Эволюция философско-социального и психологического рефлексии политического конфликта
Анаксимандр, Сунь-Цзы,. они выявляли первопричины возникновения конфликтов. По их мнению источник всего сущетствующего – взаимоотношения присущих материй сторон, находящихся в постоянном противоборстве и приходят к постоянному столкновению их носителей. В соответствии с этим конфликты, войны необходимо для функционирования общества, поддержания равновесия в нем. Этот вывод имеет особую значимость, т.к. осознание естественной природы конфликта вело к дальнейшему осознанию необходимости более глубокого исследования этого общественного феномена и придания конфликту более мирного протекания, а не избегание и не отрицание конфликтных ситуаций.
Военный мыслитель Сунь-Цзы в своем трактате «О военном искусстве» одним из первых попытался показать связь войны и политики и роль субъективно-психологического фактора. Он писал «Обычное правило ведения войны таково: полководец, получив указание от государя, собирает войско и сосредотачивает силы». Конфликты как естественное и вечное состояние общества виделись и представителями Античности – Платон, Ариститотель, Цицерон. Поскольку они жили в период раскола общества на социальные классы. Именно на фоне реалий того времени возникали их философские воззрения. Абстрагируясь от философских идей, они предпринимали попытки анализа более конкретных целей конфликтов и насилия. В частности в реалиях того времени наиболее важной целью конфликта являлось завоевание рабов. Психологическому и политическому детерминанту возникновения конфликта добавлены демографические, географические, биологические, экономические и другие объяснения.
|
|
|
Вместе с тем, господствующее в то время религиозное объяснение всех конфликтов становится приоритетным в анализе ситуаций. Воля богов, рок, судьба выдвигаются в качестве первоосновы возникновения конфликтов.
Все мыслители осознанно говорили о необходимости конфликта для общественного развития, но в то же время отмечали необходимость мирного разрешения конфликта.
Цицерон впервые заговорил о справедливых и несправедливых войнах. Справедливые – для отмщения за причиненный вред, для изгнания из страны врага.
Средневековые идеи. Господство религии не могло не сказаться на воззрениях мыслителей. Главный аспект исследования – отношения между людьми, связанными с трактовкой божественной воли. Божественная воля и мировой дух – основная причина всех общественных явлений. Духовная власть ставилась выше светской. Проповедовалась необходимость религиозной политики. Ф.Аквинский считал, что бог вынужден наказывать человека и целые народы за непослушание, отход от канонов веры. Именно поэтому оправдывал крестовые походы, инквизицию. Одновременно им поддерживались военные акции централизованной власти, направленные против произвола отдельных феодалов.
|
|
|
Примерно в этот же период появилась мусульманская концепция «священной войны», основанная на догмах Ветхого Завета. Религиозный детерминизм был шагом назад по сравнению с предыдущими мыслителями.
Николо Макиавели, Томас Гоббс, Коменский, Уинстенли, Смитт, Годвин, Оуэн постепенно возвращаются к исследованию причин возникновения конфликты, к анализу «земных» причинам. Большое внимание уделяли субъективно-психологическому детерминизму возникновения конфликтов и насилия – эгоизм, враждебность, соперничество, недоверие, жажда славы. Наряду с этим в генетическую основу конфликта вносится психолого-экономический фактор, т.е. стремление людей к собственности, которая порождает имущественное неравенство. Экономическому детерминизму насилия уделяется особое внимание. Движущей силой развития общества является деление на классы, которое неизбежно приводит к экономическому соперничетству, конфликтам и насилию. Оуэн писал, что частная собственность служила причиной войн и порождала убийства. Уинстенли подчеркивает экономический детерминант политики, приводящий к конфликту.
|
|
|
Социальная значимость конфликта.
Н.Макиавели. война – необходимое наиболее необходимым и рациональным средством политики.
Гоббс провел анализ причин войн с выявлением их насильственной природы. Но он не сводит войну только к насилию. Т.о., он подвел к пониманию поэтапного развития конфликта, которое начинается задолго до начала боевых действий.
Новое время. Руссо, Вольтер, Гольбах, Лейбниц, Монтескье. Их рассуждения, не лишенные бесспорности (с современной т.з.), приобретают более обусловленный характер. В отличии от многих своих предшественников начали рассматривать в качестве естественного состояния общества не войну, а мир. большее внимание исследователи уделяли субъективному фактору. По их мнению возникновения конфликтов (войн) объясняется недостатком развития человека, слабостью воспитания, недостаточной просвещенностью, недостатком разума. В качестве возникновения войн называлось наличие общественного договора. Он создавался, чтобы координировать жизнь людей. Наказание виновников средствами насилия считалось справедливым делом, долгом для всех граждан. Позже внимание стали уделять экономической роли конфликта. Особое значение уделялось материальной собственности как одной из основных причин зарождения конфликта (Руссо).
|
|
|
Особую значимость в объяснение конфликтов имели исследования периода кон. XVIII-XX вв., которое можно разделить на три направления:
1. Поликаузальность возникновения конфликта (Кант, Гегель). Главный источник конфликта и насилия – чувство и воля человека. Основной их источник не устраним, он внутренне заложен в природе человека. А механизм развязывания насилия присущ практической деятельности людей. Вместе с тем основы конфликта поликаузальны, т.е. он выступает порождение ряда причин: психологических, социальных, политических, экономических и т.д. конфликт и сопровождающееся насилие не являются случайностью. Основной источник социальных конфликтов и насилия – политические отношения между группами, государствами и т.д. Первым дал определение природы международных военных конфликтов Клаузевиль. Политическую подоплеку видения внутригосударственных и межгосударственных конфликтов видели Кант и Гегель. Гегель видел главную причину конфликта в социальной поляризации накопления капитала с одной стороны и привязанного к труду класса с другой. Кант особое внимание уделял роли личности главы государства в возникновении конфронтационных отношений. попытки насильственного вмешательства в политическое устройство других государств рано или поздно приведет к войне. Это связано с тем, что более сильная сторона готова к военным действиям.
Разрабатывая теоретические аспекты, исследователи не были лишены религиозного влияния и значительное место уделяли роли бога.
2. Психолого-идеологическая детерминированность конфликта. Шопенгауэр, Ницше, Дюрринг, Бердяев, Гумплович, Каутский. Причины конфликта – социальные и личные амбиции людей. Связано с психологическими факторами, психологической наклонностью к крайним формам выражения протеста. Эти амбиции имеют явное идеологическое обоснование. Идеология проявляется в каждую эпоху не только в виде конкретных политических доводов, но и в форме специфического вневременного и внеклассового мировоззренческого элемента. Основой общественного развития является непосредственное политическое насилие. Это положение нашло отражение в теории насилия.
Ницше. Дальнейшее развитие теории конфликта привело к появлению идеологии фашизма. В осное воззрения замена категорий материя и жизнь на «жизнь как волю к власти», которые достигаются любыми доступными средствами.
3. Социально-экономическая детерминированность. Маркс, Энгельс, Ленин. Разрабатывая теорию социального насилия представители этого направления склонялись к тому, что именно противоречия экономической жизни, вызываемые сложившимися вызывают социально-политическую конфронтацию. Вооруженное насилие (война) как средство урегулирования конфликта – порождение антагонистического эксплуататорского общества. Сам конфликт сводится к классовой борьбе. Последователи Маркса, говоря о конфликте, рассматривали конфронтацию больших социальных групп. Концепция преобразуемости общества вообще. Сегодняшие исследователи назвали теорию Маркса теорией фундаментальных структурных противоположностей.
Современная концепция социального конфликта. В отличие от детерминистских теорий прошлого сосредотачивают внимание не только на причинах зарождения конфликта, но и на его функциональных аспектах. Теория конфликта пер. четв. XX в. находились под влиянием дарвинистской теории естественного отбора. В 50-60 гг. XX в. в западной социологии наблюдается превалирование структурно-функциональных методов анализа общественных явлений, что в современном мире явилось причиной торможения развития теории конфликта. Структурно-функциональный анализ претендовал на статус общесоциологического и придерживался позиции, что возникала общая теория, которая была применимыми к бескомпромиссной и общепонимаемой модели. Общество – система, единство и жизнедеятельность которой обеспечивается благодаря функциональному и гармоничному взаимодействию ее элементов. Идея функционального единства общества как предпосылки его равновесия, стабильности выдвигало наличие у всех его членов единых социо-культурных ценностей. Эти ценности представляют основу общества, обеспечивают функционально-полезную для его сохранения практическую деятельность индивидов, различных социальных групп и организаций. Конфликты наряду с негативными явлениями наделяются некоторыми стабилизирующими, интегрирующими функциями.
Основные направления развития конфликта:
1. Эмоциально-психологическое.
1. Социальная напряженность как конфликтогенный фактор
2. Структура и динамика социальных конфликтов
Сущностными чертами социальных конфликтов является:
1) наличие социального противоречия, выражающегося в явной противоположности интересов конфликтующих сторон.
2) Осознание сторонами существующей противоположности интересов и
3) Эмоционально-психологическая готовность сторон к конфронтационным действиям по отстаиванию своих интересов.
4) Отсутствие коммуникации в рамках конфликтного взаимодействия между его участниками.
5) Нарушение целостности социальных институтов, блокирование нормального функционирования всей социальной системы в целом.
6) Это главное – разрешение конфликта является одним из основных средств разрешения противоречия, что способствует в конечном итоге развитию, подключению к социальной жизни новых общественных сил.
Социальный конфликт – столкновение, противоборство отдельных групп и лиц, происходящее в ходе разрешения осознанного ими противоречия, возникающего из взаимоисключающих интересов или способов их достижения. А такое противоречие, которое так или иначе ими осознано.
Социальный конфликт укладывается в рамки субъективно-деятельностного подхода.
К методологическим принципам конфликта относят:
1. Принцип развития. Все непрерывно развивается не только от простого к сложному, но и наоборот. Данный принцип требует при изучении конфликтов учитывать их эволюцию.
2. Принцип всеобщей связи. Познание конфликта не заканчивается рассмотрением его отдельных элементов, а направлено на рассмотрение большего количества существующих связей.
3. Принцип соблюдения законов диалектики:
· Закон единства и борьбы противоположностей показывает внутренний источник развития конфликта
· Закон перехода из количественного в качественное
· Закон отрицания отрицания дает возможность прогнозировать развитие конфликтов от простого к сложному.
4. Принцип диалектического единства теории, эксперимента и практики. Раскрывает диалектику движения и определяющую роль практики
5. Принцип системного подхода. Выделение всех элементов, входящих в структуру конфликта, связей между ними.
6. Принцип конкретно-исторического подхода.
7. Принцип объективности. Только на основе реального положения дел можно принять верное решение
1) Значимость в том, что в ней отражена важнейшая характеристика внутреннего состояния и взаимоотношения личности, социальных групп, общностей особенно в периоды переходного (кризисного) состояния общества.
Признаки напряженности:
1. В самых широких кругах населения распространяются настроения недовольства существующим положением дел в жизненноважных сферах общественного развития.
2. Под влиянием общественных настроений утрачивается доверие к политике властей, широкое распространение приобретают пессимистические оценки будущего.
3. В другие
4. Активизация деятельности общественно-политических движений в борьбе за власть, стихийных митингах и других формах гражданского неповиновения.
Источником и субъектом-носителем может выступать не только индивид или социальная общность, но и социальный институт. Причем политическая борьба ведется не только за статус, но и за представления участников борьбы о социальном мире и за то, как расширить сферу влияния именно этих представлений. В качестве основы любого конфликта является неудовлетверенность. Именно неудовлетворенность представляет собой социальный феномен, в рамках которого происходит трансформация объективного противоречия в процессе его осознания социальными субъектами.
Конфликт по своей природе субъективен, возникает в ходе осознания субъектами своих интересов и целей. Может быть разрешен только сознательными действия сторон. Но темпы осознания у различных сторон определяют различные уровни социальной напряженности.
1.
2. Обнаружение причинно-следственной связи между характером объекта неудовлетворенности и деятельности других социальных субъектов, вызывающее социальную напряженность.
3. Усиление социальной напряженности, увеличивающее в конфликтный потенциал
2) К структурным составляющим любого конфликта любого конфликта относят:
1. Субъект. Придает ему остроту, определяет его течение и изменение. Субъектами могут выступать либо отдельные индивиды, либо отдельные общности.
2. Предмет
3. Проблему
4. Состояние окружающей среды
5.
Личностногрупповой нередко переходит в межгрупповой. Чтобы выявить и определить непосредственных участников конфликта, необходим проанализировать их количественный и качественный состав, уровень организации, объем ресурсов и т.д.
Болдинг выделяет два типа групп:
1. Гомогенные (однородные)
2. Гетерогенные
Гомогенность благоприятствует коммуникации и просто сплоченности.
Гетерогенность способствует деэсхолации (ослаблению) уровня организации.
Значимости для них спорного вопроса
Уровень организованности противоборствующей стороны
Длительность конфликтности.
Два типа с более высоким и более низким уровнем организации. Для более организованных характерно:
1. Выраженная идентичность
2. Приверженность общим интересам
3. Наличие общей групповой структуры
4. Воюющая роль принадлежит лидеру.
Ресурсный потенциал – важный показатель результативности.
С проблемой ресурсов тесно связан такой показатель как сила конфликтующих сторон.
Силы, участвующие:
1. По способности причинить ущерб другой стороне
2. По способности и готовности наладить работающее на их интересы сотрудничество
3. По их возможности использовать на своей стороне официальные органы власти
4. По обладанию знаниями, содействующими решениями
Отношения конфликтующих сторон. Анализ невозможен без учета характера их взаимодействия и их взаимозависимости.
Важно установить какие отношения были до возникновения, во время конфликта, какие планируются далее. Переменные:
1. Характер и степень интеграции и субординации сторон. Стороны могут быть взаимозависимы, одна быть частью другой и т.д.
2. Степень, в которой одна сторона требует признания законности сложившихся отношений, а другая не признает
3. Совместимость характеристик сторон
Важным показателем, характеризующим отношения сторон, является баланс их сил. Он влияет на осознание конфликта, его динамику, определение вероятного результата.
Предмет конфликта. Этот структурный параметр характеризует содержательную сторону конфликта. Для этого необходимо определить предмет и объект конфликта. Необходимо учитывать такие категории – ресурсы, статус, ценности.
Ресурсы. Рассматриваются наиболее часто. Относят все то, что может быть использовано для удовлетворения потребностей. Речь идет об определенных средствах достижения потребностей. Во всех конфликтах речь идет о двух вещах: ресурсах и контроля над ними. Власть – вариант контроля над ресурсами, а собственность есть сам ресурс. Всю совокупность ресурсов можно подразделить на материальные и духовные, а их в свою очередь подразделить на составляющие. Ресурсы материальные – финансы, техника, земля (ее недра). Духовные – наука, образование. Объект конфликта – когда они в обществе распределены не равномерно.
Другим ресурсом выступает статус. Это также объект борьбы. Выступает главным образом не как средство, а как условие обеспечения жизнедеятельности.
Ценности – нечто принципиально важное для определенной стороны субъекта.
Наряду с выяснением объекта конфликта важно определить, что составляет
В основе конфликта может быть несколько спорных вопросов. Каждый вопрос следует рассматривать как разногласие, которое требует разрешения.
Чтобы разрешить противоречия нужно использовать такие показатели:
1. Глубина спорных вопросов
2. Их число и взаимосвязь
3. Их значимость для каждого из конфликтующих
4. Степень и осознание их участниками конфликта
Учет всех этих показателей помогает принять такую позицию, которая способствует правильному отношению противоположным интересам.
Внешняя социальная среда. Существенно влияет на возникновение и развитие социальных конфликтов. Влияние высказывается на формировании целей и стратегий конфликтов.
Внешнее влияние сказывается на степени институционализации конфликта, которое является готовности и толерантности общества к возникновению конфиктов.
Институционализация конфликта – создание постоянных или временных форм отношений, в которых происходит взаимодействие сторон и которые способствуют урегулированию. Она предполагает насилие или разработку определенных правил, на которых строится процесс поиска соответствующий решений. Важно учитывать существенное развитие тех оснований, на которые опираются вырабатываемые или принимаемые в процессе институционализации конфликта правила поведения в нем. В основе одних лежат социальные нормы, а другие базируются на правовой основе.
Социальные нормы определяют критерии допустимого и недопустимого поведения. Не являются одинаковыми для всех групп населения.
Правовые нормы закреплены в законах. Обладают силой санкции и регулирует отношения через суд и арбитраж.
Регулирование конфликта является полностью институализированным, если все основные правила поведения в нем, если все основные правила в нем социально-нормативно или законодательно оформлены, контролируются санкциями.
Динамические показатели конфликта. Характеризуют стадии развертывания конфликта и процесс его движения от одной к последующей. Выделяют следующие стадии:
1. Конфликтная ситуация. Формируются детерминанты конфликта, которые провоцируют социальную и психологическую напряженность, а также складываются условия, способствующие осознанию расхождения интересов и ценностей социальными субъектами.
2. Конфликтное взаимодействие. Особое внимание приобретают процессы эскалации и деэскалации конфликта.
3. Завершение конфликта. Наибольшую важность приобретают результат и последствие предшествующего противоборства.
1) Конфликтная ситуация. Предшествует противостоянию и представляет собой результат реально возникших социальных противоречий, которые составляют объективную сторону или основания для их развертывания.
Наличие детерминанты
Оформление субъектов
Осознание ими неудовлетворенности сложившейся ситуации
Формирование соответствующих целей и путей их достижения
Каждый из этих показателей детерминируется:
1. Природой конфликта
2. Характеристикой сторон
3. Спецификой отношений между ними
4. Влиянием социальной среды
Детерминанты конфликта доставляют ключевой для объяснения данного конфликта аспект.
В 50-60-е гг. поиски основных детерминант велись в рамках концепции реального конфликта. Согласно этой концепции необходимым и достаточным условием конфликтного поведения является наличие целей.
Депривация - одно из условий возникновения конфликта. Определяется как неравенство доступа к социальным благам социальных групп. Отдельные индивиды и группы испытывают состояние депривации на основании сравнения, соотнося свои социальные условия с социальными условиями других индивидов.
1. Процессы деидентификации
2. Подавление негативных чувств и приспособление депривации
3. Отчаяние и осознание невозможности изменить ситуацию
Берковец в сочетании теории фрустрации и агрессии показал на примере исследования расовых конфликтов, что объектом исследований и те, кто по тем или иным признакам ассоциируется с фрустрацией как таковой с равнением социального сравнения. Одним из таких признаков является групповая принадлежность. Конфликт может инициироваться группами. В этих случаях инициаторы не испытывают чувство неудовлетворенности. Депривация выступает одним из источников недовольствия, другой детерминантой является неравенство социальных позиций, которые можно конкретизировать понятием статусные противоречия. Статусное неравенство выступает чаще всего как источник конфликта в небольших группах, где определяет непосредственное взаимодействие людей. Еще одним источников является ухудшение имеющегося положения, либо рост ожиданий.
Когда в основе конфликтной ситуации лежит расхождение интересов или ценностей они представляют реальное представление конфликтов. Важным источником конфликтного поведения является агрессивная диспозиция. Агрессивная диспозиция является реакцией на воздействие внешних факторов вследствие фрустрации.
Возможно возникновение сложного конфликта.
Реальные конфликты имеют много оснований.
2) При наличии объективно-конфликтной ситуации:
1. Все стороны осознают.
2. Одна сторона осознают существующие противоречия, другая нет.
3. Обе стороны не осознают существующего между ними противоречия.
Значимой предпосылкой осознания групповых интересов и организации на это основе субъектов конфликта является коллективная идентичность.
Качественные характеристики группы. В гомогенных группах более четко прослеживается коммуникация и солидарность между его членами по сравнению с гетерогенными группами.
Взаимозависимость и интеграция членов группы, которая способствут росту групповой солидарности.
Цели различаются по следующим параметрам:
1. Сущностные характеристики (прекращение отношений или изменение)
2. Временные характеристики (кратко- и долгосрочные)
3. Стратегии реализации
Целевую структуру конфликта можно анализировать в 4 измерениях:
1. Предметном, отражающим сущность противоречия
2. Эмоциональном, отражающим интересы
3. Мотивационном, связанным с обоснованием своих действий
4. Социальном, определяющем методы принятия решений
Развитие взаимного доверия между противоборствующими сторонами служат интеграционные процессы.
Соотношение сил потенциальных соперников.
Конфликтное взаимодействие
Процесс эскалации. Каждая сторона претерпевает определенные социально-психологические и организационные изменения.
Эскалация возможна при следующих условиях:
1. Участники придерживаются мнения о необходимости интенсивных действий с целью скорейшего
2. Когда стороны намерены решительно защищать свои интересы
3. Когда конфликт имеет институциональный характер, а радикальная оппозиция провоцирует его обострение
4. Когда участники конфликта применяют новые средства для вовлечения в борьбу приверженцев
Процесс деэскалации
Потеря желания или способности продолжать конфликт. проблемы:
1. Девальвация цели
2. Конкуренция между лидерами более жестких и более мягких действий
3. Гетерогенное отношение к конфликту
4. Желание сохранить ситуацию
Дата добавления: 2016-01-04; просмотров: 12; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!