Новая нормальность – дефицит эффективного управления



Корр.: Мы перешли к разделу "новая нормальность". Процитируем часть из документа: "Сутью же мировой политики 2022 года будет уже начавшаяся адаптация к новым условиям национальных государств и их объединений. В основе процесса на текущем этапе будет стремление не столько противостоять негативным последствиям воздействия экзогенных факторов, сколько максимально снизить издержки и ущерб от адаптации к ним для собственного развития. Для этого надо иметь возможность активно участвовать в принятии общемировых решений. Созданная после Второй мировой войны система институтов, в первую очередь ООН, как еще раз продемонстрировала Конференция ООН по изменению климата 2021 года, уже недостаточно справляется с международным управлением.

Иными словами, "новая нормальность"-2022 - состояние, обусловленное дефицитом эффективного управления как на национальном, так и международном уровнях в кризисный и посткризисный периоды, равно как и острым дефицитом доверия внутри государств - между обществом и властью и между государствами. Даже между союзниками и партнерами на фоне продолжающейся пандемии Covid-19."

И.К.: Да, это и есть новая нормальность. Мы как бы ее накликали. С моей точки зрения - не сами. Потому что мы долго жили по правилам, которые работали. Но после распада социалистической системы и Советского Союза произошли кардинальные изменения, в результате которых мы стали жить в новом мире, однако, правила остались старые.

Корр.: Цитата из сборника. "Новая нормальность - состояние, обусловленное дефицитом эффективного управления как на национальном, так и международном уровнях". Это положение кого касается?

И.К.: Влияние многих экзогенных факторов сказалось везде. В новой ситуации, связанной с пандемией, государства просто на ощупь искали инструменты, как успокоить народ. Сказались неспособность быстро адаптировать все системы здравоохранения, отсутствие мощностей, дефицит медицинских работников. Чтобы реагировать понадобились колоссальные деньги. Это было абсолютно везде - и в Штатах, и в Китае... Стали говорить, что с возникшим кризисом лучше справляются в авторитарных режимах. Но правило не подтверждается. Где-то какие-то сложности в Китае, может быть, удавалось лучше снивелировать. Может быть, потому, что население дисциплинированное? Но мне кажется, что это зависит еще и от каких-то национальных особенностей, от целого комплекса факторов, пока до конца не изученных, ни эпидемиологами, ни социологами, ни экономистами.

Корр.: И все же, что имеется в виду под неэффективностью управления?

И.К.: Проблема неэффективности заметна на всех уровнях. На национальном – посмотрим, кто резко богател в этой ситуации? Основная масса нищала. То есть индекс Джини (коэффициент Джини – это статистический показатель неравномерности распределения доходов в обществе – ИФ) вырос. Грубо говоря, неравенство социальное, социально-экономическое за этот период 20-21 годов выросло везде: напряженность социальная во всех странах выросла и справляться с ней очень трудно.

Причем, с одной стороны, это экономические протесты, как, например, в Казахстане. Но на них накладывалось влияние пандемии. Общества из-за воздействия экзогенного фактора находятся в стрессовом. состоянии. Это касается психики социума, причем, глобального социума. Недовольство медициной, протесты против вакцинации, недоверие к власти. Везде! В условиях пандемии народ начинает вести себя немножко по-иному. И государства должны к этому как-то приспосабливаться, этот фактор надо учитывать! Вот это и есть пример неэффективного национальное управления.

Далее. Абсолютно провалились Мировой банк и МВФ. Европа сначала растерялась, потом приняли огромную программу, триллионы евро, но и она тоже пока не очень успешно работает, потому оказание помощи Брюссель обусловливает "хорошим поведением" членов Евросоюза – что не нравится, например, Польше и Венгрии.

Мы имеем сегодня дело с миром, состоящим из государств слабых и сильных, богатых и бедных, которым как-то надо искать новый модус вивенди, пытаться договариваться о каких-то правилах поведения и в политике, и в экономике.

Маленькие государства, государства второго плана уже довольно давно пользуются противоречиями, которые есть между большими государствами. А сейчас просто наступил их век, пришло их время. Зачастую они пытаются манипулировать – вот сегодня мы с Китаем, а завтра будем с Россией. Немножко их отрезвил Афганистан, но все равно пытаются играть, называя это многовекторной политикой.

Новый силовые конфигурации

Корр.: Еще цитата: "Наряду с факторами старой нормальности, новая нормальность, вероятно, приведет к переформатированию силовых конфигураций как к ситуативным, так и устойчивым изменениям в глобальных и региональных балансах". Можно раскрыть?

И.К.: На сегодня у нас сохранилась, с одной стороны, старая система противостояния групп. Как у нас были НАТО и Варшавский Договор, так и остались НАТО и Россия. Мы не говорим об ОДКБ.

С другой стороны, в последние годы возникла другая линия противостояния: США-Китай. В политике, торговле, экономике, но все больше в военной сфере. Мне представляется, что вся стратегия и тактика США – и в отношениях с союзниками в Европе, и в отношениях с Россией – подчинена, прежде всего логике американо-китайского противостояния. Это касается и нынешнего диалога Вашингтона с Москвой. Вопросы партнерства с растущим Китаем весьма актуальны и для России.

Начало переговоров с США, НАТО, на чем настояла Россия, крайне важно для обеспечения безопасности в Европе, в Евразии. Конечно, не нужно ожидать быстрых результатов. Но нам всем в Европе, в мире нужна новая система контроля над вооружением, разоружения, так как старая разрушена. Не осталось Договора по ракетам средней и малой дальности, не работает Договор об обычных вооружениях и вооруженных силах в Европе. Риск опасных инцидентов в последние годы резко возрос. Завтра кто-то где-то пролетит над Балтийским морем, кто-то среагирует – и все, конфликт!

Поэтому сейчас Россия будет требовать от США, от НАТО четких договоренностей. Проверки, инспекции, все это работало в условиях "холодной войны" и потом. Необходимы переговоры и договоренности.


Дата добавления: 2022-06-11; просмотров: 25; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!