Статья 7. Распоряжение средствами материнского (семейного) капитала
Лица, получившие сертификат, могут распоряжаться средствами материнского (семейного) капитала в полном объеме либо по частям по следующим направлениям:
1) улучшение жилищных условий;
2) получение образования ребенком (детьми);
3) формирование накопительной пенсии для женщин,
4) приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов.
5) получение ежемесячной выплаты в соответствии с Федеральным законом "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей".
Тема: Порядок предоставления пособия по нетрудоспособности
Сущность и содержание понятия пособие по временной нетрудоспособности
Согласно Конституции РФ одним из важных видов социального обеспечения считается пособие по временной нетрудоспособности.
Понятие "пособие по временной нетрудоспособности" тесно связано с понятием "обязательного социального страхования". Согласно порядку обязательного социального страхования (ОСС), в том числе на случай временной нетрудоспособности, подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства.
o Пенсионный фонд (ПФР) — 22 %
o Фонд медицинского страхования (ФФОМС) — 5,1 %
o Фонд социального страхования (ФСС) — 2,9 %
Временная нетрудоспособность - невозможность исполнения человеком работы вообще либо по конкретной специальности, носящая условно временный характер.
|
|
|
Пособие по временной нетрудоспособности - это денежная сумма, которая выплачивается за счёт средств социального страхования лицам, признанным в установленном порядке временно нетрудоспособными, с целью компенсации утраченного заработка.
Полная нетрудоспособность - это когда человек вследствие болезни не может и не обязан выполнять никакой работы, и нуждается в особом лечебном режиме.
Порядок выплаты пособий регулируется Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ
Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности
Статья 5.
1. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:
1) утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы;
2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;
3) карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;
|
|
|
4) осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;
5) долечивания в санаторно-курортных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях.
2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы, либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности выплачивается в следующем размере:
1) страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, и в связи с материнством.
3. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем МРОТ, с учетом северных коэффициентов.
Дата добавления: 2022-06-11; просмотров: 14; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!