Координаты организаторов Деловой игры
Центр содействия трудоустройству ВятГУ, руководитель Казаковцева Елена Николаевна
Почтовый адрес: 610000, г. Киров, Московская, 36
E-mail: polijob@mail.ru
Телефон: 8 (8332) 742-804; 46-07-03
Приложение 1
Ход Деловой игры «Карьера: Старт»
1. Основная задача студента (соискателя) в рамках игры, трудоустроиться на максимально высокую должность, предлагаемую работодателями (количество максимально высоких должностей у работодателя ограничено).
2. В начале игры соискателю выдается базовый набор игровых документов:
- трудовая книжка, в которой в ходе игры фиксируется опыт работы на той или иной должности;
- газета с вакансиями;
- первоначальный капитал в денежном эквиваленте (игровые деньги), который они могут вложить на второе высшее образование, в курсы повышения квалификации. В рамках игры действует собственная игровая валюта – шаг. В обороте могут присутствовать купюры 1000 шагов, 5000 шагов, 10000 шагов.
На первом этапе игры все участники условно имеют высшее профессиональное образование по своему фактическому профилю бучения, т. е. обладают равными условиями на рынке труда.
3. Сферы, представленные в игровой модели, разнообразны: финансовая, промышленная, образования, ИТ-сфера, торговля и т. д. В зависимости от требований, предъявляемых работодателями, и способностей студентов, участники игры могут выбрать наиболее подходящую для себя сферу и позицию.
· Для достижения цели студентам понадобится в течение игры пройти собеседования с работодателями, результатом которых является прием на работу или отказ в приеме.
· Параллельно с работой участники могут получить второе высшее образование, пройти курсы повышения квалификации, что является необходимым для их дальнейшего карьерного роста. Проявив себя, выполнив задания работодателя, получив дополнительную квалификацию, участник может претендовать на более высокую позицию в этой же сфере, либо сменить сферу деятельности.
· Финалисты игры - студенты, сумевшие трудоустроиться на высшие управленческие должности (генеральный директор, главный инженер, главный технолог, директор финансовой службы и так далее).
· Каждый из работодателей выбирает по 1 победителю, достигшему наивысшей должности в рамках компании и награждает его ценным призом от своей компании.
4. Система кредитования. Для того чтобы достигнуть наивысшей должности по линии карьеры, студенту в рамках игры необходимо получить второе высшее образование. Первоначальный капитал не позволяет получить дополнительное образование, вследствие чего, в игре существует образовательный кредит. Первым обратившимся участникам банк выдает кредит, который студенты могут использовать для получения второго высшего образования или прохождения курсов повышения квалификации, по своему усмотрению. Обязательное условие присвоения наивысшей должности по линии карьеры (при использовании образовательного кредита) – это погашение кредита к концу игры. При несоблюдении данного условия финалист не может претендовать на победу в деловой игре.
Приложение 2
Дата добавления: 2016-01-04; просмотров: 26; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!