Оғамдық еңбек бөлінісінің пайда болуы мен дамуы.:Тауарөндірушілердің экономикалық сәйкестігі.
Қоғамдық өндірістегі адамдар арасындағы қатынас,Адамдардың шексіз қажеттілігін қанағаттандыру үшін қоғамдағы шектеулі ресурстарды,
Қоғамдық ұдайы өндірістің типтері: ұлғаймалы/Сығылған/жай
Қоғамдық ұдайы өндірістің типтері: Ұлғаймалы; жай; Сығылған
Қоғамдық шаруашылықтың даму формалары +натуралды шаруашылық +тауарлық шаруашылық+аралас шаруашылықтар
Қолда қалған табыс: Жұмыскерлердің ақша сомасы. Адамдардың жұмсай алатын табыстары. Тұрғындардың билігінде болатын табыс.
Қолда қалған табыс: Адамдардың жұмсай алатын табыстары, Тұрғындардың билігінде болатын табыс, Жұмыскерлердің ақша сомасы
Ор биржалары.
Қосымша еңбек ұғымы: +қажеттi жұмыс уақытының артық жасалатын еңбек+қосымша уақытынаң артық жасалатын еңбек +күнделікті жұмыс уақытының артық жасалатын еңбек
ҚР- да 1991-1992 ж. Мемлекет меншігінің реформасы жүргізілді: Табиғи ресурстарға, жерге, үйге, өндіріс құрал-жабдықтарына меншік формасынөзгерту процесі Нарықтың мәні/ Өндіру, бөлу, айырбас, тұтыну және сатумен сатып алу арқылы жүзеге асырлатынұйымдық-экономикалық қатынастардың жүйесі / Өндірушілердің сатуға ұсынатын тауарларын ақша көмегімен айырбастау процесіндетуындайтын экономикалық қарым-қатынастардың жиынтығы
ҚР еңбек ету нарығында жалақыдан жұмыскердің зейнетақы шотына аударылуының пайыз мөлшері: 10%. он %. он пайыз.
ҚР еңбек нарығын мемлекеттік реттеу: Еңбек қатынастарын заңды – құқықтық нормалармен қамтамасыз ету. Жаңа жұмыс орнын құру және еңбек биржасы арқылы жұмыссыз адамдарға басқа жаңа мамандықтарды игеруге біліктілікті көтеруге көмектесу.Икемді еңбек нарығын ұйымдастыруға қолдау жасау және әлеуметтік топтардың ерекшеліктерін ескере отырып толық есепке енгізу.
ҚР еңбек нарығын мемлекеттік реттеу: еңбек қатынастарын заңды – құқықтық нормалармен қамтамасыз ету/ жаңа жұмыс орнын құру және еңбек биржасы арқылы жұмыссыз адамдарға басқа жаңа мaмандықтарды/ икемді еңбек нарығын ұйымдастыруға қолдужасау және барлық әлеуметтік топтардың ерекшеліктерін
ҚР еңбек нарығын мемлекеттік реттеу: Жаңа жұмыс орнын құру және еңбек биржасы арқылы жұмыссыз адамдарға басқа жаңа мамандықтарды игеруге біліктілікті көтеруге көмектесу ,, Икемді еңбек нарығын ұйымдастыруға қолдау жасау және барлық әлеуметтік топтардың ерекшеліктерін ескере отырып толық есепке енгізу ,, Еңбек катынастарын заңдылық құқылық нормалармен камтамасыз ету
ҚР еңбек нарығын мемлекеттік реттеу: Икемді еңбек нарығын ұйымдастыруға қолдау жасау және барлық әлеуметтік топтардың ерекшеліктерін ескере отырып толық есепке енгізу/Жаңа жұмыс орнын құру және еңбек биржасы арқылы жұмыссыз адамдарға басқа жаңа мамандықтарды игеруге біліктілікті көьеруге көмектесу
ҚР еңбек нарығын мемлекеттік реттеу: Икемді еңбек нарығын ұйымдастыруға қолдау жасау және барлық әлеуметтік топтардың ерекшеліктерін ескере отырып, толық есепке енгізу / Жаңа жұмыс орнын құру және еңбек биржасы арқылы жұмыссыз адамдарға басқа жаңа мамандықтарды игеруге біліктілікті көтеруге көмектесу / Еңбек қатынастарын заңды-құқықтық нормалармен қамтамасыз ету
ҚР еңбек нарығындағы жалақыдан жұмысшының зейнетақы қорына аударымының пайыз мөлшері:
ҚР еңбек нарығынмемлекеттікреттеу: Жұмыссыздарғаәлеуметтікқорғаужасау.Икемді еңбек нарығын ұйымдастыруға қолдау жасау және барлық әлеуметтік топтардың ерекшеліктерін ескере отырып толық есепке енгізу.Жаңажұмысорнынқұружәнееңбекбиржасыарқылыжұмыссызадамдарғабасқажаңамамандықтардыигеругебіліктіліктікөтеругекөмектесу.
Дата добавления: 2016-01-04; просмотров: 1; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!