Вопросник по теме «Логика развития смены»

Задание 20.04.20 Выполнить до 17.04

Приложение 1

ПЛАНИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

План– это документ, в котором отражена система воспитательной деятельности вожатого.

План бывает:

· Перспективный (план-сетка)

· План на каждый день

Требования к индивидуальному плану работы вожатого:

· Направленность плана на достижение определенного педагогического результата

· Учет интересов, потребностей детей

· Разнообразие содержания, форм, методов воспитательной деятельности

· Систематичность, последовательность, преемственность в подборе видов деятельности

· Реальность планов (по видам деятельности, по срокам)

· Согласованность плана отряда с планом работы детского оздоровительного лагеря

Структура плана работы

· Характеристика возраста детей

· Воспитательные задачи

· Программа деятельности оздоровительного лагеря

· Содержание работы с детьми

· Взаимодействие с администрацией оздоровительного лагеря

· Работа с кружками, секциями

При разработке программы необходимо помнить о следующих требованиях:

· Программа должна быть написана так, чтобы ее поняли те, кто будет по ней работать (даже те, кто не принимал участия в ее написании), достаточно подробно и понятным языком. Нельзя забывать при этом о культуре языка.

· Программа должна быть целостной, охватывающей все дни смены. При этом нельзя регламентировать каждую минуту ребенка, лишая его совсем свободного времени.

· Программа должна оставлять широкое поле для творческой деятельности, не должна быть косной. Должна оставаться возможность изменить ее, как по желанию детей, бойцов, администрации, ну и конечно из-за непредвиденных ситуаций.

· Программа по возможности должна показывать свой методический ресурс, под которым понимается знание о традициях лагеря, о его особенностях, о материально-техническом обеспечении, особенностях контингента детей, всего остального, что способствует реализации программы.

Важный момент программы - постановка целей. Их проработка, уточнение, выстраивание в определенной логике составляют важную, базовую часть написания хорошей, жизнеспособной программы. Часто цели дифференцируют на образовательные, воспитательные и развивающие. Затем в программе прописываются задачи, они обозначают конкретные пути достижения целей.

Исходя из всего выше сказанного, можно выделить следующие требования к написанию программы летнего оздоровительного отдыха детей.

1. Актуальность – свойство программы, которое показывает востребованность и нужность реализации данной программы по данной теме в данный исторический период, на данной категории детей.

2. Целостность – требования логического объединения в программе всех действий, от выдвижения цели до описания предполагаемого результата смены.

3. Реалистичность – требование к программе быть выполнимой, оптимальной для творческого, материального потенциала конкретного лагеря.

4. Оригинальность – качество программы отражать специфику лагеря, его своеобразие, нетрадиционный подход к решению поставленных задач.

5. Прогностичность – свойство программы работать на перспективу, отражать в действиях и целях прогнозируемые изменения, новые требования к деятельности лагеря.

В структуре программы выделяют следующие части:

1. Информационная карта

· Полное наименование программы

· Автор программы

· Учреждение, в котором предполагается реализация программы, адрес

· Возраст и категории участников

· Педагогический состав

2. Пояснительная записка

· Цели и задачи программы

· Актуальность

· Используемая методика

· Идея

· Режим дня

· Ожидаемый результат

3. Описание разделов (легенда, логика развития, механизмы реализации, описание системы действий по воплощению в жизнь замысла - мероприятия)

4. План-сетка (с приложением: разработка мероприятий)

Должны быть учтены категория и возраста детей. Программа смены должна быть написана в сюжетно-ролевой форме, т.е. иметь игровой сюжет, объединяющий всех участников смены (детей, вожатых, администрацию, персонал и т.д.). Заданная изначально игровая ситуация должна проходить красной линией через всю смену. Игровые роли не меняются в течение всей смены, если это не прописано заранее в программе смены. Названия, имена, титулы сохраняются. За 21 день в соответствии с периодами смены игровая ситуация должна пройти этапы ознакомления, адаптации, развития и логического завершения. Завершение игры должно быть подготовлено заранее и иметь позитивный развивающий характер. Полезно будет, если участники игры будут нести какую-то социально-полезную функцию.

Приложение 2

ЛОГИКА РАЗВИТИЯ СМЕНЫ

Период Цели и задачи Позиция вожатого Формы работы
Организационный (1-3(4) дня) Знакомство детей с вожатыми и друг с другом, знакомство с лагерем, сотрудниками, традициями, с планом работы лагеря и отряда, правилами поведения. Диагностика детей, тренинги. Установление отношений. Быть организатором, инициатором, начальником, заводилой всех дел. Игры на знакомство; тесты; огоньки знакомств; тренинги на сплочение; оформление визиток с именами детей; оформление комнат, визиток на комнату; организация отрядного места.
Основной Выполнение плана смены. Формирование микроклимата. По мере развития отношений в отряде позиция вожатого от организатора переходит к позиции старшего друга, а также вожатый является администратором, советчиком, психологом, наставником и другом (но не подружкой). КТД, ролевые игры, психологические тренинги, игры и диагностики, спортивные игры, беседы, свечки, походы, костры, тематические дни, лагерное самоуправление.
Заключительный (3-4 дня) Подведение итогов смены. Мотивация на будущее. Позиция друга, советчика, психолога. Прощальный костер, разучивание прощальных песен, прощальный огонек, сбор пожеланий.

Любую смену можно разделить на несколько этапов, каждый из которых подчиняется определенным целям и задачам. В соответствии с этапом лагерной смены будет меняться и методика работы вожатого со своими подопечными, что обеспечит более эффективную работу в отряде, позволит за более короткий срок сплотить отряд, формировать микроклимат в отряде.

ОРГПЕРИОД

Это время привыкания детей к новым условиям, новым требованиям, к новому режиму дня и даже к новому рациону питания.

Задачи оргпериода:

· адаптация ребенка к условиям коллективного проживания;

· Познакомить детей с традициями лагеря, содержанием смены, правилами и законами отряда;

· предъявить единые педагогические требования к режиму дня и дисциплине;

· первичная диагностика ребят

ОСНОВНОЙ ПЕРИОД

Закончился организационный период и, кажется, самое сложное позади: сделано все, чтобы обеспечить успех последующей работы. Но это только начало, теперь-то придется действительно постараться.

Задачи основного периода:

· сформировать дружный временный коллектив;

· создать благоприятный психологический климат в отряде;

· реализовать запланированную на смену программу;

· способствовать развитию творческих способностей, любознательности, коммуникативных и морально-нравственных качеств.

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ ПЕРИОД

Дети чувствуют отъезд за 4-5 дней до конца смены. В этот момент меняется поведение детей. Они становятся более возбужденными, чуть более болтливыми, чуть более раскованными и много более неуправляемыми. А причиной является неопределенность между желанием уехать домой и остаться еще в лагере.

Именно в последние дни осуществляются все «коварные планы». Поэтому надо помнить следующее:

· Работать по намеченному плану.

· Стараться не нарушать режим дня.

· Ограничить свободное время ребят.

· Стараться организовать коллективные дела с привлечением каждого, не давать возможности скучать.

· Не выпускать из поля зрения ни одного ребенка.

· Продумать программу прощального вечера.

За день организуйте сдачу инвентаря. Сразу после этого можно приступить к «чемоданной процедуре». Остается только необходимая одежда. Если обнаружатся бесхозные вещи, можно организовать «Салон потерянных вещей».

За день или за два следует провести генеральную уборку корпуса.

В последний день или предпоследний стоит подвести итоги смене. Здесь уместно использовать анкеты, сочинения, разговор о прожитой смене и друг о друге на последней отрядной свечке.

 

 

Приложение 3

Вопросник по теме «Логика развития смены»

Вопрос Ответ
1 Оргпериод – это время… привыкания детей к новым условиям, новым требованиям, к новому режиму дня и даже к новому рациону питания.
2 Задачи оргпериода:   (вставь пропущенное слово) · Адаптация ребенка к условиям коллективного проживания; · Познакомить детей с традициями лагеря, содержанием смены, правилами и законами отряда; · Предъявить единые педагоги-ческие требования к режиму дня и дисциплине; · первичная диагностика  ребят
3 Задачи основного периода: · Сформировать  дружный временный коллектив · создать благоприятный психологический климат в отряде · Реализовать запланированную на смену программу · способствовать развитию Творческих способностей
4 Причиной ухудшения поведения детей в заключительный период является Коварный план.    

Приложение 4

ПРИМЕРНЫЙ РАСПОРЯДОК ДНЯ

для воспитанников 10-14 лет

§ 7:00 Подъем вожатых

§ 7:00-7:30 Время личной гигиены вожатых

§ 7:30-7:55 Утренняя планерка вожатых

§ 7:55 Подъем воспитанников

§ 8:00-8:20 Зарядка

§ 8:20-8:40 Время личной гигиены воспитанников

§ 8:40 Подъем флага

§ 8:55 Завтрак и уборка помещений

§ 9:45 Активный отдых

§ 13:00-15:00 Обед и тихий час

§ 15:00-17:20 Активный отдых

§ 17:30 Ужин

§ 18:30-19:50 Личное время / Подготовка к вечернему мероприятию / Кружковая работа

§ 20:00-21:15 Вечернее мероприятие

§ 21:45 Вечерний чай

§ 22:00 Общение в группе / Отрядное вечернее мероприятие

§ 23:00 Отбой

Источник https://summercamp.ru/Примерный_распорядок_дня


Дата добавления: 2023-02-21; просмотров: 13; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:




Мы поможем в написании ваших работ!