Социологический словарь 5 страница



Статистическая независимость - соотношение между двумя переменными, характеризующееся отсутствием статистической связи.

Статистическая связь - соотношение между двумя переменными, при котором изменение значения одной переменной влечет изменение распределения другой переменной.

Статус достигаемый - положение, которое человек приобретает в обществе благодаря собственным усилиям, настойчивости, целеустремленности и которое является вознаграждением данного индивида за его успехи, заслуги и т.п.

Статус личный - положение, которое индивид занимает в первичной или малой группе в зависимости от того, как он оценивается по своим личным качествам.

Статус предписанный - такое положение в обществе, которое индивид занимает по своему рождению или социальному происхождению независимо от своего сознания, желания, воли, усилий и над которым он не обладает контролем.

Статус социальный - соотносительное положение (позиция), занимаемое личностью или группой в обществе в соответствии с профессией, социально-экономическим положением, политическими возможностями, полом, происхождением и др.

Статусный набор - вся совокупность статусов, характеризующих данную личность в многообразии ее взаимодействий с другими личностями с точки зрения выполнения ею своих прав и обязанностей.

Степени свободы - число ячеек в таблице или число точек на линии регрессии, которые могут заполняться независимо от предшествующих заполнений.

Стимул - независимая переменная в эксперименте.

Столбиковая диаграмма - график, на котором результаты наблюдений изображаются в виде столбиков.

Стратифицированная (районированная) выборка (stratified sampling) - процедура, при которой из совокупности сначала отбираются подгруппы по признаку наличия у их членов одного или более общих свойств, а затем из каждой из этих подгрупп по отдельности берется выборка.

Структура (лат. structura) - взаиморасположение и связь составных частей чего-либо; строение

Структура социологического знания - представляет собой взаимосвязь всех теоретических и эмпирических положений социологии на том или ином этапе ее развития

Структура труда - внутреннее строение, расположение и взаимозависимость основных компонентов трудового процесса, к каковым относятся: 1) предметы труда; 2) средства труда; 3) продукт труда.

Структурный контент-анализ - анализ, уделяющий основное внимание форме коммуникации.

Субкультура - система смыслов, ценностей, средств выражения, стилей жизни, групповых норм, образцов и стереотипов поведения, создаваемых социальной группой, занимающей, как правило, не главенствующую, подчиненную социально-структурную позицию в обществе, возникающая в качестве реакции на доминирующую систему ценностей.

Суммарный показатель - мера группового признака, образуемая посредством объединения индивидуальных признаков членов группы.

Таблица - отображение данных в виде рядов распределения с поясняющими заголовками.

Таблица взаимной сопряженности признаков - обобщенное изображение зависимости (зависимостей) между двумя и более переменными в виде таблицы.

Таблица сопряженности - средство представления совместного распределения двух признаков, таблица, строки которой предназначены для значений одной переменной, столбцы - для значений другой переменной, на пересечении строки и столбца указывается частота совместного появления значений двух переменных.

Теория - одно из возможных объяснений наблюдаемых явлений, представляющее собой некоторое множество логически увязанных между собой допущений и пропозиций (суждений).

Теория игр - сфера математики, имеющая дело с анализом ситуаций, исходы которых обусловлены совместным согласованным поведением индивидов.

Теория измерений - теория, объясняющая, почему с изменением значения некоторой переменной следует ожидать и изменений в значениях отражающего ее показателя.

Территориальная группа - группа людей, проживающих на определенной географической территории.

Терпимость - необходимое условие по отношению к новой ситуации.

Тест-эффект - любое расхождение между результатами предварительного и окончательного теста, обусловленное всецело ответной реакцией изучаемого субъекта на предварительный тест.

Техника прикладного социологического исследования - совокупность специальных приемов для эффективного использования того или иного метода в данном исследовании.

Техника социологического исследования - сценарий развертывания основных способов сбора, обработки и анализа (посредством использования компьютеров) эмпирической социологической информации.

Точный подбор соответствий - процедура, при которой экспериментальные и контрольные группы приравниваются друг к другу посредством отбора сравнимых индивидов.

Трендовое обследование - анализ, основанный на сравнении данных, полученных от одной и той же генеральной совокупности в разные моменты времени.

Труд - целесообразная деятельность человека, в процессах которой он при помощи орудий труда воздействует на природу и использует распределения продуктов труда. Различают следующие трудовые характеристики принудительный, наемный, свободный и т.п.

Труд общественный - деятельность людей, направленная на удовлетворение экономических, социальных и духовных потребностей общества. В нем выделяются две взаимосвязанные стороны: 1) общественно-организованный труд, т.е. деятельность, включенная в систему общественного разделения труда; 2) труд, направленный на самообслуживание человека, представляющий собой резерв общественного разделения труда.

Труда общественное разделение - процесс обособления различных видов трудовой деятельности между различными членами общества и социальными группами (слоями), одновременное сосуществование и взаимодействие различных видов труда.

Труда содержание - совокупность определенных трудовых функций, обусловленных предметом и средствами труда, технологией производства, его организацией и мастерством работника. Оно отражает особенности соединения работника со средствами производства, определенные уровнем развития производственных сил, главным звеном которых является человек, совершающий трудовую деятельность.

Труда структура - внутреннее строение, расположение и взаимозависимость основных компонентов трудового процесса, к каковым относятся: 1) предметы труда; 2) средства труда; 3) продукт труда.

Труда условия - совокупность взаимодействующих социально-экономических, технико-организационных, социально-психологических, естественно-природных факторов, влияющих на здоровье, работоспособность человека, его отношение к труду, степень удовлетворенности им, на эффективность производства, уровень жизни и развитие личности работника.

Убеждение - социальное качество личности, в основе которого лежат определенные представления, идеи, принципы, существенно определяющие отношения человека к действительности и побуждающие его поступать в соответствии со своими идеалами, взглядами, мировоззрением, принципами.

Управление - функция управленческого органа общества или организации, которая обеспечивает сохранение их структуры, поддержание определенного состояния или перевод в другое состояние в соответствии с основными тенденциями развития данной системы, удерживает в определенных пределах отклонение отдельных частей и системы в целом от поставленных целей.

Управление персоналом - деятельность органов управляющей подсистемы, направленная на поиск, оценку, отбор, профессиональное развитие персонала, его мотивацию и стимулирование к выполнению задач, стоящих перед предприятием, фирмой, организацией.

Управление социальное - органически присущее социальной системе свойство, обеспечивающее сохранение ее целостности, качественной специфики, устойчивости, ее воспроизводство и развитие. Включает в себя систематическое воздействие субъекта управления (управляющей подсистемы) на социальный объект (управляемую подсистему), в качестве каковой может выступать общество в целом и его отдельные сферы: экономика, политика, социальная и духовная сферы или звенья (предприятие, учреждение, организация и т.п.) с тем, чтобы обеспечить сохранение их качественной специфики и целостности, их нормальное функционирование, совершенствование и развитие, успешное движение к заданной цели.

Управленческая решетка - разработанная американскими специалистами в теории менеджмента Р. Блейком и Дж.С. Мутон теоретическая матрица типологических методов и способов управления внутригрупповыми взаимодействиями, в том числе и конфликтными, помогающая найти наиболее эффективные направления и приемы управленческого влияния на деятельность организации - предприятия, банка и т.п.

Управленческая система - сложная, многоуровневая, иерархически организованная система целенаправленного воздействия управляющей подсистемы на управляемую подсистему общества (организации), включающая в себя целеполагание, постановку целей, планирование, управленческое решение, обеспечение целостности, корректирование деятельности, удержание отклонений в определенных пределах, обеспечение компетентности и дисциплины, подведение итогов деятельности или оценку, направление движения управленческого объекта к заданной цели.

Урегулирование конфликта - выбор такой альтернативы в конфликтном процессе, при которой основные усилия конфликтеров сосредоточены на снижении интенсивности противоборства, на последовательном переводе прямой конфронтации в плоскость смягчения противостояния и замены его бесконфликтными отношениями, на взаимоприемлемом для соперников решении самой проблемы, породившей конфликтную ситуацию.

Уровень измерения - количество или качество получаемой информации, обеспечиваемое данным инструментарием.

Условия труда - совокупность взаимодействующих социально-экономических, технико-организационных, социально-психологических, естественно-природных факторов, влияющих на здоровье, работоспособность человека, его отношение к труду, степень удовлетворенности им, на эффективность производства, уровень жизни и развитие личности работника.

Установка (аттитюд) - такое социальное качество личности, которое выражает ее готовность к определенной социальной активности и действиям в определенной сфере действительности в соответствии со своими ценностными ориентациями, а также с социально принятыми способами поведения, предписываемыми ей как члену определенной группы или общества.

Фокус-группа - качественный метод сбора социологической информации, способ выявить различие в понимании некоторой проблемы, события, явлений жизни определенными группами людей.

Фокусированное интервью - вид интервью, сконцентрированного на определенной проблеме. Предметом изучения являются субъективные переживания. Восприятия респондента. Чаще всего бывает нестандартизированным или полустандартизированным.

Формальная модель - модель, заданная на математическом или любом другом формализованном языке.

Фрустрация - подавленное психическое состояние, вызываемое объективно непреодолимыми (или субъективно воспринимаемыми) трудностями в достижении целей.

Фундаментальное исследование - исследование, первичной целью которого является развитие или проверка научной теории.

Функция (лат. functio) - исполнение, совершение

Функции социологии - совокупность ролей, которые она (социология) выполняет в организации общественной жизни. Основные функции: теоретическая, гносеологическая, конструктивно-технологическая, управленческая диагностическая, прогностическая, инструментальная.

Характер труда - социально-экономический способ соединения работников со средствами труда, обусловленный целями общественного производства, господствующими в обществе отношениями собственности, свойственной ему социально-экономической системой. К показателям характера труда относятся: форма собственности, отношение работника к средствам производства и к своему труду, степень социальных различий в трудовой деятельности, способ (организации), включающая в себя целеполагание, планирование, управленческое решение, обеспечение целостности, корректирование деятельности, удержание отклонений в определенных пределах, обеспечение компетентности и дисциплины, подведение итогов деятельности или оценку, направление движения управленческого объекта к заданной цели.

Хи-квадрат (χ2) - критерий статистической значимости связи между двумя номинальными переменными.

Холл-тест (англ. hall-test - испытание, проба в помещении) - метод, предназначенный для выявления реакции потенциальных потребителей на новые виды продуктов, предусматривает их дегустацию.

Целедостижение - определение социальной системой (личностью, группой, обществом) своих целей и мобилизация имеющихся энергии, ресурсов и средств на их достижение.

Цель - модель ожидаемого конечного результата, который может быть достигнут только с помощью проведения исследования.

Ценность - общие представления, разделяемые большей частью общества, относительно того, что является желательным, правильным и полезным.

Ценностные ориентации - социальное качество личности (или группы), воплощающее в себе в обобщенном виде оценку субъектом окружающей действительности и вытекающее из этой оценки отношение к ней, его смысложизненные цели и средства их достижения, органично связанные с потребностями и интересами индивида или социальной общности.

Церковь - религиозная организация, которая считает себя единственно легитимной и находится в позитивных отношениях с обществом.

Цивилиация (лат. civilis) - гражданский, общественный, государственный. Категория "цивилизция" употребляется в науке в качестве методологического принципа классификации типов общества и характеристики уровня социального и культурного его развития

Цивилизационный подход (рассмотрение в системе признаков и критериев той или иной цивилизации, присущих ей элементов культуры) в характеристике общества состоит в признании существования в мире различных цивилизаций. Каждая из цивилизаций уникальна, но содержит в себе общечеловеческие черты. Частный коэффициент регрессии - статистическая мера, обозначающая степень влияния независимой переменной на зависимую в ситуации, когда взаимовлияние всех остальных переменных в модели находится под контролем исследователя.

Частотное распределение - упорядоченный подсчет количества признаков по каждому значению переменной.

Частота абсолютная - количество объектов, обладающих данным значением признака.

Частота накопленная - сумма частот значений, не превосходящих данное значение.

Частота относительная - доля или процент объектов, обладающих данным значением признака, по отношению к объему выборки.

Чистый уровень миграции - увеличение или уменьшение населения на каждую тысячу человек народонаселения в конкретном году в результате притока людей в страну (иммигранты) или оттока людей из страны (эмигранты).

Шкала - ряд показателей, которые можно упорядочить таким образом, чтобы экспериментальные случаи оказались расположенными в порядке, соответствующем степени выраженности в них измеряемого понятия.

Шкала Лайкерта - метод одномерного шкалирования, предложенный Лайкертом. Заслугой Лайкерта явилось то, что он а) предложил некий критерий, который показывает, насколько правдоподобно предположение о самом существовании измеряемой однородной латентной переменной; б) дал основания отобрать именно те наблюдаемые признаки (суждения), которые имеют отношение к тому, что мы измеряем; в) показал, что пятибалльная шкала приемлема для измерения этих признаков; г) дал обоснование применению суммы значений наблюдаемых значений в качестве значения латентной переменной и порядковый характер получающейся в результате шкалы.

Шкала интервалов - измерительная шкала, пункты которой расположены на одинаковом расстоянии друг от друга; содержательный нуль отсутствует.

Шкала наименований - измерительная шкала, предназначенная для классификации объектов; градации шкалы не упорядочены.

Шкала отношений - измерительная шкала, пункты которой расположены на одинаковом расстоянии друг от друга; имеется содержательный нуль.

Шкала порядка - измерительная шкала, упорядочивающая объекты по некоторому критерию; расстояние между объектами или классами объектов неизвестно.

Шкалирование путем парного сравнения - метод, используемый в контент-анализе для измерения силы оценочных суждений.

Шкальная оценка - единая мера того количества измеряемого данной шкалой признака, которым обладает тот или иной субъект.

Эволюция - внутренне направленный процесс появления все более сложных социальных форм.

Эволюция социальная - совокупность необратимых изменений и усложнений общественной жизни, ее дифференциации и объединение на новом уровне организации преимущественно количественного характера, протекающих в различных социальных системах и общностях - в экономике, политике, культуре, в функционировании семьи и т.п.

Эквивалентность (равнозначность) - сопоставимость групп (в эксперименте); сопоставимость мер в разных культурах (в сравнительном исследовании).

Эквивалентная мера - использование одних и тех же понятий для исследования различных объектов.

Экологическая ошибка - некорректное использование сводных данных с целью получения выводов относительно свойств отдельных случаев или групп.

Экологическая политика - целенаправленная деятельность государства, общественных организаций и движений, ориентированная на экономические, социальные, культурные изменения, необходимые для сохранения и воспроизводства благоприятной для жизни людей окружающей среды, для устойчивого развития общества и его общностей и выживания человечества в условиях надвигающегося экологического кризиса.

Экономическая политика - совокупность правил и норм экономического поведения (законы и другие нормативные акты, предписания по охране среды, по социальной поддержке пенсионеров, безработных и т.п.), механизмов формирования и функционирования экономических институтов и организаций (предприятий, фирм, банков и др.), взаимодействия между различными формами собственности, различными хозяйственными субъектами, производственной, денежной и кредитной системами.

Экономическая сфера общества - целостная система всех видов производства, распределения, обмена и потребления материальных благ и услуг, необходимых для жизнедеятельности людей, включающая в себя различные виды предприятий и собственности, различные типы экономической деятельности (производственная, финансовая, торговая и др.), различные типы экономических отношений между отдельным индивидами их различными общностями (коллективами, объединениями и т.п.)

Экосистема - относительно устойчивая система живых и неживых элементов природы, между которыми постоянно происходит круговорот веществ, а свойства обменных процессов между ними обладают стабильностью.

Эксперимент социологический - метод прикладного социологического исследования, позволяющий получить информацию о количественном и качественном изменении показателей деятельности изучаемого социального объекта в результате воздействия на него вводимых или изменяемых экспериментатором и контролируемых (управляемых) им новых факторов.

Экстремальная ситуация - резкий, скачкообразный, сопровождаемый социально негативными явлениями переход системы (социальной, личностной, экологической и т.п.) в результате чрезмерного нарастания внутренней и/или внешней напряженности из устойчивого и стабильного состояния в неустойчивое и нестабильное, угрожающее распадом данной системы.

Экспертная выборка - выборка, состоящая из намеренно отобранных случаев (признаков).

Экспериментальная группа - лица, подвергающиеся воздействию независимой переменной (экспериментального стимула).

Электорат - часть населения, имеющая право участвовать в выборах.

Элита - круг людей, обладающих высоким общественным положением, обусловленным особыми профессиональными, личностными особенностями и достижениями, или получивших свой статус и социальную позицию в силу наследственного положения либо за счет продвижения в рамках закрытой элитной группы.

Эмпирический - относящийся к/или характеризуемый наблюдениями над реальной действительностью или ее описаниями.

Эмпирический индикатор - элемент или характеристика объекта, которые доступны наблюдению и измерению.

Эмпирический референт - наблюдаемый объект (или событие), соответствующий некоторому понятию.

Эмпирическое социологическое знание - знание об объектах, процессах и явлениях социальной действительности, полученное при помощи эмпирических методов исследования - наблюдения, изучения документов, интервьюирования, массовых опросов населения и его различных групп, социальных экспериментов.

Этапы социологического исследования - комплекс процедур, составляющих стадии реализации его целей и задач.

Этническая группа - группа, которая идентифицируется прежде всего на основе культуры (язык, религия, народных традиций, одежды, жестов, манеры поведения).

Этнометодология - правила и действия, используемые людьми для того, чтобы сделать социальную жизнь и общество доступным для собственного понимания и понимания других людей.

Этнонациональная политика - совокупность мер, направленных на обеспечение реального равноправия этносов, проживающих на территории данного государства, во всех сферах жизнедеятельности - экономической, социальной, политической, культурной, бытовой, реализацию и защиту равноправного правового статуса национальных меньшинств, необходимого для их социального, экономического и социокультурного благополучия.

Этнос - специфическая природно-социальная и антропологическая, общность людей, возникшая и развивающаяся на основе единства природно-ландшафтных условий, кровного родства, языка, особенностей внешнего облика, общей культуры и религии. Этнос характеризуется наличием устойчивого самосознания и самоназвания (этнонима), который трансформируется в языках других народов, а самосознание развивается через антитезу "мы - они".

Этнос - это основная единица этнической классификации человечества.

Этноцентризм - совокупность взглядов, идей, ценностей, действий, которые приводят к абсолютизации ценностно-нормативной системы культуры данного этноса и к недооценке, пренебрежению культурой другой этнической группы, что чаще всего оборачивается возникновением конфликта в сфере этнонациональных отношений финансовая, торговая и др.), различные типы экономических отношений между отдельными индивидами, их различными общностями (коллективами, объединениями и т.п.).

Этноцентризм - тенденция судить о поведении других групп по стандартам собственной культуры.

Язык - социально структурированная система звуковых сочетаний (слов и предложений) с конкретными или произвольными смысловыми значениями.

 


Дата добавления: 2016-01-04; просмотров: 33; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!