Премирование основных производственных рабочих
Премирование ремонтных рабочих производится:
- за индивидуальные и коллективные результаты работы при досрочном и качественном выполнении плана по ТО и Р подвижного состава;
- при экономии материалов и запчастей;
- при снижении трудоёмкости и освоении новых норм выработки;
- при улучшении экономических показателей работы предприятия.
Пр. = Р пр. × Ф сд.
где Р пр. ─ коэффициент премии ремонтным рабочим;
Р пр. = 0,3÷0,7
5. Фонд основной заработной платы основных производственных рабочих
Ф осн. = Ф сд. + Д бр. + Д н. + П р,
Фонд дополнительной заработной платы основных производственных рабочих
Ф доп. = Ф осн. × Рд,
где Р д ─ коэффициент дополнительной зарплаты
Р д = Д отп. / (Д к. ─ (Д отп. + Д вх. + Д пр.)),
где Д к ─ календарный период, дней, Д к. = 365 дней
Дотп ─ продолжительность оплачиваемого отпуска основных производственных рабочих, дней;
Д отп. = Д о. + Д д.,
где Д осн. ─продолжительность основного отпуска, дней, Д осн. = 28 дней по ТК
Д д. ─ продолжительность дополнительного отпуска, дней
(см. практическую работу 5)
Д вх.─ количество выходных дней, Д вх. = 105 дней
Д пр .─ количество праздничных дней по ТК РФ, Д пр. = 12дней
6. Годовой общий фонд заработной платы основных производственных рабочих:
Ф общ. = Ф осн. + Ф доп.,
Среднемесячная заработная плата основных производственных рабочих , руб.
|
|
|
ЗП ср = Ф общ. / (Ч p × 12) , руб.
Результаты расчетов сводится в таблицу 10.1
ВАРИАНТ ___ (№ в списке в журнале)
Таблица 10.1 Фонд зарплаты основных производственных рабочих
| Наименование показателя | условное обозначение показателя | Значение показателя |
| 1 | 2 | 3 |
| Годовая трудоёмкость работ по ТО и Р, чел.- час | Т год | |
| Списочная численность ремонтных рабочих, чел | Ч p | |
| Средняя часовая ставка рабочего, руб. | С ср | |
| Фонд сдельной зарплаты, руб. | Ф сд | |
| Премия за качественный труд, руб. | П р | |
| Доплата за бригадирство, руб. | Д бр | |
| Доплата за работу в ночное время, руб. | Д н | |
| Фонд основной зарплаты, руб. | Ф осн | |
| Фонд дополнительной зарплаты, руб. | Ф доп | |
| Годовой общий фонд зарплаты, руб. | Ф общ | |
| Среднемесячная зарплата, руб. | ЗП ср |
Литература:
1.Д.А.Шевчук «Экономика организации», стр.222 - стр.224
2.Л.Н. Чечевицына «Экономика предприятия», стр.203 - стр. 206
3.Л.Н. Чечевицына «Экономика предприятия. Практикум»,стр.98-стр.99; стр.106 - стр. 107.
4. Краткий курс МДК 02.01
Контрольные вопросы:
1. Назовите системы сдельной формы оплаты труда.
|
|
|
2. Назовите формы оплаты труда, применяемые в современных условиях.
3. Что включают в состав фонда сдельной оплаты труда?
Методические указания по выполнению практической работы 10 — II ( Б )
Определение фонда оплаты труда вспомогательных рабочих
Цель работы:
1. формирование общих компетенций ОК 1, ОК 4 и ОК 3 и профессиональных компетенций ПК 2.1., ПК 2.2. и ПК 2.3
2. получение практических навыков расчёта фонда оплаты труда вспомогательных рабочих
Ход работы:
Наибольшее распространение получило применение для вспомогательных рабочих АТП повременной формы оплаты труда.
Виды повременной формы оплата труда – это системы оплаты труда:
1. простая повременная
2. повременно – премиальная.
Условия применения повременной формы оплата труда:
- отсутствие возможности увеличения выпуска продукции и объема работ;
- строгая регламентация производственного процесса;
- применение поточного или конвейерного типа производства со строго заданным ритмом;
- увеличение выпуска продукции или объема работ может привести к снижению качества продукции (работ)или к браку.
Для вспомогательных рабочих АПТ традиционно применяют повременно- премиальную систему оплаты труда.
|
|
|
Задание (исходные данные):
- годовой плановый фонд рабочего времени Ф год:
Ф год =____________ час (см. практическую работу 5 или 6)
- численность вспомогательных рабочих по разрядам (см. практическую 6).
Годовой фонд повременной зарплаты вспомогательных рабочих
Ф п = Ч в × Ф год × С в,
где С в ─ средняя часовая тарифная ставка ремонтного рабочего, руб.
С в. = ( ∑ Сi × Ч вi ) / ( ∑Ч вi ),
где Сi и Чвi - соответственно часовые тарифные ставки вспомогательных и численность вспомогательных рабочих i-го разряда, руб. и чел.
Фонд основной заработной платы вспомогательных рабочих
Ф осн. = Ф п + П в,
где П в. ─ премия вспомогательным рабочим, руб.
П в = Р в. ×Ф п.,
где Р в .─коэффициент премии вспомогательным рабочим, Р в. = 0,15÷0,20
Дата добавления: 2022-06-11; просмотров: 109; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!