Компетенція та порядок скликання зборів.

До виключної компетенції зборів належить:

· визначення основних напрямків діяльності Організації та затвердження звітів про їх виконання;

· прийняття Статуту Організації, внесення змін та допо­внень до Статуту Організації;

· затвердження правил прийому і виходу (виключення) із членів Організації;

· затвердження Положень про керівні та виконавчі органи Організації;

· затвердження звітів Правління, голови Організації;

· прийняття рішення про припинення діяльності Органі­зації.

Про проведення зборів члени Організації повідомляються персонально. Повідомлення повинно бути зроблено не менш як за 10 днів до скликання зборів. Повідомлення про збори повинно містити:

· дату та час проведення;

· адресу та місце;

· порядок денний;

· порядок реєстрації членів Організації.

До скликання зборів членам повинна бути надана можливість ознайомлення з усіма документами, пов'язаними з порядком денним зборів, у тому числі:

· проектами змін до Статуту;

· проектами звітів та планів.

6.3. ПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ:

6.3.1. Правління обирається зборами з числа членів Організації в кількості 3 осіб строком на 6 місяців перерві між проведенням зборів здійснює керівні функції з межах компетенції:

· попередньо розглядає всі питання, які виносяться ні розгляд зборів;

· виконує покладені на неї функції, що належать до компетенції зборів;

· на підставі прийнятих зборами основних напрямків діяльності Організації з урахуванням статутних цілей розробляє плани діяльності Організації;

· контролює дотримання законодавства в діяльності Ор­ганізації;

· аналізує дії Президента щодо управління Організацією;

· подає до зборів пропозиції з питань, що стосуються діяльності Організації;

· затверджує рішення Президента, які винесені на затверджен­ня Правлінням;

· розглядає інші питання, винесені на її обговорення: ініціативи зборів чи Президента Організації.

6.4. ПРЕЗИДЕНТ ОРГАНІЗАЦІЇ:

6.4.1. Керівництво поточною діяльністю Організації здійснює її Президент, який обирається на зборах з числа членів Організації строком на 6 місяців. Президентові в його роботі допомагають заступник, а також секретар Організації які обираються на зборах Організації. У випадку неможливості виконання повноважень головою Орга­нізації, його функції покладаються на заступника голови Організації. Секретар Організації забезпечує організаційно-технічну діяльність виконавчого органу Організації та Правління Організації, організує ведення справ Організації.

6.4.2. Президент Організації самостійно вирішує всі питання діяльності Органі­зації, крім тих, що належать до компетенції Правління та зборів.

6.4.3. Президент Організації:

· забезпечує виконання рішень зборів Організації;

· забезпечує функціонування Організації;

· здійснює керівництво поточною діяльністю Організації в межах своєї компетенції, визначеної цим Статутом;

· затверджує зразки печаток, штампів, бланків, емблем та інших реквізитів Організації;

· має право скликати позачергові збори Правління Організації;

· визначає організаційну структуру Організації;

· затверджує внутрішні документи Організації органами управління Організації.

6.4.4. Президент Організації у межах своєї компетенції без довіреності діє від імені Організації, представляє Організацію у відносинах з іншими юридичними та фізичними особами як на території України, так і за її межами, укладає угоди (дого­вори) від імені Організації.

 

---

Дата добавления: 2016-01-05; просмотров: 11; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

---

---

Мы поможем в написании ваших работ!