Й шаг: один из учредителей открывает в коммерческом банке счет для формирования уставного фонда будущего акционерного общества.
Й шаг: публикация в печати информационного сообщения о создании акционерного общества открытого типа. Цель информационного сообщения - заинтересовать потенциальных инвесторов вложить свои деньги в акционерное общество, которое создается.
Информационное сообщение составляется произвольным способом и может вмещать такие основные разделы:
а) общая характеристика акционерного общества.
б) цель, предмет и направления деятельности акционерного общества;
в) ведомости о выпуске акций и условия их приобретения.
г)ведомости для акционеров.
д) другие ведомости.
Пример написания информационного сообщения о создании акционерного общества приведен на рис. 1
Рисунок 1- Образец написания информационного сообщения про организацию подписки на акции создаваемого АО,
Й шаг: организация подписки на акции. От того, насколько успешно проведен этот этап, зависит успех замысла создания акционерного общества.
Й шаг: Если подписка на акции проведена успешно, то созываются учредительные сборы, на которые приглашаются все учредители и участники, т.е. все те, кто подписался на акции.
Й шаг: регистрация акционерного общества в государственном органе регистрации. С момента государственной регистрации деятельность учредителей заканчивается. Учредители и участники становятся равноправными партнерами и действуют в дальнейшему согласно уставу акционерного общества.
|
|
|
Одним из актуальных вопросов при создании акционерного общества является определения величины уставного фонда. При определении величины уставного фонда учредителям необходимо учитывать два обстоятельства:
а) уставный фонд должен быть таким, чтобы обеспечить общую потребность в средствах, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности и получение ожидаемого результата;
б) необходимо обеспечить привлекательность акций для физических и юридических лиц (инвесторов), которые при выборе направлений инвестирования своих свободных средств отдали бы преимущество именно данному акционерному обществу.
Существует ряд методик определения величины уставного фонда акционерного общества.
Одна из таких методик предусматривает расчет минимальной величины уставного фонда. Эта методика базируется на обеспечении превышения ставки дивидендов будущего акционерного общества над средней ставкой депозитных вкладов в коммерческих банках. Данная методика предполагает следующие расчеты:
1) определяют расчетную ставку дивидендов β, которая бы гарантировала привлечение денежных средств инвесторов:
|
|
|
Во всех случаях расчетная ставка дивидендов β должна быть больше годовой ставкиу банковских процентов по депозитным вкладам;
б) определяют прогнозируемую прибыль П, которую может получить акционерное общество, при реализации производства и сбыта продукции. Величину прогнозируемой прибыли П можно рассчитать по формулой:
Рассчитанная по формуле минимальная величина уставного фонда обеспечивает выполнение только одного показателя, а именно: ставка дивидендов будет выше, чем среднегодовая ставка по депозитным вкладам в коммерческих банках.
Дальше минимальную величину уставного фонда сравнивают с реальными расходами, которые должно понести акционерное общество для реализации поставленной цели. Если минимальная величина уставного фонда не обеспечивает реализации поставленной задачи, то величину уставного фонда или увеличивают, или принимают решение о дополнительном привлечении средств из других источников, например, за счет выпуска облигаций, получение кредитов.
После окончательного согласования величины уставного фонда определяется количество обычных и привилегированных акций, которые будут выпущены на рынок. Номинальную стоимость акции определяют учредители. При этом необходимо учитывать, что номинальная стоимость акции должна равнять числу, кратному 25 копейкам, а количество привилегированных акций не может превышать 10 % от общего количества выпущенных акций. Все другие акции - обычные.
|
|
|
Дата добавления: 2022-01-22; просмотров: 15; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!