СОГЛАСИЕ на обработку персональных данных
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
КУЗЬМОЛОВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
ВСЕВОЛОЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
№ 6 от «27» сентября 2022 года г. п. Кузьмоловский
Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации «Кузьмоловское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Областным законом Ленинградской области от 11.03.2008 №14-оз "О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области», Областным законом Ленинградской области от 11.02.2015 N 1-оз "Об особенностях формирования органов местного самоуправления муниципальных образований Ленинградской области", Уставом муниципального образования «Кузьмоловское городское поселение», утвержденным решением совета депутатов от 04.06.2015 № 240 (с изменениями), совет депутатов принял
РЕШЕНИЕ:
1. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации «Кузьмоловское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области согласно приложению.
|
|
|
2. Признать утратившим силу решение совета депутатов муниципального образования «Кузьмоловское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области от 15 ноября 2017 года № 6 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования».
3. Опубликовать настоящее решение в газете «Кузьмоловский вестник» приложение к газете «Всеволожские вести».
4. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
5. Контроль исполнения решения оставляю за собой.
Глава муниципального образования Ю.М. Спицын
Приложение
к решению совета депутатов
от 27.09.2022 года № 6
Положение
о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования
«Кузьмоловское городское поселение»
Всеволожского муниципального района Ленинградской области
1. Общие положения
|
|
|
1.1. Настоящее Положение определяет порядок объявления, проведения и условия конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования «Кузьмоловское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области (далее – поселение), общее число членов и регламент работы конкурсной комиссии, а также сроки опубликования условий конкурса, сведений о дате, времени и месте его проведения, проекта контракта.
1.2. Применяемые в настоящем Положении понятия, термины и сокращения используются в следующих значениях:
совет депутатов – совет депутатов поселения;
глава администрации – лицо, назначаемое советом депутатов на должность главы администрации поселения по контракту, заключаемому по результатам конкурса на замещение указанной должности на срок полномочий, определенный Уставом поселения;
конкурсная комиссия (далее – комиссия) – комиссия, формируемая в порядке, установленном частью 5 статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Областным законом Ленинградской области от 11.02.2015г. № 1-ОЗ «Об особенностях формирования органов местного самоуправления муниципальных образований Ленинградской области», Уставом поселения и настоящим Положением, для проведения конкурса на замещение должности главы администрации;
|
|
|
претендент – физическое лицо, письменно изъявившее желание участвовать в конкурсе на замещение должности главы администрации;
конкурс – проводимая в соответствии с настоящим Положением процедура оценки конкурсной комиссией претендентов и представленных ими документов на предмет их соответствия требованиям раздела 4 настоящего Положения;
кандидат – претендент, представленный конкурсной комиссией в совет депутатов на замещение должности главы администрации;
контракт – контракт с лицом, назначаемым советом депутатов на должность главы администрации.
1.3. Контракт должен соответствовать:
1) типовой форме контракта, утвержденной областным законом от 11.03.2008 № 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области»;
2) Уставу МО «Кузьмоловское ГП»;
3) областному закону от 11.03.2008 № 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области», утверждающему условия контракта для главы местной администрации в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными и областными законами.
|
|
|
1.4. Понятия, термины и сокращения, не указанные в пункте 1.2. настоящего Положения, применяются в настоящем Положении в значениях, определенных в федеральных и областных законах.
2. Порядок объявления конкурса
2.1. Совет депутатов принимает решение об объявлении конкурса на замещение должности главы администрации (далее – решение об объявлении конкурса).
В случае досрочного прекращения полномочий главы администрации решение об объявлении конкурса на замещение должности главы администрации принимается в течение пяти календарных дней с даты досрочного прекращения полномочий главы администрации.
2.2. Решение об объявлении конкурса должно содержать:
1) дату, время и место (адрес) проведения конкурса;
2) проект контракта;
3) адрес места нахождения конкурсной комиссии, а также дни и часы приема документов от претендентов;
4) лицо, уполномоченное на прием документов и их копий у претендентов;
5) иные требования, предусмотренные действующим законодательством.
2.3. Решение об объявлении конкурса (в том числе проект контракта) и его условия подлежат опубликованию в газете «Кузьмоловский вестник» приложение к газете «Всеволожские вести», не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
3. Формирование, регламент работы и функции конкурсной комиссии
3.1. Общее количество членов конкурсной комиссии составляет 6 (шесть) человек.
Половина членов конкурсной комиссии назначается советом депутатов муниципального образования «Кузьмоловское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области, а другая половина – главой администрации муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области.
3.2. В состав комиссии могут входить глава муниципального образования «Кузьмоловское ГП», депутаты совета депутатов, иные лица, назначенные главой администрации муниципального образования Всеволожский муниципальный район Ленинградской области.
3.3. Члены конкурсной комиссии на первом заседании избирают из состава конкурсной комиссии председателя комиссии, заместителя председателя комиссии и секретаря конкурсной комиссии.
3.4. Заседания комиссии ведет председатель конкурсной комиссии. В случае отсутствия на очередном заседании конкурсной комиссии ее председателя председательствующим на таком заседании является заместитель председателя конкурсной комиссии, а в случае отсутствия также заместителя председателя конкурсной комиссии председательствующим избирается иное лицо из числа членов конкурсной комиссии.
3.5. Конкурсная комиссия правомочна проводить организационные мероприятия при назначении половины членов комиссии.
3.6. Голосование на заседаниях комиссии осуществляется после удаления из помещения, где заседает конкурсная комиссия, иных лиц, не являющихся членами конкурсной комиссии.
Заочное голосование и заочное принятие решений членами комиссии запрещается.
3.7. Конкурсная комиссия правомочна принимать решения, если на заседании комиссии присутствует не менее 2/3 членов комиссии, включая председателя и его заместителя. Решения конкурсной комиссии по вопросам, отнесенным к ее компетенции, принимаются простым большинством от установленного числа членов конкурсной комиссии.
3.8. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии (председательствующего на заседании конкурсной комиссии).
3.9. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывают все присутствовавшие на заседании члены комиссии.
3.10. Протокол заседания комиссии ведет секретарь конкурсной комиссии. В протоколе заседания комиссии в обязательном порядке указываются:
дата, время и место проведения заседания комиссии;
состав членов комиссии, участвующих в заседании;
список претендентов и иных лиц, приглашенных на заседание комиссии;
повестка дня заседания комиссии;
итоги голосования.
3.11. Конкурсная комиссия:
1) организует проведение конкурса;
2)дает разъяснения по вопросам участия в конкурсе;
3)оценивает претендентов и представленные им документы на предмет их соответствия требованиям, указанным в разделе 4 настоящего Положения;
4) оценивает претендентов на предмет выявление соответствия или несоответствия претендента требованиям пункта 4.1 настоящего Положения
принимает решения и осуществляет иные функции, предусмотренные настоящим Положением.
4. Условия конкурса
4.l Претендент на дату проведения конкурса должен отвечать следующим требованиям:
1) являться гражданином Российской Федерации и не иметь гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда в соответствии с международным договором Российской Федерации иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
2) быть полностью дееспособным;
3) возраст от 25 до 65 лет;
4) отсутствие вступившего в законную силу приговора суда, в соответствии с которым претенденту назначено наказание, исключающее возможность исполнения им должностных обязанностей по должности главы администрации;
5) отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;
6) предоставление подлинных документов и достоверных сведений о себе;
7) представление установленных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-Ф3 «О муниципальной службе в Российской Федерации» достоверных сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера;
8) иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;
9) иметь не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
10) обладать знаниями Конституции Российской Федерации; Устава Ленинградской области; Устава поселения; федеральных и областных законов, регулирующих общие принципы организации представительных и исполнительных органов государственной власти Ленинградской области, организации местного самоуправления, муниципальной службы, антикоррупционного законодательства; форм планирования и контроля деятельности организации; методов оценки эффективности деятельности организации и методов управления персоналом; организации документооборота; правил внутреннего трудового распорядка, а также делового этикета;
11) обладать навыками:
- руководящей работы;
- оперативного принятия и реализации управленческих решений, прогнозирования их последствий;
- управления персоналом;
- ведения деловых переговоров;
- публичного выступления.
4.2. Запрещается предъявлять к претендентам и кандидату требования, не предусмотренные пунктом 4.1 настоящего Положения.
4.3. Претендент предоставляет в конкурсную комиссию следующие документы:
1) заявление установленной формы (приложение № 1);
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме (приложение № 2);
3) паспорт;
4) две цветные фотографии размером 3 х 4 см;
5) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
6) документ о высшем образовании и его копию, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
7) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования и его копию;
8) свидетельство о постановке претендента на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации и его копию;
9) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу и их копии;
10) заключение медицинской организации об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу;
11) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предусмотренные статьей 15 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в порядке, установленном областным законом от 15.12.2017 № 80-оз «О порядке представления гражданами, претендующими на замещение должности главы местной администрации по контракту, муниципальной должности, и лицами, замещающими такие должности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о порядке проверки достоверности и полноты указанных сведений»;
12) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
4.4. Запрещается требовать от претендентов документы и их копии, не предусмотренные пунктом 4.3 настоящего Положения.
4.5. Документы и их копии для участия в конкурсе, перечисленные в подпункте 4.3, представляются в конкурсную комиссию претендентами лично в течение десяти календарных дней со дня официального опубликования решения об объявлении конкурса по адресу, в приемные дни и часы, указанные в решении об объявлении конкурса.
4.6. При приеме документов и их копий от претендентов:
1) не допускается отказ в приеме документов и их копий по любым основаниям;
2) составляются два экземпляра описи полученных от претендента документов и их копий, заверенных подписью должностного лица, принявшего документы, один экземпляр такой описи вручается претенденту;
3) не позднее дня, следующего за днем окончания срока приема документов, установленного решением совета депутатов, должностное лицо, принявшее документы, передает их по описи в конкурсную комиссию.
4.7. Конкурсная комиссия не позднее трех дней до даты проведения конкурса проводит оценку документов претендентов на соответствие пункту 4.3 настоящего Положения. Конкурсной комиссией может быть осуществлена проверка достоверности документов и сведений, представленных лицом, изъявившим намерение участвовать в конкурсе, в порядке, установленном действующим законодательством.
4.8. Претендент, подавший документы на участие в конкурсе, несоответствующие условиям пункта 4.3 настоящего Положения, либо недостоверные сведения (документы) не допускается к участию в конкурсе.
4.9. Конкурсная комиссия сообщает претенденту о не допуске к конкурсу не позднее следующего дня после проведения оценки документов в письменной форме.
4.10. Конкурсная комиссия сообщает претенденту о допуске к конкурсу не позднее следующего дня после проведения оценки документов в письменной форме.
5. Порядок проведения конкурса
5.1. Конкурс проводится в день, время и месте (адрес), которые указаны в решении об объявлении конкурса. Конкурс проводится в два этапа. Второй этап проводится сразу после окончания первого.
5.1.1. Первый этап. При проведении первого этапа конкурса на заседании комиссии изучаются документы, представленные претендентами, на предмет их соответствия законодательству Российской Федерации, условиям настоящего Положения.
По итогам рассмотрения представленных документов производится допуск претендентов к участию во втором этапе конкурса.
По итогам проведения первого этапа конкурса, конкурсная комиссия принимает решение о результатах первого этапа конкурса и об участии претендентов, прошедших первый этап, во втором этапе конкурса. Претендентам вручается (направляется) решение конкурсной комиссии о допуске либо о недопуске к участию во втором этапе.
5.1.2. Второй этап. Заслушивание, индивидуальное собеседование претендентов, допущенных к участию во втором этапе конкурса, осуществляется в алфавитном порядке. Целью индивидуального собеседования является выявление соответствия или несоответствия претендента требованиям пункта 4.1 настоящего Положения, а также на предмет соответствия претендентов требованиям, предъявляемым к кандидатам на должность главы администрации поселения.
Члены конкурсной комиссии в закрытом заседании проводят обсуждение кандидатур, уровня подготовки и качества их знаний, знаний состояния инфраструктуры поселения, умения руководить персоналом, анализировать состояние дел и оперативно принимать решения и нести за них ответственность.
При оценке качеств претендентов конкурсная комиссия исходит из квалификационных требований, предъявляемых к должности главы администрации МО «Кузьмоловское ГП», требований проекта контракта для главы администрации. Конкурсная комиссия проводит открытое голосование по каждому претенденту персонально. По результатам голосования определяется два кандидата рекомендуемые для назначения на должность. По каждому из них конкурсная комиссия принимает решение о результатах индивидуального собеседования.
По результатам второго этапа конкурса конкурсная комиссия принимает решение о результатах проведения конкурса, с указанием двух кандидатов, наиболее соответствующего квалификационным требованиям, предъявляемым к должности главы администрации и рекомендуемых для назначения на должность главы местной администрации.
5.2. Конкурсная комиссия представляет в совет депутатов кандидатов вместе с протоколом заседания конкурсной комиссии не позднее двух календарных дней со дня проведения конкурса.
5.3. Совет депутатов принимает решение о назначении кандидата на должность главы администрации поселения, из числа кандидатов представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса, с учетом рекомендаций конкурсной комиссии, изложенных в решении по результатам конкурса.
5.4. Конкурс признается несостоявшимся в случае:
1) отсутствия заявлений претендентов на участие в конкурсе;
2) подачи конкурсной комиссии всеми претендентами заявлений о снятии своих кандидатур;
3) предоставления заявления и документов на участие в конкурсе менее чем двумя претендентами;
4) неявки кандидатов на конкурс;
5) участия в конкурсе менее двух кандидатов.
5.5. В случае непринятия советом депутатов решения о назначении на должность главы администрации поселения кандидата, из числа кандидатов представленных конкурсной комиссией, или при наличии обстоятельств, установленных пунктом 5.4. настоящего Положения, совет депутатов принимает решение о проведении повторного конкурса, которое оформляется решением совета депутатов.
6. Заключительные положения
6.1. Решение о назначении кандидата на должность главы администрации должно быть принято советом депутатов поселения не позднее 5 календарных дней с даты представления конкурсной комиссией в совет депутатов поселения протокола заседания.
6.2. Кандидат на должность главы администрации, не представивший копию справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера с отметкой о приеме государственным органом Ленинградской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений, советом депутатов не рассматривается и на голосование не выносится.
Кандидат, принимавший участие в конкурсе и победивший в 3-х дневный срок с момента принятия решения о назначении его главой администрации поселения уведомляется письменно о результатах конкурса.
6.3. Результаты конкурса, а также решение совета депутатов поселения о назначении кандидата на должность главы местной администрации могут быть обжалованы участниками конкурса в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
6.4. Принятое решение совета депутатов поселения о назначении главы администрации подлежит официальному опубликованию в газете «Кузьмоловский вестник» приложение к газете «Всеволожские вести».
6.5. На основании решения совета депутатов поселения глава муниципального образования заключает контракт с главой администрации не позднее десяти календарных дней со дня принятия решения о назначении главы администрации.
6.6. Материалы работы конкурсной комиссии передаются на хранение в совет депутатов поселения.
6.7. Все расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются претендентами за свой счет.
Приложение 1
к Положению о порядке проведения конкурса на замещение
должности главы администрации муниципального образования
«Кузьмоловское городское поселение»
В конкурсную комиссию по
рассмотрению кандидатов на
должность главы администрации
муниципального образования
«Кузьмоловское городское поселение»
от ___________________________,
(фамилия и инициалы)
проживающего по адресу: ___________________________,
(указать адрес и телефон)
__________________________
_______________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Я, __________________________________________________________________,
(фамилия, имя и отчество)
прошу зарегистрировать меня для участия в конкурсе на замещение должности главы администрации муниципального образования «Кузьмоловское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области, назначенном на ___________________________ советом депутатов муниципального (указать дату проведения конкурса)
образования «Кузьмоловское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области.
Подпись: _______________ _____________________ (расшифровка подписи)
«__»________ 20__ г.
Приложение 2
к Положению о порядке проведения конкурса
на замещение должности главы администрации
муниципального образования
«Кузьмоловское городское поселение»
В конкурсную комиссию по
рассмотрению кандидатов на
должность главы администрации
муниципального образования
«Кузьмоловское городское поселение»
(форма)
АНКЕТА
|
| Место | ||||||
| Фа1.Фамилия |
|
| |||||
| Имя |
| ||||||
| Отчество |
| ||||||
| 2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли. | |
| 3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна). | |
| 4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства – укажите). | |
| 5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов). Направление подготовки или специальность по диплому. Квалификация по диплому. | |
| 7. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания). Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов). | |
| 7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно). | |
| 8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государствен-ной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены). | |
| 9. Были ли Вы судимы, когда и за что (заполняется при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации). | |
| 10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется). |
11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).
При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.
| Месяц и год | Должность с указанием | Адрес | |
| поступления | ухода | ||
12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия
13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.
Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.
| Степень родства | Фамилия, имя, отчество | Год, число, месяц и место рождения | Место работы (наименование и адрес организации), должность | Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания) |
14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство ______________________________
(фамилия, имя, отчество,
с какого времени они проживают за границей)
14(1). Гражданство (подданство) мужа (жены). Если муж (жена) не имеет гражданства Российской Федерации или, помимо гражданства Российской Федерации, имеет также гражданство (подданство) другого государства, укажите (заполняется при поступлении на федеральную государственную гражданскую службу в системе Министерства иностранных дел Российской Федерации для замещения должности федеральной государственной гражданской службы, по которой предусмотрено присвоение дипломатического ранга)
15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)
16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание
17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи)
18. Паспорт или документ, его заменяющий,
(серия, номер, кем и когда выдан)
19. Наличие заграничного паспорта
(серия, номер, кем и когда выдан)
20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется)
21. ИНН (если имеется)
22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)
23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий и обработку моих персональных данных (в том числе автоматизированную обработку) согласен (согласна).
| “ | ” | Подпись |
| М.П. | Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе. |
| “ | ” | 2 | г. | |||||
| (подпись, фамилия работника кадровой службы) | ||||||||
|
| ||||||||
Приложение 3
к Положению о порядке проведения конкурса
на замещение должности главы администрации
муниципального образования
«Кузьмоловское городское поселение»
СОГЛАСИЕ на обработку персональных данных
Я, нижеподписавшийся
_________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
проживающий по адресу___________________________________________
(место жительства по месту регистрации)
__________________________________________________________________
паспорт серии _______ N _______________, выдан ______________________
__________________________________________________________________
(дата и название выдавшего органа)
в соответствии с требованиями статьи 9 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" подтверждаю свое согласие на обработку конкурсной Комиссией муниципального образования «Кузьмоловское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области по проведению конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования «Кузьмоловское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области (далее - Оператор) моих персональных данных, включающих:
1) фамилия,
2) имя,
3) отчество,
4) данные по факту изменения фамилии, имени или отчества (изменяемые фамилия, имя, отчество, дата и место изменения фамилии, имени, отчества, причины изменения),
5) данные свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации ИНН),
6) данные страхового свидетельства государственного пенсионного страхования,
7) пол (мужской, женский),
8) дата рождения (год, месяц, день),
9) место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)
10) гражданство,
11) сведения об образовании и данные документов об образовании, 12) сведения о послевузовом профессиональном образовании: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания); ученая степень ученое звание (дата присвоения, номера дипломов, аттестатов) и данные соответствующих документов,
12) данные по факту знания иностранных языков,
13) данные о трудовой деятельности, включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п. (месяц и год поступления (ухода), должность с указанием организации, адрес организации (в т.ч. за границей)),
14) паспортные данные или данные иного окумента удостоверяющего личность,
15) адрес места жительства (адрес по месту регистрации, фактический),
16) контактный телефон либо иной вид связи,
17) отношение к воинской обязанности и воинское звание,
18) данные о наличии классного чина федеральной гражданской службы, дипломатического ранга, воинского или специального звания, классного чина правоохранительной службы, классного чина гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационного разряда государственной службы, квалификационного разряда или классного чина муниципальной службы (кем и когда присвоен),
19) данные о наличии (отсутствии) государственных наград, иных наград и знаков отличия,
20) данные о наличии (отсутствии) судимости,
21) данные о наличии (отсутствии) допуска к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы (форма допуска, номер и дата),
22) данные о близких родственниках (отец, мать, братья, сестры, дети, муж (жена) в том числе бывшие) включающие:
а) степень родства,
б) фамилия,
в) имя,
г) отчество,
д) год, число, месяц и место рождения,
е) место работы (наименование и адрес организации),
ж) служебное положение (должность по месту работы),
з) домашний адрес (адрес по месту регистрации, фактического
пребывания),
и) данные по факту проживания за границей (фамилия, имя отчество, с
какого времени проживают за границей),
й) данные по факту оформления документов для выезда на постоянное
место жительства в другое государство (фамилия, имя отчество, с какого времени планируется проживание за границей),
24) данные по факту пребывания за границей (когда, где, с какой целью),
25) данные заграничного паспорта,
26) данные об участии в выборных представительных органах,
27) данные (сведения) о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера,
28) данные (сведения) о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей,
29) данные заключения медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу и ее прохождению, а также сведения содержащиеся в указанном заключении,
30) биометрические данные (фотография),
31) иные персональные данные, предоставленные мною в рамках следующих документов:
_________________________________________________________________
(указываются документы, предоставляемые в составе пакета документов для участия в конкурсе на замещение должности главы администрации МО «Кузьмоловское ГП», предоставляемые гражданином по своей инициативе).
Персональные данные предоставляются Оператору в целях рассмотрения моей кандидатуры для назначения на должность главы администрации МО «Кузьмоловское ГП» в порядке, установленном Положением о проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования «Кузьмоловское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области.
Предоставляю Оператору право осуществлять все действия (операции) с моими персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу) обезличивание, блокирование, уничтожение. Оператор вправе обрабатывать мои персональные данные посредством внесения их в электронную базу данных, включения в списки (реестры) и отчетные формы, предусмотренные документами, регламентирующими предоставление отчетных данных (документов) по работе муниципального образования «Кузьмоловское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области.
Оператор имеет право во исполнение своих обязательств на обмен (прием и передачу) моими персональными данными с органами государственной власти, правоохранительными, контрольными и надзорными органами, а также для реализации пункта 4 статьи 16 Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" с иными органами, учреждениями и организациями. Обмен (прием и передача) моих персональных данных может осуществляться с использованием машинных носителей или по каналам связи, с соблюдением мер, обеспечивающих их защиту от несанкционированного доступа, при условии, что их прием и обработка будут осуществляться лицом, обязанным соблюдать конфиденциальность (профессиональную тайну). В случае назначения меня на должность главы администрации МО «Кузьмоловское ГП» оператор вправе публиковать в средствах массовой информации, следующие мои персональные данные: фамилия, имя, отчество с указанием наименования замещаемой должности.
Оператор имеет право хранить мои персональные данные в соответствии с требованиями, установленными для архивного хранения кадровых документов.
Передача моих персональных данных иным лицам или иное их разглашение, не предусмотренное настоящим согласием, может осуществляться только с ________________(дата) и действует в течение трех лет со дня проведения конкурса на замещение должности главы администрации МО «Кузьмоловское ГП».
В случае отказа по моей кандидатуре в назначении на должность главы администрации МО «Кузьмоловское ГП» я оставляю за собой право отозвать свое согласие посредством составления соответствующего письменного заявления, который может быть направлен мною в адрес Оператора по почте заказным письмом с уведомлением о вручении, либо вручен лично под расписку представителю Оператора. В случае получения моего письменного заявления об отзыве настоящего согласия на обработку персональных данных, Оператор обязан прекратить их обработку, и в случае, если сохранение персональных данных более не требуется для целей обработки персональных данных, уничтожить персональные данные в срок, не превышающий тридцати дней с даты поступления указанного отзыва. В случае отсутствия возможности уничтожения персональных данных в течение указанного срока оператор осуществляет блокирование таких персональных данных и обеспечивает уничтожение персональных данных в срок не более чем шесть месяцев.
________________ _______________________/ _________________________/
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
Дата добавления: 2022-12-03; просмотров: 14; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!