Производственной (преддипломной) практики
Порядок организации и прохождения производственной и преддипломной практик студентов регламентируется Положением об учебной и производственной практике студентов СМК ПД 48-2014, утвержденном 27.06.2014 г.
В период прохождения практики обучающимся ведется дневник практики. В качестве приложения к дневнику практики обучающийся оформляет графические, аудио-, фото-, видео материалы, подтверждающие практический опыт, полученный на практике.
Обучающийся, проходящий производственную практику, вникает в деятельность организации, исследуя нюансы будущей специальности. В дневник ежедневно заносятся все выполненные задания и краткий отчет о практическом использовании своих знаний. Записи в дневнике составляются четко, лаконично и грамотно.
За каждый день в дневнике выставляется оценка руководителя практики от организации.
В дневнике учитываются не только отчеты о проделанной работе. В него включаются:
- прохождение инструктажей (техника безопасности, охрана труда, профессиональные инструктажи);
- участие в общественных мероприятиях и профсоюзной деятельности;
- участие в производственных экскурсиях, обучающих семинарах;
- информация об изучении документов организации или нормативно-правовых актов;
и др.
По результатам практики обучающимся составляется отчет, который утверждается организацией.
Содержание отчета должно свидетельствовать о закреплении обучающимся знаний, умений, приобретении практического опыта, формировании общих и профессиональных компетенций, освоении профессионального модуля.
|
|
|
Оформление отчета осуществляется в последний день практики, после чего он вместе с дневником, производственной характеристикой, аттестационным листом и подтверждением сдается руководителю практики от института. Обучающийся после прохождения практики по графику защищает отчет по практике. По результатам защиты обучающимися отчетов выставляется дифференцированный зачет по практике.
Письменный отчет о выполнении работ включает в себя следующие разделы:
· титульный лист;
· подтверждение о прохождении практики в организации;
· характеристика;
· дневник практики;
· аттестационный лист;
· содержание (с перечислением приложений, обозначенных заглавными буквами русского алфавита, имеющих содержательный заголовок, пронумерованными страницами, входящими в общую нумерацию отчета);
· введение (цель и задачи практики);
· общая характеристика организации – базы практики;
· описание выполненных заданий с количественными и качественными характеристиками;
· заключение (содержит выводы и рекомендации по разделам отчета; практическую, научную, социальную ценность результатов практики);
|
|
|
· список использованной литературы, в том числе нормативных документов, справочных материалов, учебников, учебных пособий и других источников информации;
· Приложения
Приложения могут содержать перечень документов, необходимых для расчета и начислений пенсий, пособий, компенсационных выплат и льгот.
Оформление отчета по практике осуществляется в соответствии со Стандартом организации «Письменные работы студентов. Структура и правила оформления» СМК СТО 02-2014, утвержденного 14.05.2014 г.
Работа над отчетом по практике должна позволить руководителю оценить уровень развития следующих общих компетенций выпускника (из ФГОС):
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личного развития
|
|
|
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности
ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями
ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознано планировать повышение квалификации.
ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы
ОК 10. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда.
ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения
ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению
Таблица 5
Дата добавления: 2016-01-04; просмотров: 23; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!