ПРАВИЛА БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ГОРОДА МОСКВЫ
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Колледж малого бизнеса № 4»
Дубининская улица, д. 25, стр. 1, Москва,115054
Телефон: (499) 235-52-94 Факс: (499) 235-52-94 E-mail: spo-4@edu.mos.ru http://www.kmb-4.mskobr.ru
ОКПО 75587448, ОГРН 1057705001970, ИНН / КПП 7705513678 / 770501001
ОТЧЕТ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ
(ПРЕДДИПЛОМНОЙ)
специальность: 38.02.01Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
Вид практики: Производственная практика (преддипломная)
Сроки прохождения практики с 01.12 по 28.12.2021 г
Место прохождения практики_ООО «Бадис»________________
Выполнил студент 4 курса, группы БОВ-41
Рузайкина С.В.
Ф.И.О. студента
Руководитель практики : Константинова О.А.
Москва
2021 год
СОДЕРЖАНИЕ
1. Характеристика предприятия
2. Правила безопасных условий труда на предприятии
3. Индивидуальное задание по теме ВКР
ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
Предприятие ООО «Транс-Строй» организовано 28 февраля 2003 года на основе личных вкладов физических лиц.
Общество с ограниченной ответственностью «Транс-Строй», именуемое в дальнейшем «Общество», создано и действует в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и на основании Федерального закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (ред. от 29 декабря 2015 г.)
|
|
|
ООО «Транс-Строй» занимается строительством и проектированием зданий и сооружений, производством и реализацией различных металлоконструкций , является многофункциональным обществом и имеет право на осуществление следующих видов деятельности:
- Строительство инженерных коммуникаций для водоснабжения и водоотведения, газоснабжения
- Строительство коммунальных объектов для обеспечения электроэнергией и телекоммуникациями
- Разборка и снос зданий
- Подготовка электромонтажных работ
- Производство санитарно-технических работ, монтаж отопительных систем и систем кондиционирования воздуха
- Производство электромонтажных работ
- Производство прочих строительно-монтажных работ
- Работы столярные и плотничные
- Работы по устройству покрытий полов и облицовки стен.
Общество является юридическим лицом и строит свою деятельность на основании Устава и действующего законодательства Российской Федерации. Срок деятельности Общества не ограничен. Общество имеет банковский счет на территории Российской Федерации и за ее пределами. Общество является собственником принадлежащего ему имущества и денежных средств и отвечает по своим обязательствам собственным имуществом. Участники имеют предусмотренные законом и учредительными документами Общества обязательственные права по отношению к Обществу.
|
|
|
Общество на праве собственности владеет недвижимым имуществом, на праве аренды – земельными участками.
Участники не отвечают по обязательствам Общества и несут риск убытков, связанных с деятельностью Общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.
Форма собственности предприятия – частная, так как Общество является собственником имущества, приобретенного в процессе его хозяйственной деятельности, и осуществляет владение, пользование и распоряжение находящимся в его собственности имуществом по своему усмотрению в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества.
Общество имеет гражданские права и несет гражданские обязанности, может быть ограничено в правах лишь в случаях и порядке предусмотренных законом.
Для достижения цели деятельности Общество имеет право:
- заключать договоры строительного подряда с целью создания строительной продукции,
- заключать договоры и контракты с целью ремонта арендуемых и принадлежащих ему помещений, а так же вести строительство новых объектов;
|
|
|
- приобретать и брать в аренду необходимые ему производственные и хозяйственные помещения;
- сдавать и брать в аренду оборудование, включая средства вычислительной техники, производственный инвентарь и другое имущество, необходимое ему для реализации производственной деятельности;
- участвовать в финансировании строительства объектов производственного, жилищного и социально-культурного назначения;
- осуществлять консультационные услуги и учебную деятельность по профилю.
Высшим органом управления является Общее собрание Участников. Каждый участник имеет число голосов, пропорциональное его доле в Уставном капитале. Учредители представлены четырьмя физическими лицами и одной организацией. Организационная структура ООО «Транс-Строй» состоит из ряда взаимозависимых звеньев, выделенных в ходе анализа управленческой структуры.
Линейные связи отражают движение управленческих решений и информации между линейными руководителями, т.е. лицами, полностью отвечающими за деятельность организации или ее структурных подразделений.
| Учредители |
| Генеральный директор |
| Главный инженер |
| Главный бухгалтер |
| Начальник отдела кадров |
| Начальник юридического отдела |
| Инженерно-технический отдел |
| Юридический отдел |
| Строительные участки |
| Отдел проектирования |
| Бухгалтерия |
| Отдел кадров |
|
|
|
Рисунок 2 - Организационная структура ООО «Транс-Строй»
Функциональные связи имеют место по линии движения информации и управленческих решений по тем или иным функциям управления.
Функциональные службы освобождают линейных руководителей от планирования финансовых расчетов, кадровых вопросов и др.
Таким образом, в ООО «Транс-Строй» принята трехуровневая линейно-функциональная структура управления: первый уровень – учредители, второй – генеральный директор, третий – начальники функциональных подразделений.
Основные экономические показатели деятельности предприятия представлены в таблице 2.
Таблица 2 - Основные экономические показатели деятельности предприятия
| Показатели | Значение показателя | Изменения | |||
| 2017г. | 2018 г. | 2019 г. | Относит., 2018/ 2017 | Относит., 2019/ 2018 | |
| Товарооборот, тыс.руб. | 15234 | 16203 | 25687 | 106,36 | 158,53 |
| Себестоимость, тыс.руб. | 10340 | 10019 | 14425 | 96,90 | 143,98 |
| Прибыль от продаж, тыс.руб. | 4894 | 6184 | 11262 | 126,36 | 182,12 |
| Среднесписочная численность работников, чел. | 46 | 48 | 50 | 104,35 | 104,17 |
| Фонд оплаты труда, тыс.руб. | 2300 | 2496 | 2775 | 108,52 | 111,18 |
| Средняя заработная плата, тыс.руб. | 50 | 52 | 55,5 | 104,00 | 106,73 |
| Чистая прибыль, тыс.руб. | 3826 | 3952 | 8237 | 103,29 | 208,43 |
| Основные фонды, тыс.руб. | 9263 | 23436 | 20080 | 253,01 | 85,94 |
| Производительность труда, тыс.руб./чел. | 331,17 | 337,56 | 513,74 | 101,93 | 152,19 |
| Фондоотдача, тыс.руб./ тыс.руб. | 1,64 | 0,69 | 1,28 | 42,04 | 185,03 |
| Фондоемкость, тыс.руб./ тыс.руб. | 0,61 | 1,45 | 0,78 | 237,88 | 54,05 |
| Фондовооруженность, тыс.руб./чел. | 201,37 | 488,25 | 401,60 | 242,46 | 82,25 |
| Затраты на 1 руб. выручки | 0,68 | 0,62 | 0,56 | 91,18 | 90,32 |
| Рентабельность продаж,% | 25,11 | 24,39 | 32,07 | 97,13 | 131,49 |
За период 2017-2019 гг. стоимость основных фондов увеличилась на сумму 10877 тысяч рублей, что свидетельствует о наращивании объемов собственных средств предприятия, при этом наблюдается рост фондовооруженности на 99,43 %.
Анализируя табличные данные видно, что в 2019 году выручка от продаж относительно 2017 г. возросла на 68,62 %, при этом наблюдается рост себестоимости продаж на 39,51 %. Прибыль от продаж за период 2017-2019 гг. возросла на 6368 тыс.руб., что можно считать положительным результатом, рост чистой прибыли за период исследования составил более чем 2 раза.
Так же наблюдается рост среднесписочной численности работников на 4 человека в период 2017-2019 гг., что обусловлено увеличением объемов работ предприятия. Производительность труда повысилась на 55,13 %. Рост этого показателя во многом зависит от увеличения заинтересованности работников в своем труде, повышения дисциплины на производстве и ввода в эксплуатацию нового оборудования
Фондоотдача основных фондов снизилась на 21,95%, что связано с меньшей динамикой роста выручки относительно динамики роста стоимости основных фондов предприятия. Фондоемкость за исследуемый период возросла на 27,87 %, что может свидетельствовать о нерациональном использовании оборудования, что увеличивает рост затрат в производственной деятельности предприятия.
Показатели затрат на 1 руб. выручки снизились на 17,65 % за исследуемый период, что говорит о нормализации соотношения выручки и затрат предприятия, наиболее рационального планирования материальных затрат, общепроизводственных расходов, затрат на оплату труда в 2019г.
Рентабельность продаж в период 2017-2019 г.г. имеет положительное значение и составляет 25,11%, 24,39% и 32,07% в 2017-2019 гг. соответственно.
ПРАВИЛА БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
Охрана труда и техника безопасности на предприятии включают в себя комплекс мер, целью которых является обеспечение безопасности и сохранение здоровья работников, занятых исполнением своих трудовых обязанностей.
Охрана труда и техника безопасности на предприятии включают в себя комплекс мер, целью которых является обеспечение безопасности и сохранение здоровья работников, занятых исполнением своих трудовых обязанностей. Основные нормативные требования по этому направлению приведены в Трудовом кодексе. Также действует целый ряд специализированных нормативных актов отраслевого и межотраслевого характера.
Мероприятия по охране труда и ТБ направлены на предотвращение травм работников и исключение ситуаций, следствием которых может стать несчастный случай или авария. При этом на различных предприятиях требования техники безопасности и комплекс необходимых мер могут существенно различаться в связи с отраслевыми особенностями. В целом же можно выделить общие требования. Приведем основные из этих требований.
Дата добавления: 2022-01-22; просмотров: 58; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!