Повноваження організації роботодавців та їх об'єднань за Законом України «Про організації роботодавців».
Повноваження тобто права та обов’язки роботодавців та їх об’єднань закріпленні розділі 5 цього закону (8 статей).
визначає основні права та обов'язки профспілок, їх об'єднань:
1) права організацій роботодавців та їх об'єднань щодо захисту прав і законних інтересів своїх членів (ст. 15);
2) участь організацій роботодавців та їх об'єднань у веденні колективних переговорів і укладенні угод (ст. 16);
3) участь організацій роботодавців та їх об'єднань у соціальному партнерстві (ст. 17);
4) участь організацій роботодавців та їх об'єднань у забезпеченні зайнятості населення (ст. 18);
5) право на участь в управлінні фондами соціального страхування та нагляді за їх діяльністю (ст. 19);
6) участь організацій роботодавців та їх об'єднань у вирішенні колективних трудових спорів (конфліктів) (ст. 20);
7) право на інформацію (ст. 21);
8) право організацій роботодавців, їх об'єднань в галузі професійної освіти (ст. 22);
9) основні обов'язки організацій роботодавців та їх об'єднань (сприяти ефективному розвитку вітчизняного ринку праці шляхом його збалансування, попереджувати зловживання монопольним становищем на ринку та виникнення недобросовісної конкуренції у підприємницькій діяльності, неухильно додержуватися вимог законодавства України та свого статуту, використовувати не заборонені законом засоби захисту прав і законних інтересів роботодавців, брати участь у переговорах, консультаціях з укладання колективних договорів (угод), вирішенні колективних трудових спорів (конфліктів) відповідно до закону) (ст. 27).
Дата добавления: 2016-01-03; просмотров: 13; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!