Классификация условий труда по показателям микроклимата
Лекция 9
9. Гигиенические критерии оценки и классификации условий труда по показателям вредности и опасности производственной среды
9.1 Принципы классификации условий труда
9.2. Классификация условий труда по показателям микроклимата
9.3. Требования к контролю показателей микроклимата
9.4. Санитарно гигиенические требования к воздуху рабочей зоны
Гигиенические критерии оценки и классификации условий труда по показателям вредности и опасности производственной среды
Основные понятия, используемые в Руководстве
Условия труда - совокупность факторов трудового процесса и рабочей среды, в которой осуществляется деятельность человека.
Вредный фактор рабочей среды - фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может вызывать профессиональное заболевание или другое нарушение состояния здоровья, повреждение здоровья потомства.
Вредными факторами могут быть:
1.1.1. физические факторы – температура, влажность, скорость движения воздуха, тепловое излучение; неионизирующие электромагнитные поля (ЭМП) и излучения – электростатическое поле; постоянное магнитное поле (в т. ч. гипогеомагнитное); электрические и магнитные поля промышленной частоты (50 Гц); широкополосные ЭМП, создаваемые ПЭВМ; электромагнитные излучения радиочастотного диапазона; широкополосные электромагнитные импульсы; электромагнитные излучения оптического диапазона (в т. ч. лазерное и ультрафиолетовое); ионизирующие излучения; производственный шум, ультразвук, инфразвук; вибрация (локальная, общая); аэрозоли (пыли) преимущественно фиброгенного действия; освещение – естественное (отсутствие или недостаточность), искусственное (недостаточная освещенность, пульсация освещенности, избыточная яркость, высокая неравномерность распределения яркости, прямая и отраженная слепящая блесткость); электрически заряженные частицы воздуха – аэроионы;
1.1.2. химические факторы – химические вещества, смеси, в т. ч. некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты), получаемые химическим синтезом и/или для контроля которых используют методы химического анализа;
1.1.3. биологические факторы – микроорганизмы-продуценты, живые клетки и споры, содержащиеся в бактериальных препаратах, патогенные микроорганизмы – возбудители инфекционных заболеваний;
1.1.4. факторы трудового процесса.
Тяжесть труда – характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность. Тяжесть труда характеризуется физической динамической нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого груза, общим числом стереотипных рабочих движений, величиной статической нагрузки, характером рабочей позы, глубиной и частотой наклона корпуса, перемещениями в пространстве.
Напряженность труда – характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника. К факторам, характеризующим напряженность труда, относятся: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок, режим работы.
Опасный фактор рабочей среды – фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти. В зависимости от количественной характеристики и продолжительности действия отдельные вредные факторы рабочей среды могут стать опасными.
Принципы классификации
Исходя из гигиенических критериев, условия труда подразделяются на 4 класса:
- оптимальные;
- допустимые;
- вредные;
- опасные.
Оптимальные условия труда (1 класс) – такие условия труда, при которых сохраняется здоровье работающих и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности.
Оптимальные нормативы производственных факторов установлены для:
- микроклиматических факторов;
- факторов трудового процесса.
Для других факторов за оптимальные принимаются такие условия труда, при которых неблагоприятные факторы отсутствуют, либо не превышают уровни, принятые в качестве безопасных для населения.
Допустимые условия труда (2 класс) характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не должны оказывать неблагоприятного действия в ближайшем или отдаленном периоде на состояние здоровья работающих и их потомство. Допустимые условия труда относят к безопасным.
Вредные условия труда (3 класс) характеризуются наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное действие на организм работающего или его потомство.
Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменений в организме работающих подразделяются на 4 степени вредности:
1 степень 3 класса (3.1) – условия труда характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровья.
2 степень 3 класса (3.2) – уровни вредных факторов, вызывающие стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев к увеличению производственно обусловленной заболеваемости (что проявляется повышением уровня заболеваемости с временной утратой трудоспособности и, в первую очередь, теми болезнями, которые отражают состояние наиболее уязвимых органов и систем для данных вредных производственных факторов), появлению начальных признаков или легких (без потери профессиональной трудоспособности) форм профессиональных заболеваний, возникающих после продолжительной экспозиции (часто после 15 и более лет).
3 степень 3 класса (3.3) – условия труда, характеризующиеся такими уровнями вредных факторов, воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных болезней легкой и средней степеней тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в периоде трудовой деятельности, росту хронической (производственно обусловленной) патологии, включая повышенные уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.
4 степень 3 класса (3.4) – условия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности), отмечается значительный рост числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.
Опасные (экстремальные) условия труда (4 класс) характеризуются уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в т.ч. и тяжелых форм.
Классификация условий труда по показателям микроклимата
Состояние воздушной среды производственных помещений характеризуется степенью чистоты воздуха и метеорологическими условиями – микроклиматом производственных помещений.
Микроклимат производственных помещений – метеорологические условия внутренней среды этих помещений, которые определяются действующими на организм человека сочетаниями температуры, влажности, скорости движения воздуха и теплового излучения.
Длительное воздействие на человека неблагоприятных метеорологических условий резко ухудшает его самочувствие, снижает производительность труда и часто приводит к различным заболеваниям.
Требования к параметрам производственного микроклимата установлены ГОСТ 12.1.005-88 «Общие санитарно- гигиенические требования к воздуху рабочей зоны» и СанПиН 2.2.4 548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений».
Гигиенические требования к показателям микроклимата рабочих мест производственных помещений устанавливается с учетом интенсивности энергозатрат работающих, времени выполнения работы, периода года.
Показатели микроклимата должны обеспечивать сохранение теплового баланса человека с окружающей средой и поддержание оптимального или допустимого теплового баланса человека.
Для оценки акклиматизации организма человека в разное время года введены понятия холодного и теплого периодов года.
Холодный период года – период года, характеризуемый среднесуточной температурой наружного воздуха, равной + 10 град С и ниже.
Теплый период года – период года, характеризуемый среднесуточной температурой наружного воздуха выше + 10 град С.
При учете интенсивности труда все виды работ, исходя из общих энергозатрат, делятся на 3 категории: легкие, средней тяжести и тяжелые.
Категория работ – разграничение работ по тяжести на основе общих энергозатрат организма в ккал/ч (Вт).
Легкие физические работы (категория I) – виды деятельности с расходом энергии не более 150 ккал/ч (174 Вт).
Средней тяжести физические работы (категория II) – виды деятельности с расходом энергии в пределах 151-250 ккал/ч (175-290 Вт).
Тяжелые физические работы (категория III) – виды деятельности с расходом энергии более 250 ккал/ч (290 Вт).
| Категория работ | Интенсивность энергозатрат | |
| Ккал/ч | Вт | |
| Iа | до 120 | до 139 |
| Iб | 121 – 150 | 140-174 |
| IIа | 151-200 | 175-232 |
| IIб | 201 – 250 | 233 – 290 |
| III | более 250 | более 290 |
К категории Iа относятся работы, производимые сидя и сопровождающиеся незначительным физическим напряжением (работы в сфере управления, работы справочных служб).
К категории Iб относятся работы, производимые сидя, стоя или связанные с ходьбой и сопровождающиеся некоторым физическим напряжением (работы, связанные с обслуживанием оборудования связи).
К категории IIа относятся работы, связанные с постоянной ходьбой, перемещением мелких (до 1 кг) предметов в положении стоя или сидя и требующие определенного физического напряжения (работы в механосборочных цехах, прядильно-ткацком производстве).
К категории IIб относятся работы, связанные с ходьбой, перемещением и переноской тяжестей до 10 кг и сопровождающиеся умеренным физическим напряжением (работа в кузнечных цехах, термических, сварочных цехах).
К категории III относятся работы, связанные с постоянными передвижениями, перемещением и переноской значительных (свыше 10 кг) тяжестей и требующие больших физических усилий (ряд работ в кузнечных и литейных цехах).
На рабочих местах должны быть обеспечены оптимальные или допустимые условия микроклимата.
Оптимальные микроклиматические условия установлены по критериям оптимального теплового и функционального состояния человека. Они обеспечивают общее и локальное ощущение теплового комфорта в течение 8-часовой рабочей смены при минимальном напряжении механизмов терморегуляции, не вызывают отклонений в состоянии здоровья, создают предпосылки для высокого уровня работоспособности и являются предпочтительными на рабочих местах.
Оптимальные микроклиматические условия необходимо соблюдать на рабочих местах производственных помещений, на которых выполняются работы операторского типа, связанные с нервно-эмоциональным напряжением.
Допустимые микроклиматические условия установлены по критериям допустимого теплового и функционального состояния человека на период 8-часовой рабочей смены. Они не вызывают повреждений или нарушений состояния здоровья, не могут приводить к возникновению общих и локальных ощущений теплового дискомфорта, напряжению механизмов терморегуляции, ухудшению самочувствия и понижению работоспособности.
Допустимые микроклиматические условия устанавливаются в случаях, когда по технологическим требованиям, техническим и экономически обоснованным причинам не могут быть обеспечены оптимальные величины показателей микроклимата.
| Период года | Категория работ по уровню энергозатрат, Вт | Температура воздуха, град С | Относительная влажность воздуха, % | Скорость движения воздуха, м/с | |||
| Оптималь-ные условия | Допусти-мые условия | Оптималь-ные условия | Допусти-мые условия | Оптималь-ные условия | Допусти-мые условия | ||
| Холодный | Iа | 22-24 | 20-25 | 60-40 | 15-75 | 0,1 | 0,1 |
| Iб | 21-23 | 19-24 | 60-40 | 15-75 | 0,1 | 0.2 | |
| IIа | 19-21 | 17-23 | 60-40 | 15-75 | 0,2 | 0,3 | |
| IIб | 17-19 | 15-22 | 60-40 | 15-75 | 0,2 | 0,4 | |
| III | 16-18 | 13-21 | 60-40 | 15-75 | 0.3 | 0,4 | |
| Теплый | Iа | 23-25 | 21-28 | 60-40 | 15-75 | 0,1 | 0,2 |
| Iб | 22-24 | 20-28 | 60-40 | 15-75 | 0,1 | 0.3 | |
| IIа | 20-22 | 18-27 | 60-40 | 15-75 | 0,2 | 0,4 | |
| IIб | 19-21 | 16-27 | 60-40 | 15-75 | 0,2 | 0,5 | |
| III | 18-20 | 15-26 | 60-40 | 15-75 | 0.3 | 0,5 | |
При обеспечении оптимальных и допустимых показателей микроклимата в холодный период года следует применять средства защиты рабочих мест от радиационного охлаждения от стекол оконных проемов, в теплый период года – от попадания прямых солнечных лучей.
Нагревающий микроклимат – сочетание параметров микроклимата (температура воздуха, относительная влажность, скорость движения воздуха и тепловое излучение), при котором имеет место нарушение теплообмена человека с окружающей средой, выражающееся в накоплении тепла в организме выше верхней границы оптимальной величины.
Для оценки нагревающего микроклимата используется интегральный показатель – тепловая нагрузка среды (ТНС – индекс).
ТНС – индекс интегральный показатель, выраженный в градусах, отражающий сочетанное влияние температуры воздуха, скорости его движения, влажности и теплового облучения на теплообмен человека с окружающей средой.
ТНС – индекс измеряется приборами типа болометры, электротермометры.
Охлаждающий микроклимат – сочетание параметров микроклимата, при котором имеет место изменение теплообмена организма, приводящее к дефициту тепла в организме.
Класс условий тепла при работе в производственных помещениях с охлаждающим микроклиматом определяется по нижнему значению температуры производственных помещений.
В производственных помещениях, в которых допустимые условия параметры микроклимата невозможно установить из-за технологических требований к производственному процессу или экономически обоснованной нецелесообразности, условия микроклимата следует рассматривать как вредные и опасные. В целях профилактики неблагоприятного воздействия микроклимата должна быть обеспечена защита работающих от возможного перегревания и охлаждения:
- системы местного кондиционирования воздуха;
- воздушное душирование;
- помещение для отдыха и обогревания;
- спецодежда и другие СИЗ;
- регламентация времени работы, в частности перерывы в работе, сокращение рабочего дня, увеличение продолжительности отпуска, уменьшение стажа работы.
Оптимальные параметры микроклимата в производственных помещениях обеспечиваются системами кондиционирования воздуха, а допустимые параметры микроклимата – системами вентиляции и отопления.
Дата добавления: 2022-01-22; просмотров: 8; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!