Разработка стратегии освоения рынка транспортно-экспедиторских услуг.



Чтобы иметь коммерческий и финансовый успех каждое транспортно-экспедиционное предприятие, прежде всего, должно разработать, стратегию осознания рынка транспортно-экспедиционных услуг, должно выработать страте-о охвата или освоения транспортного рынка.

При этом необходимо учитывать следующие факторы:

1) ресурсы предприятия. Необходимо оценить возможности своего складского хозяйства, терминалов, погрузочно-разгрузочной и вычислительной техники, их обновления, новых технологий, ресурсы специалистов и рабочих, материально-технического обеспечения и т.п.;

2) виды и технологии применяемых перевозок и услуг. В условиях рынка предприятию, организующему только один вид перевозок, или выполняющему один вид услуг выжить будет труднее, чем предприятию, организующему разные виды перевозок и выполняющему разные виды услуг;

3) степень однородности рынка транспортно-экспедиционных услуг. Необходимо оценить, какое количество клиентов может обслуживаться данным предприятием и данным видом перевозок или услуг, оценить возможности завоевания или потери клиентуры;

4) маркетинговые стратегии транспортно-экспедиционных предприятий конкурентов. Необходимо выявить, какие другие экспедиторы организуют такие же перевозки и услуги, сколько и каких клиентов они охватывают, каковы тенденции развития этих предприятий и др.

При определении стратегии транспортно-экспедиционного предприятия должны быть рассмотрены возможности интенсификационного и диверсифицикационного роста.

Интенсификационный рост предполагает анализ и выявление внутренних резервов экспедитора по росту объема перевозок и услуг, производительности 'да, повышению качества транспортного обслуживания.

Диверсификационный рост оправдан тогда, когда экспедитор практически использовал все внутренние резервы в области транспортного обслуживания и становится необходимым выйти за рамки применяемых технологий перевозок и услуг.

При этом возможны следующие пути развития:

1) разработка новых видов перевозок и услуг, способных привлечь дополнительное количество клиентов;

2) разработка и осуществление мероприятий, не связанных с транс­портным обслуживанием. Например, открытие клуба, стадиона или спортивного зала с привлечением клиентов; разработка и осущест­вление мероприятий, которые не имеют отношения к транспортно­му обслуживанию, например, развитие коммерческой деятельно­сти, организация подсобных хозяйств и цехов и т.п.

Стратегический план транспортно-экспедиционного предприятия рекомен­дуется составлять из следующих разделов:

1. Определение контрольных показателей;

2. Анализ регионального транспортного рынка и оценка положения транспортно-экспедиторского предприятия;

3. Определение необходимых задач. Разработка необходимых мероприя­тий;

4. Определение необходимых ресурсов для реализации задач и мероприя­тий;

5. Контроль за реализацией мероприятий.

Сохранить высокую конкурентоспособность предприятия можно только при наличии подготовленного персонала. Соответствующая стратегия должна базироваться на формировании составленных из единомышленников групп специалистов, члены которых объединены общей идеей и одинаковыми моти­вами поведения.

Для повышения конкурентоспособности, на первый план выступает дея­тельность менеджеров, высококлассных специалистов, которые должны решить вопрос о том, что может сделать предприятие конкурентоспособным.

Разработка стратегии развития транспортно-экспедиционного предприятия предполагает необходимость осуществления такого мероприятия как разработ­ка системы планирования.

6.2.1. Разработка системы планирования работы экспедиционного пред­приятия.

Отличительной особенностью рыночной экономики от административно управляемой централизованной системы является повышение роли планирова­ния на уровне предприятия, т.к. от этого во многом зависят результаты произ­водственной и финансовой деятельности конкретного транспортно-экспедиционного обслуживания.

Предприятие должно сформулировать для себя стратегические (долговре­менные) и тактические (кратковременные) цели.

Стратегическое планирование деятельности предприятия предполагает достижение определенных целевых показателей по охвату транспортного рын­ка, по развитию наиболее перспективных видов перевозок и услуг.

Этапами стратегического планирования работы, являются: цели, задачи, программа.

Конечно, действующая организация оперативного планирования перевозок в современных условиях требует своего совершенствования. Прежде всего, на должна быть очищена от элементов чистого "администрирования" типа штрафных санкций "за невыполнение плана перевозок" или положений, которые можно использовать (отсутствие или ошибка в заявке) в качестве основания для отказа в перевозке.

Планируя перевозки, необходимо, прежде всего, исходить из отчетных данных об исполненных отправках и поступлениях грузов, тщательно анализировать заявки прежде всего крупных предприятий и организаций, учитывать рекомендации местных органов.

Экспедиторам и агентам рекомендуется подходить к вопросам планирования ответственно, строжайше следовать ведомственным инструкциям по планированию, правилам заполнения транспортной документации и т. д.

При проверке заявок экспедитор руководствуется нормами статических загрузок вагонов и автотранспорта для каждого груза, т.е. весом груза, приходящегося на вагон, трейлер и т.д., а также коэффициентом использования грузоподъемности вагона, автомобиля и т.д.

Месячный развернутый план перевозок грузов железнодорожным транспортом представляется по форме ГУ-12 по родам грузов станциям отправления дорогам назначения. Он передается грузоотправителем не позднее, чем за 14 дней до начала месяца в Управление дороги. Одновременно предоставляются планы перевозок грузов маршрутами. Управления дорог на основе развернутых планов составляют и представляют за 9 дней до начала месяца в МПС план погрузки по дорогам назначения и родам подвижного состава для разработки технических норм эксплуатационной работы, а также объявляют за 5 дней до на­ша месяца месячные планы перевозок каждому отделению. Отделения дорог, 3 дня до начала месяца разрабатывают и утверждают планы перевозок каждой станции.

Начальник отделения железной дороги устанавливает по согласованию с грузоотправителями порядок выполнения плана перевозок, обеспечивая равномерность и ритмичность погрузки в течение месяца и суток. Грузоотправители обязаны за 3 дня до начала декады представить начальнику отделения через начальника станции заявку на погрузку с календарным распределением размеров) погрузки по дням декады по форме ГУ-11.

Планы перевозок грузов в смешанных сообщениях планируются в централизованном порядке МПС с Департаментами морского и речного транспорта минтранса.

В планировании перевозок экспортных грузов участвует "Союзвнештранс". Его роль особенно важна в согласовании отправок срочных дополнительных к плану грузов. В этой работе участвуют портовые и приграничные) подразделения концерна. В основе планирования перевозок таких грузов лежат представляемые за 20 дней до начала месяца грузоотправителями планы перевозок экспортных грузов в вагонах и тоннах с указанием пограничных станций с указанием пограничных станций и морских портов.

Планы рассматриваются и утверждаются МПС с Минтрансом и его департаментами и не позднее, чем за 4 дня до начала месяца доводятся до управлений дорог и соответствующих предприятий. Припортовым железным дорог и морским портам устанавливаются нормы выгрузки экспортных грузов.

В планировании перевозок импортных грузов, наряду с грузополучателя-России принимают участие иностранные отправители, экспедиторские фирмы, железные дороги - участницы международных сообщений, агенты российских и иностранных перевозчиков, поддерживающих регулярные морские и автомобильные сообщения с Россией, администрации морских и речных портов, а «е Управления и департаменты МПС и Минтранса РФ.

В условиях рынка транспортно-экспедиционному предприятию рекомендуется разрабатывать 3-5 летний план своей деятельности, а, затем, на его основе - годовой план. При этом каждый год пятилетний план должен пересматриваться, и при необходимости, корректироваться.

В пятилетнем плане экспедитор должен определить:

1) цели своей деятельности на этот период (по охвату рынка, по финансовым результатам, по социальным вопросам, по введениям новых технологий);

2) стратегии завоевания транспортного рынка (например, за счет развития схемы комплексного транспортного обслуживания, развития организации перевозок грузов специализированными автомобилями, на автопоездах и т.п.);

3) определение затрат на услуги и содержание аппарата управления, на обретение новой техники (погрузочно-разгрузочной техники, средств вычислительной техники и связи и др.);

4) ожидаемые доходы от организации перевозок и услуг, прочей деятельности.

В пятилетнем плане целесообразно так же оценить возможные изменения уровня конкурентоспособности предприятия на рынке перевозок и услуг. Текущее планирование деятельности транспортно-экспедиционного предприятия предполагает разработку планов для развития организации перевозок отдельных грузов и их технологий и определенных видов транспортно- экспедиционной деятельности (например, краткосрочное хранение грузов, подпировка и упаковка и др.).

Основой текущего планирования должна являться работка годового плана экспедиционного предприятия.

Годовой план транспортно-экспедиционного предприятия представляет и более детальную проработку пятилетнего плана: определяет цели и стратегию предприятия на год, программу действий, необходимые затраты в т. ч, наловложения, порядок контроля за выполнением плана внутри предприятия тщательно, чтобы годовой план транспортно-экспедиционного предприятия расписан по кварталам, месяцам.

 


Дата добавления: 2016-01-04; просмотров: 46; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!