Характер и типы акцентуации характера личности
Человек, индивид, индивидуальность, личность
Индивид — это единичный представитель вида Н omo sapiens, биологический организм, носитель общих наследственных свойств биологического вида (индивидом рождается каждый человек).
Индивидуальность — это непохожесть, своеобразие, отличие одного индивида от другого. Она подразумевает своеобразие его психофизиологической структуры (тип темперамента, физические и психические особенности, интеллект, мировоззрение, жизненный опыт).
Личность - совокупность индивидуальных особенностей человека, которые делают его существом нравственным и определяют, как члена общества.
Защитные механизмы личности
1. Вытеснение - удаление из сознания неприемлемых потребностей, мотивов в бессознательное; основной механизм образования бессознательного.
2. Идентификация- уподобление себя значимому объекту (личности или группе); бессознательное копирование черт и манер другого.
3. Регрессия- возврат на более ранний этап развития, использование соответствующих ему способов реагирования.
4. Проекция- приписывание другому человеку или объекту собственных качеств, намерений, желаний. Механизм проекции проявляет свое действие в том, что собственные отрицательные качества человек бессознательно приписывает другому лицу, причем, как правило, в преувеличенном виде.
5. Реактивное образование - замена желаемого, но вызывающего тревогу чувства и/или поведения диаметрально противоположным, позволяющим избежать негативной ситуации и/или объекта.
|
|
|
6. Рационализация- оправдание неприемлемых мыслей, чувств и действий придуманными, этически приемлемыми мотивами. Мы используем рационализацию, чтобы оправдать наше поведение, когда в действительности наши действия непохвальны.
7. Отрицание- непринятие происшедшего события как реального. Одна из наиболее распространенных форм такого поведения - неприятие, отрицание критики в свой адрес со стороны других людей, утверждение, что то, что критикуется, на самом деле не существует.
8. Сублимация- перевод сексуальной или агрессивной энергии в культурно приемлемую и общественно полезную деятельность, часто науку, искусство.
9. Замещение- перенос чувств и действий, вызываемых одним лицом (объектом), на другое (другой) ввиду невозможности или небезопасности их проявления в отношении первого.
10. Компенсация- преодоление чувства неполноценности в той или иной области путем дополнительных усилий в этой области, целью которых является достижение успеха. Оно выражается в частичном, косвенном удовлетворении неприемлемого мотива каким-либо нравственно допустимым способом.
|
|
|
Гендерные особенности личности
Гендерные особенности (гендер - социальный пол) - различия в поведении и ролевых моделях женщин и мужчин. Ролевые модели возникают в результате взаимодействия биологических, исторических и социальных факторов.
Способности: определение и классификация
Способности — это индивидуально-психологические особенности личности, обеспечивающие успех деятельности в общении и легкость овладения ими. Способности не могут быть сведены к знаниям, умениям и навыкам, имеющимся у человека, но способности обеспечивают их быстрое приобретение, фиксацию и эффективное практическое применение.
Способности классифицируются:
1) природные (или естественные ) способности связаны с врожденными задатками
2) специфические человеческие способности, формируются на основе общественно-историческое происхождении, обеспечивающие жизнь и развитие в социальной среде.
Одаренность - способность ко многим и различным видам деятельности
Талант – высшая степень способности личности в определенной деятельности
Гениальность – высшая степень творческих проявлений личности
Темперамент
— Это врожденные способности человека, обуславливающие динамические характеристики интенсивности и скорости реагирования, в степени эмоциональной возбудимости и уравновешенности. Особенности приспособления к окружающей среде.
|
|
|
Виды темпераментов:
Сангвиник(<сангвис> по латыни - кровь) - это обладатель уравновешенного, подвижного типа нервной системы. К плюсам сангвиника можно отнести жизнерадостность, увлеченность, отзывчивость, общительность, а к минусам - склонность к зазнайству, разбросанность, легкомыслие, поверхностность, сверхобщительность и ненадежность.
Холерик (<холе> по латыни - желчь) – это неуравновешенный тип (его формула - Преимущества холерика: энергичность, увлеченность, страстность, подвижность, целеустремленность. Слабые стороны: вспыльчивость, агрессивность, невыдержанность, нетерпимость, конфликтность. Холерик всё время должен быть занят делом, иначе он свою активность направит на коллектив и может разложить его изнутри.
Флегматик(<флегма> по латыни - слизь) - человек с сильным, но неподвижным типом. Флегматик устойчив, постоянен, активен, терпелив. Недостатки: как медлительность, безразличие, сухость. Ему нужно давать больше времени для выполнения работы. Его не следует подгонять, он сам рассчитает свое время и сделает дело.
|
|
|
Меланхолик(<меланхоле> по латыни - черная желчь) - человек со слабым неуравновешенным типом. Он чувствительный и легкоранимый, доброжелателен к людям, проявляет максимум сочувствия. К его минусам относят низкую работоспособность, мнительность, замкнутость, застенчивость. На меланхолика нельзя кричать, слишком давить, давать резкие или жесткие указания, он очень чувствителен к интонациям и форме обращения к себе
Характер и типы акцентуации характера личности
Характер - устойчивая предрасположенность к определенному поведению
Проявляется в двух отношениях:
1) к себе(степень требовательности, критичности, самооценки);
2) другим людям(индивидуализм или коллективизм, эгоизм или альтруизм, жестокость или доброта, безразличие или чуткость, грубость или вежливость, лживость или правдивость и т.п.);
Отношение к порученному делу- лень или трудолюбие, аккуратность или неряшливость, инициативность или пассивность, ответственность или безответственность.
В характере отражаются волевые качества: готовность преодолевать препятствия, душевную и физическую боль, степень настойчивости, самостоятельности, решительности, дисциплинированности.
Дата добавления: 2022-12-03; просмотров: 15; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!