ПРОВЕДЁННЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ, АКЦИИ
ОТЧЕТ О КОМИССАРСКОЙ РАБОТЕ
(сентябрь 2019 - май 2020)
Отчет состоит из форм № 1 «Основные показатели», № 2 «Проведенные мероприятия, акции»,
№ 3 (план-сетки на Целину 2020).
Заполнять все формы необходимо только машинописным способом!
Отчет необходимо выслать на адрес coco.ekb@mail.ru до 31 мая 2020 г. включительно.
Форма № 1
ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
| 1 | Отряд: специализация, название, вуз | СПО «Волна», УрФУ | ||
| 2 | Комиссар | ФИО: Катаева Дарья Андреевна Моб.телефон: 89125230110 E.mail: Ghyqwersik@gmail.com | ||
| 3 | Заместитель комиссара (если такой есть) | ФИО: - Моб.телефон: - | ||
| 4 | Человек, ответственный за работу с пресс-службой СОСО в период Целины 2020 | ФИО: Мнухина Александра Александровна Моб.телефон: 89090064782 E.mail: mnuhinasa@mail.ru | ||
| 5 | Дата рождения отряда. Какие годы деятельности отряда НЕ заполнены на странице Вашего отряда на сайте www . SSO . ru? | 13 октября 2015 года Перечислить: 2015 год | ||
| 6 | Количество действующих бойцов отряда, выезжающих на целину (человек) | 1. Бойцы 6 чел. 2. Кандидаты 16 чел. | ||
| 7 | Количество кандидатов, которое отряд планирует принять в отряд (человек) | 16 чел. | ||
| 8 | Количество кандидатов, зарегистрированных в течение подготовительного периода | 20 человек | ||
| 9 | Количество кандидатов, ушедших из отряда по собственному желанию за подгот. период | 3 человека 15% от общего числа кандидатов | ||
| 10
| По каким причинам кандидаты уходили из отряда? (перечислить 4 главные причины по мере убывания весомости) | 1. Не смогут поехать на целину | ||
| 2. Не смогли совмещать с учебой/работой | ||||
| 3. | ||||
| 4. | ||||
| 11 | Количество кандидатов, отчисленных отрядом за подготовительный период | 1 человек / ________5 % от общего числа кандидатов | ||
| 12 | По каким причинам вы отчисляли кандидатов из отряда? (перечислить 4 главные причин по мере убывания весомости) | 1. Неучастие в отрядной жизни | ||
| 2. | ||||
| 3. | ||||
| 4. | ||||
| 13 | Какие методы агитации принесли наибольший эффект? (перечислить 4 метода по мере убывания эффективности) | 1.Размещение постов в соц. сетях | ||
| 2.Агитация на мероприятии «День Первый в Уральском Федеральном» | ||||
| 3.Распространение информации через наставников | ||||
| 4.Дети из лагерей, в которых мы работали | ||||
| 14 | Чем как комиссар Вы занимались более всего? (напишите 4 направления работы в порядке убывания затрат по времени) | 1.Организация внутриотрядной жизни | ||
| 2.Адаптация кандидатов | ||||
| 3.Формирование и развитие организационной культуры отряда; сохранение и преумножение традиций СО | ||||
| 4.Воспитательная работа | ||||
| 15
| Какое обучение Вы проводили в отряде? (перечислить темы обучения)
| 1. Традиции СО | ||
| 2. Методическое обучение (уголок, коммуникация с администрацией и родителями в ДОЛ, лайфаки(к примеру – рисовать уголок губками и влажными салфетками намного удобнее, чем кистями и т.д.)). | ||||
| 3. Вводная лекция в целом по отрядному движению (Кто мы? Чем мы занимаемся? Какие отряды еще есть? И т.д.) | ||||
| 16 | В каком направлении деятельности Ваш отряд – лучший? | Номинанты песенного конкурса на Зимней Знаменке | ||
| 17 | Каково главное достижение Вашего отряда за подготовительный период? | Отдача от кандидатов и бойцов (их эмоции, отношение к отряду и наше взаимодействие); сохранение отряда. | ||
| 18 | Каково Ваше личное главное достижение в отряде как комиссара? | Достойное количество кандидатов, у которых горят глаза | ||
| 19 | Как изменилось Ваше понимание роли комиссара в отряде с момента избрания на должность до настоящего времени? Зачем Вам это надо? | Понимание роли не изменилось, добавился эмоциональный подтекст. Как уже говорилась выше, главное – это отдача. Ты понимаешь, что отряд становится для тебя действительно семьей, настолько близкими людьми, что невозможно представить свою жизнь без них. Да, от эмоционального выгорания никто не застрахован, но ты вспоминаешь то, ради чего ты этим всем занимаешься и берешь себя в руки. Отрядное движение – невероятно полезное времяпровождение для студента. Ты черпаешь опыт, развиваешься как личность и т.д.. Также хочется подарить отряду все свои силы, так как это последний мой год в комсоставе, поэтому в этом году это было особенно важно. | ||
| 20 | Каков бюджет комиссарских расходов вашего отряда на год | 2000 рублей | ||
| 21
22 | За счет каких средств складывается комиссарский бюджет (источник, % от общей суммы)? | 1 источник: собственный бюджет ___100 % | ||
| 2 источник: ___% | ||||
| 3 источник: ___ % | ||||
|
23 | Количество часов, отработанных отрядом на субботниках, на социальных объектах, волонтерами: | 1. по заданию штаба вуза: 41 час | ||
| 2. по заданию специализированного штаба: _______часов | ||||
| 3. по желанию отряда: _________ часов | ||||
|
24 | Подшефные социальные объекты, школы
| 1. МАОУ СОШ №131 Контактное лицо Чикунова Светлана Александровна – заместитель директора по воспитательной работе. | ||
| 2. МАОУ СОШ №64 Контактное лицо Ляховец Юлия Марковна Телефон +79122762274________________________________________ _______________________________________________ | ||||
| 3. | ||||
|
25 | Напишите 4 основные проблемы, которые существуют в Вашем отряде (с набором, участием в мероприятиях, работе и так далее) | 1. Отсутствие четких временных ограничений (например – невовремя поданная служебка) | ||
| 2. Приоритеты (к сожалению, у многих кандидатов и бойцов отряд далеко не на первом месте. Отсюда вытекает огромное множество последствий) | ||||
| 3.Малое участие в мероприятиях как областных, так и штабных. | ||||
| 4.Не устраиваем сами какие-либо межотрядные мероприятия (пример – не устраиваем общих спевок) | ||||
|
26 | Какие 4 изменения нужно произвести в организации деятельности Вашего отряда, чтобы решить данные проблемы? | 1. Требуется еще большее сплочение. Не отдельно кандидатов и бойцов, а именно общее сплочение, чтобы быть как единый организм. | ||
| 2. Идти на мероприятия любым составом, а не ждать, когда все соберутся, ведь когда другие видят, как кто-то ходит активно на мероприятия – им тоже хочется это сделать. | ||||
| 3. Давать каждому бойцу придумать какое-то свое мероприятие и провести его всему отряду (также можно и с кандидатами) | ||||
| 4. Больше агитировать ребят именно из УрФУ | ||||
|
27 | Какие 4 изменения нужно произвести в организации деятельности отрядов в целом для дальнейшего эффективного развития? | 1. Больше флешмобов, чтобы другая молодежь это видела и тоже хотела быть в отряде (главное – масштабность) | ||
| 2. Ввести новые мероприятия. | ||||
| 3. В начале нового подготовительного периода собираться с каждым комсоставом, чтобы в дальнейшем не возникало каких-то нелепых вопросов т работа была бы более плодотворной. | ||||
| 4.Песни – наше все. Больше спевок! | ||||
|
28 | Ключевые комиссарские мероприятия, запланированные на Целине 2020? План-сетка комиссарских мероприятий должна быть приложена к отчету в формате excel. | 1. Гитарный вечер | ||
| 2. Танцевальная терапия | ||||
| 3.Краденное знамя | ||||
| 4.Тренинг по снятию нервного напряжения | ||||
| 5.Мероприятие «Формула – 1» | ||||
| 29 | Какие проблемы возникли в отряде марте-мае в связи с ситуацией по коронавирусу? | Кандидаты очень расстроились из-за того, что не будет полноценного ВОСКа; трудности были в удержании отрядной атмосферы, все разъехались по разным городам, поэтому необходимо было поддерживать это разными способами. | ||
| 30 | Какие новые формы деятельности вы применили в связи с данной ситуацией? Что удалось? Что оказалось наиболее эффективным? | Наиболее эффективными оказались некие челленджи на выполнение разных задач. Было интересно и полезно, потому что, допустим, «кулинарный поединок» точно безрезультатно пройти не может. Механизм работы дистанционно налаживался довольно долго, потому что учебная нагрузка увеличилась, многие болели, но мы справились. | ||
| 31 | Поставьте себе оценку как комиссару по 5-бальной системе (исходя из задач, которые должен выполнять комиссар). Прокомментируйте, если оценка ниже 4, что и почему у Вас не получилось. | 4. |
Форма № 2
ПРОВЕДЁННЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ, АКЦИИ
| № | Мероприятие, проект, событие | Даты | Пояснение (тема, что сделано, результат, место) |
| I | Помощь ветеранам войны и труда | ||
| Поздравление ветерана войны | 1 мая | Поздравили, подарили подарок, обменялись контактами, остались фото. | |
| II | Работа с подшефными заведениями (школами и т.д.) | ||
| III | Работа на социальных объектах, благотворительная деятельность на 28.03.2020 | ||
| Социальные объекты младший возраст | 6 шт. | ||
| Социальные объекты средний возраст | 3 шт. | ||
| Социальные объекты старший возраст | 2 шт. | ||
| IV | Участие в мероприятиях, проектах организации СОСО | ||
| Мариинка | Подавали заявку, но, к сожалению, не прошли отбор | ||
| традиционный XV фестиваль «Зимняя Знаменка» | Заняли | ||
| V | Участие в мероприятиях, проектах штаба СО вуза | ||
| Слет СО УрФУ | Зрители, выступающие | ||
| Дартс | Заняли 2 призовое место среди девочек | ||
| U.G.S. (University Gang Sham) УрФУ | Участник проекта | ||
| Целинный фотоконкурс | участники | ||
| Первая спевка | 16 сентября | участники | |
| VI | Участие в мероприятиях, проектах специализированного штаба | ||
| Юбилей Пламенного | Участники, зрители | ||
| ВОСКлицательный знак | Участие | ||
| VII | Участие в мероприятиях вуза, района, города (не относящиеся к деятельности СО) | ||
| Тест-драйв УрФУ 2020 | Помощь в проведении | ||
| День первый в Уральском Федеральном | Помощь в организации | ||
| VIII | Прочие мероприятия | ||
| Юбилеи и Дни Рождения отрядов | |||
| Знакомки | |||
Форма № 3
ПЛАН-СЕТКА МЕРОПРИЯТИЙ НА ЦЕЛИНЕ 2020
Отдельный файл
Комиссар отряда_________________ / Катаева Дарья Андреевна
подпись ФИО
Отчет по комиссарской деятельности принят «_____»_______________________2020 г.
От МОО «СОСО» ________________________ / ___________________
Спасибо Вам за работу и желаем успешной Целины 2020!
Дата добавления: 2023-01-08; просмотров: 87; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!