на работу в организацию. Любой компании требуются образованные и квалифицированные работники. Состояние рынка труда во многом определяется деятельностью профсоюзов, профессиональных ассоциаций и наличием определенных классов работников. в) Конкуренты организации оперируют в той же самой отрасли или сфере бизнеса и предлагают свои товары или услуги тем же группам потребителей.
г) Потребители. Потребителями компании выступают индивиды и организации, приобретающие ее товары или услуги, что в конечном итоге и определяет успех фирмы на рынке.
Д) Конкуренты.
3) Внутренняя среда (цели, люди, социальная структура, технологии)
Дата добавления: 2015-12-17; просмотров: 31; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!