Оценка работы клинического ординатора (в баллах)
1. Теоретическая подготовка (от 10 – до 15 баллов)
2. Практическая подготовка (от 20 – до 30 баллов)
3. Активность в освоении практических навыков (от 2 до 4 баллов)
4. Оценка взаимоотношений с коллективом отделения, пациентами (от 2-до 4 баллов)
5. Нарушения порядка, сроков прохождения практики, несвоевременный отчет (минус от 2 до 3 баллов)
Количество баллов ____________;
Руководитель практики (базовый) _________________ (подпись)
Печать
Оценка определяется базовым руководителем практики на основании личного собеседования с клиническим ординатором с учетом выполненных и зафиксированных в дневнике манипуляций.
Критерии оценки работы клинического ординатора:
Отлично – 50-56 баллов – имеет ярко выраженный интерес к практической деятельности и проявляет активность в освоении практических навыков, отлично владеет основными врачебными манипуляциями.
Хорошо – 44-49 баллов – имеется интерес к практической работе при хорошей теоретической подготовке. Хорошее владение основными врачебными манипуляциями.
Удовлетворительно - 36-43 баллов – средний уровень теоретической и практической подготовки, недостаточный интерес к работе.
Оценка группового руководителя практики от университета:
Допуск к зачету - 36 баллов; зачет - 56 баллов
Количество баллов ____________; оценка_________________
Заключение куратора практики
Дата добавления: 2021-11-30; просмотров: 21; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!