Перелік основних нормативно-законодавчих актів
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
ДВНЗ КРИВОРІЗЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
КРИВОРІЗЬКИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ ІНСТИТУТ
Кафедра розміщення продуктивних сил та технологій виробництва
Методичні вказівки
До проходження переддипломної практики розділу
Охорона праці та безпека
В надзвичайних ситуаціях»
для студентів освітньо-кваліфікаційних рівнів
«спеціаліст» та «магістр»
денної та заочної форми навчання
економічних спеціальностей, інформаційних технологій та правознавства
ЗАТВЕРДЖЕНО
на засіданні кафедри РПС і ТВ
Протокол № 3 від 5.10.2012 р.
Кривий Ріг
2012
Методичні вказівки до проходження переддипломної практики розділу «Охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях» для студентів освітньо-кваліфікаційних рівнів «спеціаліст», «магістр» денної та заочної форми навчання економічних спеціальностей, інформаційних технологій та правознавства / Упорядники: О.В. Плотніков, С.С. Пліщенко, Д.В. Шиян, Н.В. Віннік, М.М. Гуреєв, А.Ю. Антонов. – Кривий Ріг: ДВНЗ Криворізький національний університет Криворізький економічний інститут, 2012. – 22 с.
Автори:
Плотніков Олександр Володимирович, доктор геол. наук, професор;
Пліщенко Світлана Сергієвна, канд. мед. наук, доцент;
Шиян Дар’я Валеріївна, канд. географ. наук, старший викладач;
|
|
|
Віннік Наталя Володимирівна, канд. геол. наук, доцент;
Гуреєв Микола Миколайович, канд. геол., наук, доцент;
Антонов Анідрій Юрійович, доктор техн. наук, професор.
Рецензент: канд. техн. наук, доцент Мусієнко В.Д.
За період проходження переддипломної практики на досліджуваному об’єкті, студент повинен зібрати фактичний матеріал, який потім буде використано для написання розділу диплому «Охорони праці і захист у надзвичайних ситуаціях».
Спочатку студент повинен звернути увагу на наявність на робочих місцях небезпечних і шкідливих виробничих чинників. Вказуються джерела забруднення робочої зони і їх якісних характеристик (Табл. 1).
Таблиця 1
| № п/п | Назва фактору | Джерела виникнення | Характер дії |
В якості цих факторів можуть бути: шум, вібрація, електромагнітне випромінювання, виділення шкідливих хімічних речовин робочої зони тощо.
Оскільки студент повинен виконати розрахункові завдання на основі отриманих фактичних даних, то потрібно проаналізувати:
· заходи, що забезпечують зниження виробничих факторів до допустимих параметрів;
· вибір колективних та індивідуальних засобів захисту від шкідливих і небезпечних виробничих чинників;
|
|
|
· наявність даних з атестації робочих місць з розробкою належних документів (карти робочого місця);
· проведення медичного огляду працюючих;
· розробка моделі розрахунку можливого нещасного випадку (професійного захворювання);
Для працівника офісу, яка пов’язана з використанням комп’ютера теж необхідно звернути увагу:
· на явність або необхідність розробки інженерно-технічних й організаційних заходів, щодо зниження зорового стомлення користувача ПК (інженерів програмістів, операторів ЕОМ, користувачів бухгалтерів, фінансистів, тощо);
· наявність обґрунтованих ергономічних параметрів ПК;
· вибір і обґрунтування типу монітору за ергономічними показниками;
· схему розташування робочого місця у приміщені при використанні декількох ПК одночасно;
· наведіть схему розташування пристроїв, що входять до ПК на робочому місті користувача ПК.
Необхідно навести схему фактичного розміщення комп’ютерів у приміщення та всі параметри приміщення.
Якщо це можливо, то провести інструментальні заміри, в інших випадках скористуватися замірами спеціально акредитованих лабораторій і дані занести в таблицю 2.
Таблиця 2
| Площа приміщення | Об’єм приміщення | Відстань між робочими місцями | Відстань між бічними поверхнями комп’ютерів | Відстань між тильною поверхнею одного комп’ютера та екраном іншого | Прохід між рядами робочих місць | Температура повітря, °С | Відносна вологість, % | Швидкість руху повітря, м/с | Напруженість електромагнітного випромінювання |
Навести схему розміщення світильників у приміщені, вказати число світильників, число ламп в кожному світильників, кількість ПК, світловий потік лампи, лм.
|
|
|
Порівняти отримані дані з нормативами.
Наведений аналіз дозволяє студенту визначити місця, де існує потенційна небезпека негативного впливу на персонал та запропонувати заходи щодо поліпшення умов праці.
При розробці заходів поліпшення умов праці для кожного визначеного при аналізі випадку невідповідності умов праці нормативними вимогами, запропонувати заходи щодо їх поліпшення.
Стосовно питань з системи охорони праці необхідно охарактеризувати штат служби охорони праці, організацію та проведення навчання, інструктажів з перевірки знань працюючого; забезпечення працюючих правилами, положеннями, стандартами, інструкціями, спецодягом, спецвзуттям, індивідуальними засобами захисту; проведення розслідувань нещасних випадків на підприємстві; організація контролю проходження медоглядів, використання праці неповнолітніх жінок, інвалідів; форми пропаганді здорових умов праці. Необхідно проаналізувати розділ «Охорона праці колективного договору», оскільки це має істотне значення в системі планування роботи щодо забезпечення безпеки праці на підприємстві.
|
|
|
Рекомендується визначити чисельний склад і зіставити його з фактичною кількістю працюючих в службі охорони праці. Для цього необхідно:
· загальна кількість працюючих;
· кількість працюючих зі шкідливими хімічними речовинами незалежно від рівня їх концентрації;
· кількість працюючих на роботі з підвищеною небезпекою.
Якщо на досліджуваному об’єкті мають місце запроваджені або тільки планується заходи щодо поліпшення умов і охорони праці необхідно такі вихідні дані:
· кількість робочих місць, що не відповідають вимогам санітарних норм до проведення заходів;
· кількість робочих місць, що не відповідають вимогам санітарних норм після проведення заходів;
· кількість зайнятих осіб, які працюють в умовах, що не відповідають санітарним нормам до проведення заходів;
· кількість зайнятих осіб, які працюють в умовах, що не відповідають санітарним нормам після проведення заходів;
· кількість машин, механізмів, що не відповідають санітарним нормам до проведення заходів;
· кількість машин, механізмів, що не відповідають санітарним нормам після проведення заходів;
· кількість виробничих приміщень, які не відповідають санітарним нормам до проведення заходів;
· кількість виробничих приміщень, які не відповідають санітарним нормам після проведення заходів;
· кількість випадків травматизму до проведення заходів;
· кількість випадків травматизму після проведення заходів;
· кількість днів непрацездатності через травматизм до проведення заходів;
· кількість днів непрацездатності через травматизм після проведення заходів;
· кількість випадків профзахворювання до проведення заходів;
· кількість випадків профзахворювання після проведення заходів;
· кількість днів тимчасової непрацездатності через хвороби до проведення заходів;
· кількість днів тимчасової непрацездатності через хвороби після проведення заходів;
· кількість працюючих, які стали інвалідами до проведення заходів;
· кількість працюючих, які стали інвалідами після проведення заходів;
· кількість працюючих, що звільнилися через незадовільні умови праці до проведення заходів;
· кількість працюючих, що звільнилися через незадовільні умови праці після проведення заходів;
· річна економія від поліпшення умов охорони праці на підприємстві (прибуток або зниження збитків);
· загальні витрати підприємства на охорону праці;
· сума відшкодувань потерпілим в наслідок виробничих травм та профзахворювань;
· сума витрат на пільги і компенсації за несприятливі умови праці;
· сума штрафів та інших примусових відшкодувань, пов’язаних з аваріями і нещасними випадками;
· вартість виробленої товарної продукції за зміну на одного працівника промислово-виробничого персоналу;
· вартість річної товарної продукції підприємства;
· середньорічна заробітна плата одного працівника разом з відшкодуванням на соцстрахування;
· умовно-постійні витрати у виробничій собівартості річного об’єму товарної продукції;
· середньорічна сума допомоги по тимчасовій непрацездатності;
· чисельність працюючих за минулий рік.
Для вираховування страхових внесків необхідно наступні вихідні дані:
· сума витрат на відшкодування шкоди потерпілому на підприємстві у минулому календарному році;
· сума страхових внесків підприємства у минулому році;
· частка страхових витрат на відшкодування шкоди потерпілим на виробництві у минулому календарному році на підприємстві відповідного класу профризику виробництва;
· сума страхових витрат на відшкодування потерпілим у минулому календарному році на цих підприємствах;
· сума страхових внесків цих підприємств.
Щодо визначення питань захисту досліджуваного об’єкту в умовах надзвичайних ситуацій перш за все необхідно встановити, які надзвичайні події техногенного характеру можуть мати місце на об’єкті, яким чином організується система цивільного захисту. Вона включає план її ліквідації, чи розраховані ризиками виникнення небезпечних ситуацій. Чи є в наявності плани цивільного захисту, форми і методи їх пропаганди, можливість сповіщення працюючих про можливість виникнення надзвичайних ситуацій.
Якщо підприємство використовує, перероблює або зберігає небезпечні хімічні речовини, то доцільним буде зібрати такий матеріал: які та в якій кількості, в яких умовах зберігаються ці небезпечні речовини чи проводився аудит їх зберігання, ким, коли, які висновки; чи є індивідуальні засоби захисту, чи проводилися навчання з працюючими. Якщо існує можливість скористатися вже виконаними розрахунками на випадок викиду хімічних речовин у довкілля. Якщо таких розрахунків немає, скористуватись вихідними даними і розрахувати хімічну обстановку на випадок найбільш небезпечних чинників довкілля (влітку, t° - 30-35°, швидкість повітря 1 м/с, інверсія).
Вихідні дані оцінки хімічної обстановки
| 1. Вид СДОР | |
| 2. Маса можливого розливу, т | |
| 3. Площа розливу | |
| 4. Відстань до населеного пункту |
На підставі власноруч проведених розрахунків зробити певні висновки та обґрунтувати запобіжні заходи.
Майже на всіх досліджуваних об’єктах від великих підприємств до офісного приміщення можливо виникнення пожеж. В цьому напрямку необхідно визначити категорію виробничого приміщення а вибухово-пожежною небезпекою, ступінь вогнестійкості будівель і споруд. Потрібно з’ясувати чи проводилась експертиза документів на пожежну безпеку, чи є в наявності автоматичні системи пожежогасіння , чи оснащений об’єкт первинними засобами пожежогасіння чи існує пожежне водопостачання. Заповніть таблицю 3.
Таблиця3
Засоби запобігання пожеж
| Модель вогнегасника | Галузь застосування | Спосіб припинення пожеж | Спосіб подачі вогнегасної речовини | Умови зберігання огляду | Рекомендований оповіщувач |
Якщо на об’єкті є розрахунки системи пожежного водопостачання, то скористатися наведеними розрахунками та оцінити їх, порівнюючи з нормативними документами. Одним із заходів захисту працюючих за умови виникнення надзвичайних ситуацій є укриття їх у захисних спорудах. Необхідно визначити загальну місткість, наявність системи життєзабезпечення, їх місце розташування, виходи тощо.
Вихідні дані для вирішення задачі оцінки захисних споруд
До найефективніших засобів захисту працюючого в умовах надзвичайних ситуацій є евакуація. потрібно визначити чи є на об’єкті план евакуації, його розміщення на об’єкті, чи проводяться тренувальні навчання з персоналом. Треба спів ставити план евакуації.
Зібрати вихідні дані для подальших розрахунків
| Кількість евакуаційних виходів | Довжина горизонтальних шляхів | Довжина сходів вниз | Довжина сходів вгору | Максимальна кількість людей у приміщені | Максимальна відстань між виходом | Кількість дверних отворів на шляху евакуації |
За наявності можна скористатися готовими розрахунками.
Оцінити готовність об’єкту до виникнення надзвичайної ситуації.
Список літератури
1. ЗУ «Про охорону праці».
2. ЗУ "Про захист населення і територій від НС техногенного та природного характеру".
3. ЗУ "Про правовий режим надзвичайного стану".
4. ЗУ "Про цивільну оборону".
5. ЗУ «Про забезпечення санітарного і епідеміологічного благополуччя населення».
6. ЗУ «Про пожежну безпеку».
7. ЗУ «Про правові засади цивільного захисту».
8. Гігієнічна класифікація умов праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу – К.: МОЗ України, 1998. – 34 с.
9. ГОСТ 12.0.003–74. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация.
10. ГОСТ 12.1.004–91. ССБТ. Пожарная безопасность. Общие требования.
11. ГОСТ 12.1.007–76. ССБТ. Вредные вещества. Классификация и общие требования безопасности.
12. ДБН.В2.5.–28–2006. Штучне та природне освітлення [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://dnop.com.ua/dnaop/act8425.htm.
13. ДБНВ.2.5–27–2006. Защитные меры электробезопасности в электроустановках зданий и сооружений. – К.: Минстрой Украины, 2006. – 81 с.
14. ДНАОП 0.01–1.01–95. Правила пожежної безпеки в Україні.
15. ДНАОП 0.03–3.15–86. Санітарні норми мікроклімату виробничих приміщень (СН4088–86) [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://forca.com.ua/ knigi/pravila/pravila–ohoroni–praci–pri–ekspluatacii–pralen–ta–lazen_5.html.
16. ДНАОП 0.03–8.03–97. Гігієнічна класифікація праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості, напруженості трудового процесу.
17. ДНАОП 0.05–1.08–93. Правила відшкодування власником підприємства шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоров’я, пов’язаним з виконанням трудових обов’язків, № 472.
18. ДНАОП 0.05–8.04–92. Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці.
19. ДСН 3.3.6.042–99. Санітарні норми мікроклімату виробничих приміщень.
20. Виробнича санітарія / В.Л. Лущенков та ін. – К.: “Урожай”, 1996.– 376.
21. Гогіташвілі Г. Г., Карчевські Є. Т., Лапін В. М. Управління охороною праці та ризиком за міжнародними стандартами: Навч. посіб. – К.: Знання, 2007. – 367 с.
22. Голинько В. И., Лебедев Я. Я., Дубей В. В. Охрана труда при работе с персональными компьютерами. – Днепропетровск: Наука и образование, 2006. – 313 с.
23. Гончарук В. Є. Оцінка обстановки у надзвичайних ситуаціях : навчальний посібник / В. Є. Гончарук, С. І. Качан, С. М. Орел та ін. – Видавництво НУ “Львівська політехніка”: Львів, 2004. – 136 с.
24. Жидецький В. Ц. Охорона праці користувачів комп’ютерів. Навчальний посібник. – Вид.2-ге, доповнене. – Львів: Афіша, 2001.
25. Збірник нормативно-правових актів з питань надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру / за заг. ред. В. В. Дурдинця. – К.: Чорнобильінтерінформ, 2001. – Вип. 3. – 532 с.
26. Зеркалов Д. В. Охорона праці в галузі: загальні вимоги. (електронна адреса книги: http://www.zerkalov.org/node/3001)
27. Зеркалов Д. В. Цивільний захист. (електронна адреса книги: http://www.zerkalov.org/node/3002)
28. Методичні вказівки з «Охорони праці» до розділу дипломних проектів спеціалістів та магістерських дисертацій для підготовки спеціалістів та магістрів з гуманітарного напрямку підготовки усіх форм навчання. - Київ: НТУУ «КПІ», 2011. – 36 с.
29. Методичні вказівки до написання розділу "Охорона праці" в дипломних роботах для студентів економічних спеціальностей усіх форм навчання / Упоряд.: А.Ф. Денисенко. – Суми: Вид-во СумДУ, 2008. – 39 с.
30. Методичні вказівки до виконання розділу «Охорона праці» у випускних роботах ОКР «бакалавр» усіх форм навчання / Упоряд.: Б.В. Дзюндзюк, В.А. Айвазов, Т.Є.Стиценко. – Харків: ХНУРЕ, 2012. – 28 с.
31. Охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях [Текст]: методичні рекомендації щодо написання розділу дипломної роботи / Державний вищий навчальний заклад “Українська академія банківської справи Національного банку України” / Упоряд.: Т.В. Турченюк, В.О.Мартиненко, І.В. Лопаткіна. – Суми: ДВНЗ “УАБС НБУ”, 2012. – 53с.
32. Методичні вказівки до виконання розділу “Охорона праці та навколишнього середовища” у випускних роботах бакалаврів для студентів усіх спеціальностей факультету “Інформатика і управління” очної та заочної форм навчання / Упоряд.: О.О. Кузьменко, М.М. Латишева. - Харків: НТУ “ХПІ”, 2011. - 36 с.
33. Методичні вказівки до виконання розділу дипломного проекту (роботи) «Охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях» для студентів кваліфікаційного рівня «спеціаліст», «магістр» денної та заочної форм навчання для спеціальностей економічних і інформаційних технологій / Упоряд.: Л.О. Янова, О.В. Пищикова, О.В. Нестеренко. – Кр. Ріг.: Криворізький національний університет, 2011. – 80 с.
34. Протоєрейський О. С, Запорожець О. І. Охорона праці в галузі: Навч. посіб. – К.: Книжкове вид-во НАУ, 2005. – 268 с.
35. Сологян И. Х. Метрологическое обеспечение безопасности труда : Справочник: в 2 т / под ред. И. Х. Сологяна. – М.: Изд-во стандартов, 1988.
36. Ярошевська В. М. Охорона праці в галузі: Підручник. – К.: ВД «Професіонал», 2004 – 288с.
37. http://opcb.kpi.ua – Сайт кафедри охорони праці, промислової та цивільної безпеки НТУУ «КПІ».
38. http://www.dnop.kiev.ua – Офіційний сайт Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду (Держгірпромнагляду).
39. http://www.mns.gov.ua – Офіційний сайт Міністерства надзвичайних ситуацій України.
40. http://www.nau.ua – Інформаційно–пошукова правова система «Нормативні акти України (НАУ)».
41. http://www.social.org.ua – Офіційний сайт Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України.
42. www.dnop.com.ua
43. www.iop.org.ua
44. www.normativ.ucoz.org.ua
45. www.ohoronapraci.kiev.ua
46. www.ohrana–bgd.narid.ru
47. www.raop.dp.ua
Додаток А
Перелік основних нормативно-законодавчих актів
І документів з охорони праці
Адміністрація (роботодавець) для створення безпечних і нешкідливих умов праці працівників і для власної безпеки зобов’язана керуватися переліком таких основних нормативно-законодавчих актів і документів з охорони праці:
1. Закон України “Про охорону праці”.
2. Типове положення про службу охорони праці.
3. Положення про порядок розслідування нещасних випадків.
4. Порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві (постанова КМУ від 25 серпня 2004 року № 1112).
5. Типове положення про навчання з питань охорони праці (наказ Державного комітету України з охорони праці від 26.01.2005 № 15).
6. Положення про розробку інструкцій з охорони праці.
7. Перелік робіт з підвищеною небезпекою.
8. Перелік робіт, де необхідний професійний відбір.
9. Граничні норми підняття і переміщення важких речей жінками.
10. Граничні норми підняття і переміщення важких речей неповнолітніми.
11. Положення про медичний огляд працівників окремих категорій.
12. Перелік посад посадових осіб, які зобов’язані проходити попередню і періодичну перевірку знань з охорони праці.
13. Порядок розробки і затвердження власником нормативних актів про охорону праці, чинних на підприємстві.
14. Положення про порядок забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту (наказ Держгірпромнагляду від 24.03.2008 № 53).
15. Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці (постанова Кабінету Міністрів України від 01.09.92 № 442).
16. Типове положення про комісію з питань охорони праці.
17. Типове положення “Про кабінет охорони праці”.
Адміністрації також необхідно користуватися відповідними галузевими та міжгалузевими нормативно-правовими актами з охорони праці згідно з Державним реєстром міжгалузевих і галузевих нормативних актів з охорони праці.
Нормативно-правові акти та проекти наказів з охорони праці, які повинні бути на підприємстві:
1. Програма (текст) вступного інструктажу з охорони праці та тексти інструктажу на робочих місцях.
2. Положення про систему управління охороною праці (СУОП), куди необхідно включити такі документи:
2.1. Перелік професій працівників, звільнених від проведення первинного, повторного і позапланового інструктажів (за погодженням з державним інспектором з нагляду за охороною праці).
2.2. Перелік робіт з підвищеною небезпекою.
2.3. Положення про порядок виконання робіт з підвищеною небезпекою.
2.4. Перелік професій, виконавці яких мають право на забезпечення засобами індивідуального захисту з визначенням конкретних видів засобів для них.
2.5. Положення про навчання з питань охорони праці у закладі освіти відповідно до наказу МОН України від 18.04.2006 № 304.
2.6. Перелік робіт, для виконання яких необхідний професійний відбір.
2.7. Перелік професій працівників, які повинні проходити попередній або періодичні медичні огляди.
2.8. Перелік посадових осіб, які зобов’язані проходити попередню та періодичну перевірку знань з питань охорони праці.
2.9. Перелік робіт, на яких забороняється застосування праці жінок.
2.10. Перелік робіт, на яких забороняється застосування праці неповнолітніх.
2.11. Перелік інструкцій з охорони праці, які повинні діяти у закладі освіти.
2.12. Перелік існуючих професій і посад, працівники яких мають право на отримання молока чи інших рівноцінних харчових продуктів.
2.13. Склад постійно діючої комісії з перевірки знань з питань охорони праці.
Накази:
1. Про затвердження Положення про систему управління охороною праці СУОП.
2. Про затвердження Положення про проведення триступеневого адміністративно-громадського контролю у системі управління охороною праці закладу (установи).
3. Про затвердження графіка проведення періодичних медоглядів працівників.
4. Про затвердження комісії з перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб.
5. Про затвердження членів добровільної протипожежної дружини і пільги для них.
6. План локалізації та ліквідації аварійних ситуацій і аварій.
Журнали, які необхідно мати службі охорони праці:
- реєстрації нещасних випадків, що сталися з вихованцями, учнями, студентами, курсантами, слухачами, аспірантами (форма Н-Н);
- реєстрації нещасних випадків, що сталися з працюючими на виробництві (Форма Н-1, Н-5, НПВ);
- обліку повідомлень про нещасний випадок;
- обліку професійних захворювань (отруєнь);
- обліку об’єктів підвищеної небезпеки;
- реєстрації інструкцій з охорони праці у закладі освіти;
- обліку видачі інструкцій з охорони праці у закладі освіти;
- реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці;
- реєстрації протоколів лабораторних досліджень умов праці (за потреби).
Документи, які повинні зберігатися в службі охорони праці:
1. Інструкції з охорони праці (перші примірники).
2. Акти реєстрації нещасних випадків, що сталися з вихованцями, учнями, студентами, курсантами, слухачами, аспірантами за формою Н-Н.
3. Акти розслідування нещасних випадків, професійних захворювань і аварій з працюючими на виробництві за формами Н-1, Н-5, НПВ.
4. Акти розслідування професійних захворювань за формою П-4.
5. Карта обліку професійного захворювання (отруєння).
6. Матеріали розслідування нещасних випадків (повідомлення), професійних захворювань (перші примірники).
7. Приписи органів державного нагляду, накази та заходи щодо їх виконання.
8. Приписи фахівців служби охорони праці.
9. План роботи служби охорони праці.
10. Протоколи перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб підприємства.
11. Протоколи лабораторних досліджень атестації робочих місць за умовами праці.
12. Матеріали перевірки стану умов і безпеки праці комісією закладу освіти і затверджені заходи щодо усунення виявлених порушень.
13. Комплексні заходи для досягнення встановлених нормативів та підвищення існуючого рівня охорони праці, що передбачені колективним договором.
14. Матеріали аудиту охорони праці, у тому числі оцінки технічного стану виробничого обладнання, атестації робочих місць за умовами праці на відповідність нормативно-правовим актам з охорони праці.
Додаток Б
Таблиця Б
Дата добавления: 2022-06-11; просмотров: 79; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!