При подготовке документов, в том числе отчетных, необходимо изменить все персональные данные для обеспечения сохранности сведений, составляющих профессиональную тайну.

Министерство науки и высшего образования Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное

Учреждение высшего образования

«Московский государственный юридический университет

Имени О.Е. Кутафина (МГЮА)»

Индивидуальное задание для прохождения производственной практики

ФИО обучающегося:	Санина Дарья Алексеевна
Группа, курс, институт:	МПИ16-1в
Контакты:	+79067593993 sanina.dasha@yandex.ru
Место прохождения практики:	ООО «Сингента»
Даты практики:	16.03.2020-27.03.2020
Продолжительность практики:	108 ак. ч.


ФИО преподавателя	Шигидина Елена Александровна
Контакты:	shigidinae@gmail.com 89161909365

Часть 1. Общие требования к выполнению индивидуального задания

В период прохождения практики перед обучающимися стоит задача изучения вопросов, выполнения заданий (поручений):

I. Изучение организационно-правовых основ деятельности профильной организации;

II. Изучение и анализ правовых, организационных, распорядительных и иных документов и материалов, используемых в деятельности профильной организации;

III. Участие в деятельности профильной организации;

IV. Подготовка проектов юридических документов;

V. Подготовка аналитической справки (обобщения), в котором следует отразить собственное мнение по выявленной в период прохождения практики проблеме правового характера по следующему плану):

1 Описание выявленной проблемы.

2. Имеющееся правовое регулирование выявленной проблемы.

3. Наличие проблем (пробелов, противоречий) в правовом регулировании, а также указание причин их возникновения.

4. Анализ судебной и административной практики по данному вопросу (должно быть проанализировано несколько судебных или административных дел с пояснением критериев отбора данных дел для анализа), иллюстрирующих наличие проблемы.

5. Предложения по преодолению (устранению) выявленной проблемы. Если предлагается внесение изменений в нормативные правовые акты или постановления Пленума Верховного Суда РФ, необходимо указать в какие акты и сформулировать конкретные нормы или разъяснения.

VI. Написание эссе, в котором следует отразить собственное мнение;

VII. Составление отчета, который включает в себя ответы на вопросы Индивидуального задания, эссе.

Требования к содержанию практики , отчетным материалам определяются программой практики и локальными правовыми актами Университета .

Пустые листы с вопросами и заданиями не прикладывать к отчету , а сдавать заполненные.

По итогам прохождения практики студент формирует отчетные материалы, которые включают:

- дневник практики, в котором указывается дата и краткое описание выполняемых работ. Записи в дневнике заверяются печатью и подписью руководителя практики по месту ее прохождения;

- отчет по практике, состоящий из выполненного задания и эссе;

- совместный график (план) прохождения практики.

К отчетным материалам прилагается характеристика с места прохождения практики.

Руководитель практики от Университета __________________/ _______________

Рекомендации по прохождению производственной практики ( II )

В период прохождения практики обучающиеся должны:

1. Выполнить Индивидуальное задание и иные поручения руководителя от профильной организации;

2. Ежедневно посещать профильную организацию (кроме выходных и праздничных дней) в течение установленного периода в обозначенное время;

3. Получать необходимую для достижения целей практики информацию от руководителя практики и иных сотрудников;

При выполнении Индивидуального задания необходимо ориентироваться, прежде всего, на получение информации, требующейся для ответов на его вопросы. Поэтому перед прохождением практики следует внимательно изучить Индивидуальное задание.

При подготовке ответов на вопросы Индивидуального задания студент должен руководствоваться следующими рекомендациями:

1. Задание заполняется каждым студентом самостоятельно в электронном виде;

2. Задание заполняется по мере получения необходимой информации; если вопрос включает в себя несколько подвопросов, то ответ должен быть дан на каждый подвопрос в отдельности.

3. Ответы на вопросы задания не должны быть односложными и формальными; необходимо давать развернутые пояснения по каждому вопросу.

4. Если это вытекает из смысла вопроса, то ответ должен сопровождаться ссылками на нормы закона или иного правового акта (пункт, часть статью), на основании которых этот ответ дан.

5. При ответе на вопросы должны использоваться нормативные правовые акты, действующие на момент прохождения практики.

6. К Отчету в обязательном порядке должны быть приложены подготовленные проекты документов и аналитическая справка.

7. Проекты указанных документов должны быть подготовлены студентом во время прохождения практики с описанием ситуации, в рамках которой они подготовлены. Отсутствие такого приложения является безусловным основанием для недопуска представленных отчетных материалов к защите.

При подготовке документов, в том числе отчетных, необходимо изменить все персональные данные для обеспечения сохранности сведений, составляющих профессиональную тайну.

В случае если во время прохождения практики выяснится , что отсутствует возможность выполнения данного задания ( поручается исключительно техническая работа и т . п .), студент обязан незамедлительно сообщить об этом своему руководителю практики от Университета , а также обратиться в отдел организации практики УМУ .

В такой ситуации студент будет направлен в другое место для прохождения практики . При отсутствии своевременного сообщения и невыполнении данного задания , студент будет считаться непрошедшим практику и направлен на прохождение практики повторно .

В период прохождения практики перед студентами стоит задача изучения вопросов и выполнения заданий по следующим разделам:

1. Анализ сферы деятельности коммерческой организации (раздел 1).

2. Выявление основных зон риска работы коммерческой организации и применимых нормативно-правовых актов (раздел 2).

3. Документооборот в юридическом лице и внутренние документы (раздел 3).

4. Корпоративные отношения в организации или в холдинге (раздел 4).

5. Договорная работа в организации: анализ гражданско-правового договора, анализ трудового договора (раздел 5).

6. Судебная работа в организации (раздел 6).

7. Развитие личных навыков (soft skills) (раздел 7).

Дата добавления: 2023-01-08; просмотров: 35; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

12 3 4 Следующая ⇒

Мы поможем в написании ваших работ!