Право и гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
Учебные цели:
Знать:
- З1- основы базовой юридической терминологии: трудовое право, трудовой договор, права и обязанности работников в области охраны труда, обязанности работодателя;
- З2- нормативно-правовые документы, регулирующие деятельность медицинской сестры, фельдшера, санитарного фельдшера;
- З3- права, обязанности и юридическая ответственность участников правоотношений в системе здравоохранения;
- З4- трудовые права, обязанности, юридическая ответственность медицинской сестры, фельдшера, санитарного фельдшера
Уметь:
- У1 – использовать нормативно-правовые документы в профессиональной деятельности;
- У2- использовать нормативно-правовые документы, регламентирующие профессиональную деятельность специалиста
Воспитательные цели:
· Формировать профессиональный кругозор, общую культуру и правовую культуру;
· Добиваться осознанного отношения к юридическим правам и обязанностям;
· Воспитывать у студентов надлежащее отношение к выполнению своих трудовых обязанностей и выполнение норм по охране труда.
Развивающие цели:
· Способствовать развитию у студентов понимания сущности и социальной значимости своей будущей профессии, устойчивого интереса к ней;
· Развивать творческое мышление, профессиональную речь, познавательную деятельность;
· Способствовать формированию должного отношения к своим трудовым обязанностям.
|
|
|
. Интеграционные связи:
| Дисциплина | Знать |
| История | Формирование гражданского общества |
Список литературы:
Основные источники:
1. Конституция ДНР
2. Козлова Т.В., Правовое обеспечение профессиональной деятельности: учебное пособие. – М.: ГЭОТАР-Медиа, 2011. – 192с.
3. Румынина В.В., Правовое обеспечение профессиональной деятельности учебник для студ. Сред. Проф. Учеб. Заведений/ В.В. Румынина.– 5-е изд., стер- М.:Издателтский центр «Академия», 2009. –192с.
Дополнительные источники:
Интернет-ресурсы:
1. http://www.rospotrebnadzor.ru/
2. http://www.fcgsen.ru/
3. http://www.minzdravsoc.ru/
4. http://www.bankstandartov.ru/standarts/sanpin/
5. http://www.garant.ru/
6. http://base.consultant.ru/
Орана труда как система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Законодательство об охране труда и сфера его применения
Настоящий Закон устанавливает правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками и направлен на создание условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Сфера действия настоящего Закона распространяется на всех субъектов хозяйствования, использующих наемный труд, независимо от форм собственности, вида деятельности и способа хозяйствования.
|
|
|
Законодательство Донецкой Народной Республикиоб охране труда основывается на Конституции Донецкой Народной Республикии состоит из настоящего Закона, других законов и иных нормативных правовых актов Донецкой Народной Республики.
Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия;
Условия труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
Основные направления государственной политики в области охраны труда
Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются:
1) приоритет сохранения жизни и здоровья работников;
2) ответственность работодателя за создание здоровых и безопасных условий труда;
3) сотрудничество между работодателями и работниками;
4) комплексное решение задач охраны труда на основе республиканских, отраслевых и территориальных целевых программ по улучшению условий и охраны труда с учетом других направлений экономической и социальной политики, достижений в области науки и техники;
|
|
|
5) установление единых требований по охране труда для всех работодателей;
6) использование экономических методов управления охраной труда, участие государства в финансировании мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
7) информирование граждан и обеспечение функционирования единой информационной системы охраны труда;
8) обучение работников, подготовка и повышение квалификации специалистов по вопросам охраны труда;
2. Права и обязанности работников в области охраны труда. Обязанности работодателя.
Право и гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
Дата добавления: 2022-06-11; просмотров: 13; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!