Перечень исследований
Улучшение финансового и экономического роста предприятия или организации за счёт оптимизации интеллектуального и творческого потенциала, а также коррекции энергетического состояния сотрудников организации.
Цель
1.1 Повышение благосостояния организации (фирмы, компании).
Преимущества исследования
2.1 Зная внутренние скрытые задатки подчинённых, их предрасположенность с той или иной сфере деятельности, а также творческий и энергетический потенциал подчиненных, можно энергоемко и более рационально использовать их возможности в развитии бизнеса организации.
2.2 Учитывая индивидуальные способности каждого сотрудника организации, можно более точно откорректировать область его направления, его обязанности и сферу деятельности в организации.
2.3 Предупреждение руководителя организации о возможных финансовых потерях и спадах, с целью экономии средств и т.д.
Перечень исследований
3.1 Вычисление удачных дней в неделе и месяце. Счастливые числа месяца и удачные числа для заключения договоров и т.д.
3.2 Вычисление наиболее опасных моментов в жизни (кризис здоровья, кризис в бизнесе, творческий застой и финансовые потери).
3.3 Взаимодействие членов организации между собой в офисе. Коррекция совместимости членов коллектива на рабочем месте.
3.4 Отбор оптимально успешных сотрудников фирмы по взаимодействию с потенциальными покупателями по договорам и продажам.
|
|
|
3.5 Выявление из числа сотрудников организации людей, у которых имеются писательское способности, а также способности к художественным наукам.
3.6 Выявление из числа сотрудников организации людей, имеющие организаторские, дипломатические и ораторские способности.
3.7 Выявления наиболее сильных и слабых сторон характера сотрудников организации.
3.8 КПД и самоотдача сотрудников организации на занимаемой должности на данное время.
3.9 Выявления скрытых творческих потенциалов сотрудников организации.
3.10 Наиболее подходящая сфера деятельности сотрудников организации.
3.11 Выявление лиц, склонных к психопатии и депрессии. Наличие стрессовой устойчивости и психологической уравновешенности сотрудников организации.
3.12 Выявление из числа сотрудников организации лиц склонных к воровству (клептомании), мошенничеству и укрывательству фактов.
3.13 Выявление из числа сотрудников организации лиц склонных к шизофрении и т.д.
3.14 Выявление из числа сотрудников организации лиц склонных к алкоголизму и наркомании.
3.15 Выявление из числа сотрудников организации лиц склонных к сексуальному насилию.
3.16 Выявление из числа сотрудников организации работников, не имеющих желание в развитии организации. Лиц, которые работают в основном из-за финансовой стороны дела. Работников, которые могут в любой момент сменить место работы из-за более выгодных финансовых условий и т.д.
|
|
|
3.17 Выявление из числа сотрудников организации работников, имеющих потенциально опасные склонности с суициду и т.д.
3.18 Выявление из числа сотрудников организации работников, у которых на данное время существует реальная угроза жизни и здоровья.
3.19 Диагностика заболеваний (возможных заболеваний в будущем) у сотрудников организации.
3.20 Выявление из числа сотрудников организации «Невезучих» людей.
3.21 Выявление наиболее опасных моментов в жизни работника организации (кризис здоровья, кризис в бизнесе, творческий застой и финансовые потери).
3.22 Выявление наиболее опасных годов жизни у работника организации.
Андрей Ланг в Социальных сетях
Президент Академии Этномедицины. Выпускник международного института китайской медицины. Врач-терапевт. Иглотерапевт. Специалист по древней китайской хирологии и нумерологии Ланг Андрей Николаевич
Телефон: +7(985)413-55-42
E-mail: 4135542@mail.ru
Андрей Ланг в социальных сетях:
· Андрей Ланг (@Volkovmed) | Twitter
|
|
|
· http://vk.com/volkovmed
· http://vk.com/video?section=all&z=video240918271_171042995%2Falbum240918271
· http://4135542.livejournal.com
· https://www.facebook.com/100007271072219/videos/vb.100007271072219/1568020453450309/?type=2&theater
· http://www.liveinternet.ru/users/5824909/profile/
· http://my.mail.ru/mail/4135542/
· https://plus.google.com/share?url=http%3A%2F%2Fandreylang.ru%2F%3F_utl_t%3Dgp
· http://ok.ru Андрей Ланг 45 лет, г. Железнодорожный (Московская область), Россия
· http://www.youtube.com AndreyLang2015@gmail.com
Официальный сайт Андрея Ланг www.Andreylang.ru
Сайт Академии Этномедицины www.volkovmed.ru
Дополнительная информация
о докторе Андрее Ланг
Бывший ученик Волкова А.Н. Владимир Муранов стал победителем 8-го этапа «битвы экстрасенсов» на телеканале ТНТ, и по праву получил звание лучшего экстрасенса России.
В 2006 году доктор Волков организовал свою собственную школу «Восточный доктор», в программе которой учил будущих врачей древней китайской медицине и энергетическим практикам лечения. Но ещё задолго, до создания школы «Восточный доктор» в частном порядке доктор Волков обучал не только специалистов и врачей, а и своих пациентов, которые очень хотели быть здоровыми и очень интересовались изучением своего организма и различным методикам самостоятельного оздоровления. Один из таких учеников стал в декабре 2009 года получил титул лучшего экстрасенса страны.
|
|
|
|
Необычные способности появились у Владимира достаточно неожиданно, ещё в 2001 году. Тогда у него были проблемы со здоровьем. У Владимира врождённый порок сердца. Врачи в клиниках даже рекомендовали операцию на сердце, но он отказался и прошёл к доктору Волкову. Спустя 6 месяцев лечения об операции речь уже не стояла. Владимиру пришлось проходить курс лечения у доктора Волкова А.Н.
Тогда-то доктор Волков обнаружил у Владимира большие способности к целительству (лечению). Он оценил возможности будущего победителя «битвы экстрасенсов» и позвал Владимира к себе в ученики. После этого Владимир начал заниматься целительством. После обучения у доктора Волкова Владимир 6 лет занимался частной практикой в Москве и Подмосковье. Сейчас Владимир Муранов понимает, что должен идти дальше, развивать свои экстрасенсорные способности и применять их исключительно во благо людей.
|
Дата добавления: 2016-01-04; просмотров: 21; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!