A) заработная плата
B) выручка от реализации
C) прибыль
D) рентабельность
E) доходность.
129. Абсолютный размер оплаты простого труда в единицу времени (день, час) показывает:
A) вознаграждение.
B) премии
C) расценка
D) производительность труда
E) тарифная ставка
130. На предприятии действуют две основные формы оплаты труда:
A) премиальная и прямая
B) прогрессивная и аккордная
C) договорная и сдельная
D) повременная и сдельная
E) простая и окладная.
131. Форма оплаты труда, при которой ЗП работникам начисляется по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное на производстве время, это:
A) сдельная форма
B) аккордная форма
C) повременная форма
D) прогрессивная форма
E) сдельно-прогрессивная форма.
132. Форма оплаты труда, при которой ЗП работникам начисляется по заранее установленным расценкам за каждую единицу выполненной работы или с изготовленной продукции, это:
A) прогрессивная форма
B) договорная форма
C) сдельная форма
D) повременная форма
E) окладная форма.
133. При наличии количественных показателей работы, которые непосредственно зависят от данного рабочего, применяется форма оплаты труда:
A) договорная
B) повременная
C) премиальная
D) сдельная
E) окладная.
134. Отношением тарифной ставки на норму выработки определяется:
A) оклад
B) сдельная ЗП
C) повременная ЗП
D) расценка
E) премия
|
|
|
135. В соответствии с установленным окладом осуществляется оплата труда:
A) основного персонала.
B) вспомогательных рабочих
C) основных рабочих
D) всех категории
E) служащих
136. На какие категории в зависимости от выполняемой функции разделяют ППП
Дата добавления: 2016-01-04; просмотров: 14; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!