IV. Обеспечение функционирования СУОТ (распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя)
Положения о системе управления охраной труда
Государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения
….
(новая редакция)
2021
I. Общие положения
1.1 Настоящее положение о системе управления охраной труда в ГБДОУ …(далее – Положение) разработано в соответствии c Трудовым кодексом Российской Федерации, Типовым положением о системе управления охраной труда, утверждённым приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 августа 2016 г. № 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда», Межгосударственным стандартом ГОСТ 12.0.230.1-2015 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Руководство по применению ГОСТ 12.0.230-2007», Межгосударственным стандартом ГОСТ 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования».
Настоящее Положение определяет порядок организации работы по охране труда и структуру управления охраной труда в ГБДОУ ….(далее – ОУ).
1.2 Создание и обеспечение функционирования системы управления охраной труда (далее - СУОТ). осуществляется посредством соблюдения государственных нормативных требований охраны труда*(1) с учетом специфики деятельности ГБДОУ детского сада № 11 Приморского района Санкт-Петербурга (далее – ОУ), достижений современной науки и наилучшей практики, принятых на себя обязательств и на основе международных, межгосударственных и национальных стандартов, руководств, а также рекомендаций Международной организации труда по СУОТ и безопасности производства.
|
|
|
1.3 Действие СУОТ распространяется на всей территории, во всех зданиях и сооружениях ОУ.
1.4 Требования СУОТ обязательны для всех работников, работающих у работодателя, и являются обязательными для всех лиц, находящихся на территории, в зданиях и сооружениях ОУ.
II. Политика работодателя в области охраны труда
Политика по охране труда обеспечивает:
1) приоритет сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности;
2) соответствие условий труда на рабочих местах требованиям охраны труда;
3) выполнение последовательных и непрерывных мер (мероприятий) по предупреждению происшествий и случаев ухудшения состояния здоровья работников, производственного травматизма и профессиональных заболеваний, в том числе посредством управления профессиональными рисками;
4) учет индивидуальных особенностей работников, в том числе посредством проектирования рабочих мест, выбора оборудования, инструментов, сырья и материалов, средств индивидуальной и коллективной защиты, построения производственных и технологических процессов;
|
|
|
5) непрерывное совершенствование и повышение эффективности СУОТ;
6) обязательное привлечение работников, уполномоченных ими представительных органов к участию в управлении охраной труда и обеспечении условий труда, соответствующих требованиям охраны труда, посредством необходимого ресурсного обеспечения и поощрения такого участия;
7) выполнение иных обязанностей в области охраны труда исходя из специфики деятельности ОУ.
8) обеспечение безопасности и охрану здоровья всех работников организации путем предупреждения связанных с работой травм, ухудшений здоровья, болезней и инцидентов;
9) соблюдение соответствующих национальных законов и иных нормативных правовых актов, программ по охране труда, коллективных соглашений по охране труда и других требований, которые организация обязалась выполнять;
10) обязательства по проведению консультаций с работниками и их представителями и привлечению их к активному участию во всех элементах системы управления охраной труда;
11) непрерывное совершенствование функционирования системы управления охраной труда.
III. Цели работодателя в области охраны труда
|
|
|
3.1 Основные цели:
1) сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности;
2) соблюдение соответствующих национальных законов и иных нормативных правовых актов, программ по охране труда, коллективных соглашений по охране труда и других требований, которые ОУ обязалась выполнять;
3) непрерывное совершенствование функционирования системы управления охраной труда.
3.2 Цели работодателя в области охраны труда (далее - цели) достигаются путем реализации работодателем процедур, предусмотренных разделом V настоящего Положения.
IV. Обеспечение функционирования СУОТ (распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя)
4.1 Распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя осуществляется работодателем с использованием уровней управления.
4.2 В ОУ функционирует трех уровневая система управления:
4.2.1 Управление охраной труда на первом уровне в соответствии с имеющимися полномочиями осуществляют работники ОУ.
4.2.2 Управление охраной труда на втором уровне в соответствии с имеющимися полномочиями осуществляет специалист по охране труда, заместитель заведующего по АХР.
|
|
|
4.2.3 Управление охраной труда на третьем уровне в соответствии с имеющимися полномочиями осуществляет заведующий.
4.3 Заведующий:
¾ гарантирует права работников на охрану труда, включая обеспечение условий труда, соответствующих требованиям охраны труда;
¾ обеспечивает соблюдение режима труда и отдыха работников;
¾ обеспечивает своевременное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, профессиональных рисков;
¾ организовывает ресурсное обеспечение мероприятий по охране труда;
¾ организует безопасную эксплуатацию производственных зданий, сооружений, оборудования, безопасность технологических процессов и используемых в производстве сырья и материалов;
¾ принимает меры по предотвращению аварий, сохранению жизни и здоровья работников и иных лиц при возникновении таких ситуаций, в том числе меры по оказанию пострадавшим первой помощи;
¾ обеспечивает создание и функционирование СУОТ;
¾ руководит разработкой организационно-распорядительных документов и распределяет обязанности в сфере охраны труда между своими заместителями, специалистом по охраны труда;
¾ определяет ответственность своих заместителей, специалиста по охране труда;
¾ обеспечивает комплектование службы охраны труда квалифицированными специалистами;
¾ организует в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований работников (при необходимости);
¾ обеспечивает соблюдение требований к обучению и профессиональной подготовке работников, включая подготовку по охране труда, с учетом необходимости поддержания необходимого уровня компетентности для выполнения служебных, должностных обязанностей, относящихся к обеспечению охраны труда;
¾ допускает к самостоятельной работе лиц, удовлетворяющих соответствующим квалификационным требованиям и не имеющих медицинских противопоказаний к указанной работе;
¾ обеспечивает приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с условиями труда и согласно типовым нормам их выдачи;
¾ обеспечивает приобретение и функционирование средств коллективной защиты;
¾ организует проведение специальной оценки условий труда;
¾ организует управление профессиональными рисками;
¾ организует и проводит контроль за состоянием условий и охраны труда;
¾ содействует работе комиссии по охране труда, уполномоченных работниками представительных органов;
¾ осуществляет информирование работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях;
¾ обеспечивает лечебно-профилактическим питанием, молоком соответствующий контингент работников в соответствии с условиями труда и согласно установленным нормам;
¾ обеспечивает санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда;
¾ принимает участие в расследовании причин аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний, принимает меры по устранению указанных причин, по их предупреждению и профилактике;
¾ своевременно информирует органы государственной власти о происшедших авариях, несчастных случаях и профессиональных заболеваниях;
¾ организует исполнение указаний и предписаний органов государственной власти, выдаваемых ими по результатам контрольно-надзорной деятельности;
¾ по представлению уполномоченных представителей органов государственной власти отстраняет от работы лиц, допустивших неоднократные нарушения требований охраны труда;
¾ через своих заместителей, специалиста по охране труда:
¾ обеспечивает наличие и функционирование необходимых приборов и систем контроля за производственными процессами;
¾ приостанавливает работы в случаях, установленных требованиями охраны труда;
¾ обеспечивает доступность документов и информации, содержащих требования охраны труда, действующие у работодателя, для ознакомления с ними работников и иных лиц.
4.4 Работник:
¾ обеспечивает соблюдение требований охраны труда в рамках выполнения своих трудовых функций, включая выполнение требований инструкций по охране труда, правил внутреннего трудового распорядка, а также соблюдение производственной, технологической и трудовой дисциплины, выполнение указаний руководителя работ;
¾ проходит медицинские осмотры, психиатрические освидетельствования, химико-токсикологические исследования по направлению работодателя;
¾ проходит подготовку по охране труда, а также по вопросам оказания первой помощи пострадавшим в результате аварий и несчастных случаев на производстве;
¾ участвует в контроле за состоянием условий и охраны труда;
¾ содержит в чистоте свое рабочее место;
¾ перед началом рабочей смены (рабочего дня) проводит осмотр своего рабочего места;
¾ следит за исправностью оборудования и инструментов на своем рабочем месте;
¾ проверяет в отношении своего рабочего места наличие и исправность ограждений, предохранительных приспособлений, блокировочных и сигнализирующих устройств, средств индивидуальной и групповой защиты, состояние проходов, переходов, площадок, лестничных устройств, перил, а также отсутствие их захламленности и загроможденности;
¾ о выявленных при осмотре своего рабочего места недостатках докладывает своему непосредственному руководителю и действует по его указанию;
¾ правильно использует средства индивидуальной и коллективной защиты и приспособления, обеспечивающие безопасность труда;
¾ извещает своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления), или иных лиц;
¾ при возникновении аварий действует в соответствии с ранее утвержденным работодателем порядком действий в случае их возникновения и принимает необходимые меры по ограничению развития возникшей аварии и ее ликвидации;
¾ принимает меры по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;
4.5 Специалист по охране труда:
¾ обеспечивает функционирование СУОТ;
¾ осуществляет руководство организационной работой по охране труда у работодателя;
¾ организует размещение в доступных местах наглядных пособий и современных технических средств для проведения подготовки по охране труда;
¾ осуществляет контроль за обеспечением работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации нормативной правовой и методической документацией в области охраны труда;
¾ контролирует соблюдение требований охраны труда у работодателя, трудового законодательства в части охраны труда, режимов труда и отдыха работников, указаний и предписаний органов государственной власти по результатам контрольно-надзорных мероприятий;
¾ осуществляет контроль за состоянием условий и охраны труда;
¾ организует разработку мероприятий по улучшению условий и охраны труда, контролирует их выполнение;
¾ осуществляет оперативную и консультативную связь с органами государственной власти по вопросам охраны труда;
¾ участвует в разработке и пересмотре локальных актов по охране труда;
¾ участвует в организации и проведении подготовки по охране труда;
¾ контролирует обеспечение, выдачу, хранение и использование средств индивидуальной и коллективной защиты, их исправность и правильное применение;
¾ рассматривает и вносит предложения по пересмотру норм выдачи специальной одежды и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих веществ, молока, лечебно-профилактического питания, продолжительности рабочего времени, а также размера повышения оплаты труда и продолжительности дополнительного отпуска по результатам специальной оценки условий труда;
¾ участвует в организации и проведении специальной оценки условий труда;
¾ участвует в управлении профессиональными рисками;
¾ организует и проводит проверки состояния охраны труда в структурных подразделениях работодателя;
¾ организует проведение медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований работников;
¾ дает указания (предписания) об устранении имеющихся недостатков и нарушений требований охраны труда, контролирует их выполнение;
¾ участвует в расследовании аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний, ведет учет и отчетность по ним, анализирует их причины, намечает и осуществляет мероприятия по предупреждению повторения аналогичных случаев, контролирует их выполнение;
4.6 Заместитель заведующего по АХР:
¾ обеспечивает условия труда, соответствующие требованиям охраны труда, в структурном подразделении работодателя;
¾ обеспечивает функционирование СУОТ;
¾ несет ответственность за ненадлежащее выполнение возложенных на него обязанностей в сфере охраны труда;
¾ содействует работе комиссии по охране труда, уполномоченных работниками представительных органов;
¾ обеспечивает своевременное проведение за счет средств работодателя обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований работников структурного подразделения;
¾ обеспечивает допуск к самостоятельной работе лиц, удовлетворяющих соответствующим квалификационным требованиям и не имеющих медицинских противопоказаний к указанной работе;
¾ организует проведение подготовки по охране труда;
¾ организует выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств;
¾ организует обеспечение лечебно-профилактическим питанием, молоком соответствующего контингента работников структурного подразделения;
¾ обеспечивает санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда;
¾ организует безопасность эксплуатации производственных зданий, сооружений, оборудования, безопасность технологических процессов и используемых в производстве сырья и материалов;
¾ участвует в организации проведения специальной оценки условий труда;
¾ участвует в организации управления профессиональными рисками;
¾ участвует в организации и проведении контроля за состоянием условий и охраны труда в структурном подразделении;
¾ принимает меры по предотвращению аварий, сохранению жизни и здоровья работников структурного подразделения и иных лиц при возникновении таких ситуаций, в том числе меры по оказанию пострадавшим в результате аварии первой помощи;
¾ принимает участие в расследовании причин аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний работников, принимает меры по устранению указанных причин, по их предупреждению и профилактике;
¾ своевременно информирует работодателя об авариях, несчастных случаях, и профессиональных заболеваниях работников структурного подразделения;
¾ обеспечивает исполнение указаний и предписаний органов государственной власти, выдаваемых ими по результатам контрольно-надзорной деятельности, указаний (предписаний) службы (специалиста) охраны труда;
¾ обеспечивает наличие и функционирование необходимых приборов и систем контроля за производственными процессами;
¾ приостанавливает работы в случаях, установленных требованиями охраны труда;
¾ обеспечивает наличие в общедоступных местах документов и информации, содержащих требования охраны труда, для ознакомления с ними работников структурного подразделения и иных лиц;
¾ при авариях и несчастных случаях, принимает меры по вызову скорой медицинской помощи и организации доставки пострадавших в медицинскую организацию;
¾ несет персональную ответственность за создание условий труда, соответствующих требованиям охраны труда, реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
¾ обеспечивает исправное состояние оборудования и инструментов, оснащение рабочих мест необходимыми защитными и оградительными устройствами;
¾ проверяет состояние оборудования и инструментов на рабочих местах работников и принимает меры по устранению обнаруженных недостатков;
¾ контролирует правильное применение работниками выданной специальной одежды, специальной обуви, других средств защиты;
¾ не допускает работника к выполнению работ при отсутствии и неправильном применении специальной одежды, специальной обуви и других средств защиты;
¾ принимает меры по отстранению от работы работников, находящихся в состоянии алкогольного, наркотического и иного токсического опьянения, с соответствующим документальным оформлением указанного факта, сообщает об этом заведующему;
¾ несет ответственность за невыполнение работниками требований охраны труда.
Дата добавления: 2022-06-11; просмотров: 12; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!