Требования охраны труда перед началом работы
Инструкция по охране труда для системного администратора
Общие положения охраны труда
1.1. Настоящая инструкция разработана для специалиста, занятого обслуживанием, наладкой персональных компьютеров (ПК), периферийных устройств (принтеры, сканеры, модемы, устройства хранения информации, блоки бесперебойного питания, устройства отображения информации), инженеров и техников, выполняющих профилактические и ремонтные работы, устанавливающих причины сбоев, работающих со схемами и другой техдокументацией.
1.2. К самостоятельной работе допускается специально подготовленный персонал не моложе 18 лет, имеющий не ниже II группы по электробезопасности, прошедший предварительный медицинский осмотр и не имеющий противопоказаний к выполнению данной работы.
1.3. Специалист перед допуском к самостоятельной работе обязан пройти:
· вводный инструктаж по охране труда;
· первичный инструктаж на рабочем месте по охране труда;
· инструктаж по пожарной безопасности;
· обучение безопасным методам и приемам труда;
· пройти стажировку в течение двух недель, ознакомиться с местными условиями эксплуатации и ремонта электроустановок и инструкциями по электробезопасности.
Повторный инструктаж на рабочем месте проводится один раз в шесть месяцев.
1.4. В процессе труда на сотрудника оказывают действие следующие опасные и вредные факторы.
|
|
|
Физические:
· повышенные уровни рентгеновского, ультрафиолетового, инфракрасного излучения;
· повышенный уровень статического электричества;
· повышенное содержание положительных аэроионов в воздухе рабочей зоны;
· пониженное содержание отрицательных аэроионов в воздухе рабочей зоны;
· пониженная или повышенная влажность воздуха рабочей зоны;
· повышенный или пониженный уровень освещенности;
· неравномерность распределения яркости в поле зрения;
· повышенный уровень пульсации светового потока;
· повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека.
Химические: повышенное содержание в воздухе рабочей зоны двуокиси углерода, озона, аммиака, фенола, формальдегида и полихлорированных бифенилов.
Психофизиологические:
· напряжение зрения;
· напряжение внимания;
· интеллектуальные нагрузки;
· большой объем информации, обрабатываемой в единицу времени;
· нерациональная организация рабочего места.
1.5. Организация рабочего места.
1.5.1. Помещения должны иметь естественное и искусственное освещение. В случаях преимущественной работы с документами допускается применение системы комбинированного освещения. Рабочие места по отношению к световым проемам должны располагаться так, чтобы естественный свет падал сбоку преимущественно слева. В целях профилактики переутомления и перенапряжения при работе с дисплеями необходимо выполнять во время регламентируемых перерывов комплексы специальных упражнений (они приведены ниже).
|
|
|
Освещенность на поверхности стола в зоне размещения рабочего и документа должна быть 300–500 лк.
1.5.2. При размещении рабочих мест с ПК расстояние между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора) должно быть не менее 2,0 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов – не менее 1,2 м.
1.5.3. Рабочие места с ПК в помещениях с источниками вредных производственных факторов должны размещаться в изолированных кабинах с организованным воздухообменом.
1.5.4. Рабочие места с ПК при выполнении творческой работы, требующей значительного умственного напряжения или высокой концентрации внимания, рекомендуется изолировать друг от друга перегородками высотой 1,5–2,0 м.
1.5.5. Экран видеомонитора должен находиться от глаз пользователя на расстоянии 600–700 мм, но не ближе 500 мм с учетом размеров алфавитноцифровых знаков и символов.
|
|
|
1.5.6. Конструкция рабочего стола должна обеспечивать оптимальное размещение на рабочей поверхности используемого оборудования с учетом его количества и конструктивных особенностей, характера выполняемой работы. При этом допускается использование рабочих столов различных конструкций, отвечающих современным требованиям эргономики. Поверхность рабочего стола должна иметь коэффициент отражения 0,5–0,7.
1.5.7. Конструкция рабочего стула (кресла) должна обеспечивать поддержание рациональной рабочей позы при работе на ПК, позволять изменять позу с целью снижения статического напряжения мышц шейноплечевой области и спины для предупреждения развития утомления. Тип рабочего стула (кресла) следует выбирать с учетом роста пользователя, характера и продолжительности работы с ПК.
1.5.8. Рабочий стул (кресло) должен быть подъемноповоротным, регулируемым по высоте и углам наклона сиденья и спинки, а также расстоянию спинки от переднего края сиденья, при этом регулировка каждого параметра должна быть независимой, легко осуществляемой и иметь надежную фиксацию.
1.5.9. Поверхность сиденья, спинки и других элементов стула (кресла) должна быть полумягкой, с нескользящим, слабо электризующимся и воздухопроницаемым покрытием, обеспечивающим легкую очистку от загрязнений.
|
|
|
Требования охраны труда перед началом работы
2.1. Перед началом работы сотрудник обязан:
· осмотреть и привести в порядок рабочее место;
· при необходимости произвести включение принудительной вентиляции или систему кондиционирования воздуха;
· отрегулировать освещенность на рабочем месте, убедиться в достаточности освещенности, отсутствии отражений на экране, отсутствии встречного светового потока;
· проверить правильность подключения оборудования в электросеть;
· протереть поверхность экрана;
· проверить рациональность расстановки оборудования, отсутствие посторонних предметов, нарушающих ход рабочего процесса;
· осуществить регулировку оборудования в соответствии с требованиями эргономики в целях исключения длительных напряжений тела.
2.2. При включении компьютера сотрудник обязан соблюдать следующую последовательность:
· включить блок питания;
· включить периферийные устройства;
· включить системный блок.
Работнику запрещается приступать к работе при обнаружении неисправности оборудования.
Дата добавления: 2023-01-08; просмотров: 11; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!