Оплата больничного в зависимости от стажа в 2021-2022 гг.
Стаж для целей оплаты больничного | Сколько процентов от среднего заработка учитывается при расчете оплаты по больничному листу |
8 лет и более | 100% |
От 5 до 8 лет | 80% |
До 5 лет | 60% |
Иными словами, если ваш работник заболел, то оплату больничного в размере 100 процентов от среднего заработка он получит только при стаже 8 лет или более (ч. 1 ст. 7 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Но не более максимального предела, который никто не отменял. В 2021 году максимальный размер дневного пособия равен 2434,25 руб., в 2022 году – 2572,60 руб.
Размер больничного в зависимости от стажа при уходе за больным членом семьи
Если работник был на больничном в связи с тем, что ухаживал за больным членом своей семьи, то оплата больничного будет зависеть не только от стажа работы, но и от того, за кем осуществлялся уход (ч. 3, 4 ст. 7 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Кому из членов семьи понадобился уход | Какой процент начисления больничного в зависимости от стажа используется в расчете пособия | ||
Ребенку в возрасте до 8 лет | Пособие считается исходя из 100% среднего заработка с учетом максимального лимита | ||
Ребенку старше 8 лет при его лечении в амбулаторных условиях | Первые 10 календарных дней оплачиваются исходя из «процента» больничного, определяемого стажем работника (указаны в таблице выше). Остальные дни – из расчета 50% от среднего заработка | ||
Ребенку старше 8 лет при его лечении в стационарных условиях | Проценты по больничному определяются в зависимости от стажа по общему правилу (60%, 80% или 100%)
| ||
Другому члену семьи (при лечении в амбулаторных условиях) |
Как выплачивать пособие по временной нетрудоспособности в 2022 году
Первые 3 дня временной нетрудоспособности при заболевании или травме по-прежнему оплачивает работодатель. Эту часть пособия нужно рассчитать и включить в ближайшую зарплату. С четвёртого дня оплачивает ФСС.
Для расчёта пособия по временной нетрудоспособности нужно:
- Определить стаж работника.
- Определить средний дневной заработок сотрудника, если есть данные о зарплате за предшествующие 2 года.
Например, в 2022 году в расчёт берутся данные за 2020 и 2021 годы.
Средний дневной заработок за 2022 год = (зарплата за 2020 год + зарплата за 2021 год)/ 730 дней х % стажа (100%, 80% или 60%)
При страховом стаже от 5 до 8 лет оплата больничных будет начисляться из расчёта 80% от заработка, а при стаже до 5 лет — 60%.
|
|
Затем нужно рассчитать средний дневной заработок из МРОТ.
Средний дневной заработок из МРОТ = МРОТ х районный коэффициент х ставка сотрудника / количество календарных дней в месяце
Сравниваем средний дневной заработок и рассчитанный из МРОТ. Если он меньше, то для расчёта пособия берётся средний дневной заработок из МРОТ.
3. Определить средний дневной заработок сотрудника, если нет данных о зарплате сотрудника за предшествующие 2 года.
В этом случае средний дневной заработок вычисляется по формуле:
Средний дневной заработок = МРОТ х районный коэффициент (если есть) х ставка сотрудника / количество календарных дней в месяце
В 2022 году предельный размер среднего дневного заработка составил 2572,60 рубля. В прошлом году он был равен 2434,25 рубля.
4. Рассчитать пособие.
Средний дневной заработок нужно умножить на количество дней нетрудоспособности.
Например, в 2022 году сотрудник болел с 17 по 21 января, то есть 5 дней. Его стаж по трудовой книжке 7 лет 5 месяцев. В 2020 году он заработал 350 тысяч рублей, за 2021 год — 201 тысячу рублей.
Средний дневной заработок
(350 000 + 201 000) / 730 дней х 80% = 603,83 рубля
Средний дневной заработок из МРОТ
|
|
13 890 / 31 день = 448,06 рублей
Сравниваем получившиеся значения. Средний дневной заработок из МРОТ меньше, чем средний дневной заработок из заработка за предыдущие 2 года.
Пособие за весь период нетрудоспособности составляет 3 019,15 рубля (603,83 руб. х 5 дней = 3 019,15). Из них 3 дня — за счёт работодателя, то есть 1 811,49 рубля. ФСС оплатит 1207,66 рублей.
В среднем в 2022 году за день болезни сотрудник получит 1202 рубля.
Дата добавления: 2022-12-03; просмотров: 12; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!