Социологический словарь 5 страница
Статистическая независимость - соотношение между двумя переменными, характеризующееся отсутствием статистической связи.
Статистическая связь - соотношение между двумя переменными, при котором изменение значения одной переменной влечет изменение распределения другой переменной.
Статус достигаемый - положение, которое человек приобретает в обществе благодаря собственным усилиям, настойчивости, целеустремленности и которое является вознаграждением данного индивида за его успехи, заслуги и т.п.
Статус личный - положение, которое индивид занимает в первичной или малой группе в зависимости от того, как он оценивается по своим личным качествам.
Статус предписанный - такое положение в обществе, которое индивид занимает по своему рождению или социальному происхождению независимо от своего сознания, желания, воли, усилий и над которым он не обладает контролем.
Статус социальный - соотносительное положение (позиция), занимаемое личностью или группой в обществе в соответствии с профессией, социально-экономическим положением, политическими возможностями, полом, происхождением и др.
Статусный набор - вся совокупность статусов, характеризующих данную личность в многообразии ее взаимодействий с другими личностями с точки зрения выполнения ею своих прав и обязанностей.
Степени свободы - число ячеек в таблице или число точек на линии регрессии, которые могут заполняться независимо от предшествующих заполнений.
|
|
Стимул - независимая переменная в эксперименте.
Столбиковая диаграмма - график, на котором результаты наблюдений изображаются в виде столбиков.
Стратифицированная (районированная) выборка (stratified sampling) - процедура, при которой из совокупности сначала отбираются подгруппы по признаку наличия у их членов одного или более общих свойств, а затем из каждой из этих подгрупп по отдельности берется выборка.
Структура (лат. structura) - взаиморасположение и связь составных частей чего-либо; строение
Структура социологического знания - представляет собой взаимосвязь всех теоретических и эмпирических положений социологии на том или ином этапе ее развития
Структура труда - внутреннее строение, расположение и взаимозависимость основных компонентов трудового процесса, к каковым относятся: 1) предметы труда; 2) средства труда; 3) продукт труда.
Структурный контент-анализ - анализ, уделяющий основное внимание форме коммуникации.
Субкультура - система смыслов, ценностей, средств выражения, стилей жизни, групповых норм, образцов и стереотипов поведения, создаваемых социальной группой, занимающей, как правило, не главенствующую, подчиненную социально-структурную позицию в обществе, возникающая в качестве реакции на доминирующую систему ценностей.
|
|
Суммарный показатель - мера группового признака, образуемая посредством объединения индивидуальных признаков членов группы.
Таблица - отображение данных в виде рядов распределения с поясняющими заголовками.
Таблица взаимной сопряженности признаков - обобщенное изображение зависимости (зависимостей) между двумя и более переменными в виде таблицы.
Таблица сопряженности - средство представления совместного распределения двух признаков, таблица, строки которой предназначены для значений одной переменной, столбцы - для значений другой переменной, на пересечении строки и столбца указывается частота совместного появления значений двух переменных.
Теория - одно из возможных объяснений наблюдаемых явлений, представляющее собой некоторое множество логически увязанных между собой допущений и пропозиций (суждений).
Теория игр - сфера математики, имеющая дело с анализом ситуаций, исходы которых обусловлены совместным согласованным поведением индивидов.
Теория измерений - теория, объясняющая, почему с изменением значения некоторой переменной следует ожидать и изменений в значениях отражающего ее показателя.
|
|
Территориальная группа - группа людей, проживающих на определенной географической территории.
Терпимость - необходимое условие по отношению к новой ситуации.
Тест-эффект - любое расхождение между результатами предварительного и окончательного теста, обусловленное всецело ответной реакцией изучаемого субъекта на предварительный тест.
Техника прикладного социологического исследования - совокупность специальных приемов для эффективного использования того или иного метода в данном исследовании.
Техника социологического исследования - сценарий развертывания основных способов сбора, обработки и анализа (посредством использования компьютеров) эмпирической социологической информации.
Точный подбор соответствий - процедура, при которой экспериментальные и контрольные группы приравниваются друг к другу посредством отбора сравнимых индивидов.
Трендовое обследование - анализ, основанный на сравнении данных, полученных от одной и той же генеральной совокупности в разные моменты времени.
Труд - целесообразная деятельность человека, в процессах которой он при помощи орудий труда воздействует на природу и использует распределения продуктов труда. Различают следующие трудовые характеристики принудительный, наемный, свободный и т.п.
|
|
Труд общественный - деятельность людей, направленная на удовлетворение экономических, социальных и духовных потребностей общества. В нем выделяются две взаимосвязанные стороны: 1) общественно-организованный труд, т.е. деятельность, включенная в систему общественного разделения труда; 2) труд, направленный на самообслуживание человека, представляющий собой резерв общественного разделения труда.
Труда общественное разделение - процесс обособления различных видов трудовой деятельности между различными членами общества и социальными группами (слоями), одновременное сосуществование и взаимодействие различных видов труда.
Труда содержание - совокупность определенных трудовых функций, обусловленных предметом и средствами труда, технологией производства, его организацией и мастерством работника. Оно отражает особенности соединения работника со средствами производства, определенные уровнем развития производственных сил, главным звеном которых является человек, совершающий трудовую деятельность.
Труда структура - внутреннее строение, расположение и взаимозависимость основных компонентов трудового процесса, к каковым относятся: 1) предметы труда; 2) средства труда; 3) продукт труда.
Труда условия - совокупность взаимодействующих социально-экономических, технико-организационных, социально-психологических, естественно-природных факторов, влияющих на здоровье, работоспособность человека, его отношение к труду, степень удовлетворенности им, на эффективность производства, уровень жизни и развитие личности работника.
Убеждение - социальное качество личности, в основе которого лежат определенные представления, идеи, принципы, существенно определяющие отношения человека к действительности и побуждающие его поступать в соответствии со своими идеалами, взглядами, мировоззрением, принципами.
Управление - функция управленческого органа общества или организации, которая обеспечивает сохранение их структуры, поддержание определенного состояния или перевод в другое состояние в соответствии с основными тенденциями развития данной системы, удерживает в определенных пределах отклонение отдельных частей и системы в целом от поставленных целей.
Управление персоналом - деятельность органов управляющей подсистемы, направленная на поиск, оценку, отбор, профессиональное развитие персонала, его мотивацию и стимулирование к выполнению задач, стоящих перед предприятием, фирмой, организацией.
Управление социальное - органически присущее социальной системе свойство, обеспечивающее сохранение ее целостности, качественной специфики, устойчивости, ее воспроизводство и развитие. Включает в себя систематическое воздействие субъекта управления (управляющей подсистемы) на социальный объект (управляемую подсистему), в качестве каковой может выступать общество в целом и его отдельные сферы: экономика, политика, социальная и духовная сферы или звенья (предприятие, учреждение, организация и т.п.) с тем, чтобы обеспечить сохранение их качественной специфики и целостности, их нормальное функционирование, совершенствование и развитие, успешное движение к заданной цели.
Управленческая решетка - разработанная американскими специалистами в теории менеджмента Р. Блейком и Дж.С. Мутон теоретическая матрица типологических методов и способов управления внутригрупповыми взаимодействиями, в том числе и конфликтными, помогающая найти наиболее эффективные направления и приемы управленческого влияния на деятельность организации - предприятия, банка и т.п.
Управленческая система - сложная, многоуровневая, иерархически организованная система целенаправленного воздействия управляющей подсистемы на управляемую подсистему общества (организации), включающая в себя целеполагание, постановку целей, планирование, управленческое решение, обеспечение целостности, корректирование деятельности, удержание отклонений в определенных пределах, обеспечение компетентности и дисциплины, подведение итогов деятельности или оценку, направление движения управленческого объекта к заданной цели.
Урегулирование конфликта - выбор такой альтернативы в конфликтном процессе, при которой основные усилия конфликтеров сосредоточены на снижении интенсивности противоборства, на последовательном переводе прямой конфронтации в плоскость смягчения противостояния и замены его бесконфликтными отношениями, на взаимоприемлемом для соперников решении самой проблемы, породившей конфликтную ситуацию.
Уровень измерения - количество или качество получаемой информации, обеспечиваемое данным инструментарием.
Условия труда - совокупность взаимодействующих социально-экономических, технико-организационных, социально-психологических, естественно-природных факторов, влияющих на здоровье, работоспособность человека, его отношение к труду, степень удовлетворенности им, на эффективность производства, уровень жизни и развитие личности работника.
Установка (аттитюд) - такое социальное качество личности, которое выражает ее готовность к определенной социальной активности и действиям в определенной сфере действительности в соответствии со своими ценностными ориентациями, а также с социально принятыми способами поведения, предписываемыми ей как члену определенной группы или общества.
Фокус-группа - качественный метод сбора социологической информации, способ выявить различие в понимании некоторой проблемы, события, явлений жизни определенными группами людей.
Фокусированное интервью - вид интервью, сконцентрированного на определенной проблеме. Предметом изучения являются субъективные переживания. Восприятия респондента. Чаще всего бывает нестандартизированным или полустандартизированным.
Формальная модель - модель, заданная на математическом или любом другом формализованном языке.
Фрустрация - подавленное психическое состояние, вызываемое объективно непреодолимыми (или субъективно воспринимаемыми) трудностями в достижении целей.
Фундаментальное исследование - исследование, первичной целью которого является развитие или проверка научной теории.
Функция (лат. functio) - исполнение, совершение
Функции социологии - совокупность ролей, которые она (социология) выполняет в организации общественной жизни. Основные функции: теоретическая, гносеологическая, конструктивно-технологическая, управленческая диагностическая, прогностическая, инструментальная.
Характер труда - социально-экономический способ соединения работников со средствами труда, обусловленный целями общественного производства, господствующими в обществе отношениями собственности, свойственной ему социально-экономической системой. К показателям характера труда относятся: форма собственности, отношение работника к средствам производства и к своему труду, степень социальных различий в трудовой деятельности, способ (организации), включающая в себя целеполагание, планирование, управленческое решение, обеспечение целостности, корректирование деятельности, удержание отклонений в определенных пределах, обеспечение компетентности и дисциплины, подведение итогов деятельности или оценку, направление движения управленческого объекта к заданной цели.
Хи-квадрат (χ2) - критерий статистической значимости связи между двумя номинальными переменными.
Холл-тест (англ. hall-test - испытание, проба в помещении) - метод, предназначенный для выявления реакции потенциальных потребителей на новые виды продуктов, предусматривает их дегустацию.
Целедостижение - определение социальной системой (личностью, группой, обществом) своих целей и мобилизация имеющихся энергии, ресурсов и средств на их достижение.
Цель - модель ожидаемого конечного результата, который может быть достигнут только с помощью проведения исследования.
Ценность - общие представления, разделяемые большей частью общества, относительно того, что является желательным, правильным и полезным.
Ценностные ориентации - социальное качество личности (или группы), воплощающее в себе в обобщенном виде оценку субъектом окружающей действительности и вытекающее из этой оценки отношение к ней, его смысложизненные цели и средства их достижения, органично связанные с потребностями и интересами индивида или социальной общности.
Церковь - религиозная организация, которая считает себя единственно легитимной и находится в позитивных отношениях с обществом.
Цивилиация (лат. civilis) - гражданский, общественный, государственный. Категория "цивилизция" употребляется в науке в качестве методологического принципа классификации типов общества и характеристики уровня социального и культурного его развития
Цивилизационный подход (рассмотрение в системе признаков и критериев той или иной цивилизации, присущих ей элементов культуры) в характеристике общества состоит в признании существования в мире различных цивилизаций. Каждая из цивилизаций уникальна, но содержит в себе общечеловеческие черты. Частный коэффициент регрессии - статистическая мера, обозначающая степень влияния независимой переменной на зависимую в ситуации, когда взаимовлияние всех остальных переменных в модели находится под контролем исследователя.
Частотное распределение - упорядоченный подсчет количества признаков по каждому значению переменной.
Частота абсолютная - количество объектов, обладающих данным значением признака.
Частота накопленная - сумма частот значений, не превосходящих данное значение.
Частота относительная - доля или процент объектов, обладающих данным значением признака, по отношению к объему выборки.
Чистый уровень миграции - увеличение или уменьшение населения на каждую тысячу человек народонаселения в конкретном году в результате притока людей в страну (иммигранты) или оттока людей из страны (эмигранты).
Шкала - ряд показателей, которые можно упорядочить таким образом, чтобы экспериментальные случаи оказались расположенными в порядке, соответствующем степени выраженности в них измеряемого понятия.
Шкала Лайкерта - метод одномерного шкалирования, предложенный Лайкертом. Заслугой Лайкерта явилось то, что он а) предложил некий критерий, который показывает, насколько правдоподобно предположение о самом существовании измеряемой однородной латентной переменной; б) дал основания отобрать именно те наблюдаемые признаки (суждения), которые имеют отношение к тому, что мы измеряем; в) показал, что пятибалльная шкала приемлема для измерения этих признаков; г) дал обоснование применению суммы значений наблюдаемых значений в качестве значения латентной переменной и порядковый характер получающейся в результате шкалы.
Шкала интервалов - измерительная шкала, пункты которой расположены на одинаковом расстоянии друг от друга; содержательный нуль отсутствует.
Шкала наименований - измерительная шкала, предназначенная для классификации объектов; градации шкалы не упорядочены.
Шкала отношений - измерительная шкала, пункты которой расположены на одинаковом расстоянии друг от друга; имеется содержательный нуль.
Шкала порядка - измерительная шкала, упорядочивающая объекты по некоторому критерию; расстояние между объектами или классами объектов неизвестно.
Шкалирование путем парного сравнения - метод, используемый в контент-анализе для измерения силы оценочных суждений.
Шкальная оценка - единая мера того количества измеряемого данной шкалой признака, которым обладает тот или иной субъект.
Эволюция - внутренне направленный процесс появления все более сложных социальных форм.
Эволюция социальная - совокупность необратимых изменений и усложнений общественной жизни, ее дифференциации и объединение на новом уровне организации преимущественно количественного характера, протекающих в различных социальных системах и общностях - в экономике, политике, культуре, в функционировании семьи и т.п.
Эквивалентность (равнозначность) - сопоставимость групп (в эксперименте); сопоставимость мер в разных культурах (в сравнительном исследовании).
Эквивалентная мера - использование одних и тех же понятий для исследования различных объектов.
Экологическая ошибка - некорректное использование сводных данных с целью получения выводов относительно свойств отдельных случаев или групп.
Экологическая политика - целенаправленная деятельность государства, общественных организаций и движений, ориентированная на экономические, социальные, культурные изменения, необходимые для сохранения и воспроизводства благоприятной для жизни людей окружающей среды, для устойчивого развития общества и его общностей и выживания человечества в условиях надвигающегося экологического кризиса.
Экономическая политика - совокупность правил и норм экономического поведения (законы и другие нормативные акты, предписания по охране среды, по социальной поддержке пенсионеров, безработных и т.п.), механизмов формирования и функционирования экономических институтов и организаций (предприятий, фирм, банков и др.), взаимодействия между различными формами собственности, различными хозяйственными субъектами, производственной, денежной и кредитной системами.
Экономическая сфера общества - целостная система всех видов производства, распределения, обмена и потребления материальных благ и услуг, необходимых для жизнедеятельности людей, включающая в себя различные виды предприятий и собственности, различные типы экономической деятельности (производственная, финансовая, торговая и др.), различные типы экономических отношений между отдельным индивидами их различными общностями (коллективами, объединениями и т.п.)
Экосистема - относительно устойчивая система живых и неживых элементов природы, между которыми постоянно происходит круговорот веществ, а свойства обменных процессов между ними обладают стабильностью.
Эксперимент социологический - метод прикладного социологического исследования, позволяющий получить информацию о количественном и качественном изменении показателей деятельности изучаемого социального объекта в результате воздействия на него вводимых или изменяемых экспериментатором и контролируемых (управляемых) им новых факторов.
Экстремальная ситуация - резкий, скачкообразный, сопровождаемый социально негативными явлениями переход системы (социальной, личностной, экологической и т.п.) в результате чрезмерного нарастания внутренней и/или внешней напряженности из устойчивого и стабильного состояния в неустойчивое и нестабильное, угрожающее распадом данной системы.
Экспертная выборка - выборка, состоящая из намеренно отобранных случаев (признаков).
Экспериментальная группа - лица, подвергающиеся воздействию независимой переменной (экспериментального стимула).
Электорат - часть населения, имеющая право участвовать в выборах.
Элита - круг людей, обладающих высоким общественным положением, обусловленным особыми профессиональными, личностными особенностями и достижениями, или получивших свой статус и социальную позицию в силу наследственного положения либо за счет продвижения в рамках закрытой элитной группы.
Эмпирический - относящийся к/или характеризуемый наблюдениями над реальной действительностью или ее описаниями.
Эмпирический индикатор - элемент или характеристика объекта, которые доступны наблюдению и измерению.
Эмпирический референт - наблюдаемый объект (или событие), соответствующий некоторому понятию.
Эмпирическое социологическое знание - знание об объектах, процессах и явлениях социальной действительности, полученное при помощи эмпирических методов исследования - наблюдения, изучения документов, интервьюирования, массовых опросов населения и его различных групп, социальных экспериментов.
Этапы социологического исследования - комплекс процедур, составляющих стадии реализации его целей и задач.
Этническая группа - группа, которая идентифицируется прежде всего на основе культуры (язык, религия, народных традиций, одежды, жестов, манеры поведения).
Этнометодология - правила и действия, используемые людьми для того, чтобы сделать социальную жизнь и общество доступным для собственного понимания и понимания других людей.
Этнонациональная политика - совокупность мер, направленных на обеспечение реального равноправия этносов, проживающих на территории данного государства, во всех сферах жизнедеятельности - экономической, социальной, политической, культурной, бытовой, реализацию и защиту равноправного правового статуса национальных меньшинств, необходимого для их социального, экономического и социокультурного благополучия.
Этнос - специфическая природно-социальная и антропологическая, общность людей, возникшая и развивающаяся на основе единства природно-ландшафтных условий, кровного родства, языка, особенностей внешнего облика, общей культуры и религии. Этнос характеризуется наличием устойчивого самосознания и самоназвания (этнонима), который трансформируется в языках других народов, а самосознание развивается через антитезу "мы - они".
Этнос - это основная единица этнической классификации человечества.
Этноцентризм - совокупность взглядов, идей, ценностей, действий, которые приводят к абсолютизации ценностно-нормативной системы культуры данного этноса и к недооценке, пренебрежению культурой другой этнической группы, что чаще всего оборачивается возникновением конфликта в сфере этнонациональных отношений финансовая, торговая и др.), различные типы экономических отношений между отдельными индивидами, их различными общностями (коллективами, объединениями и т.п.).
Этноцентризм - тенденция судить о поведении других групп по стандартам собственной культуры.
Язык - социально структурированная система звуковых сочетаний (слов и предложений) с конкретными или произвольными смысловыми значениями.
Дата добавления: 2016-01-04; просмотров: 33; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!