Факторы производства и их взаимодействие



 

 

В экономической теории выделяют четыре основных фактора производства: труд, капитал, земля и предпринимательские способности.

Труд– это есть функционирование рабочей силы, а в бо­лее широком плане – процесс сознательной, целесообразной деятельности. Его роль в преобразовании элементов природы в вещи, способные удовлетворять потребности человека и об­щества, огромна. Все современные средства производства в значительной степени результат прошлого труда.

Труд (персонифицированный работник) как фактор произ­водства своим участием и затратой энергии и времени создает фактическую (экономическую) основу для присвоения работни­ком части достигнутого результата, части дохода, получаемого от реализации товара. Юридической основой для присвоения вы­ступает собственность работника на свою рабочую силу.

Капитал – это любое благо, приносящее его собственнику дополнительный доход. Капитал, используемый в производстве, называют средства производства.

Средства производствавключают в себя предметы труда и средства труда (основной капитал).

Предметы труда– это то, на что направлен труд челове­ка, что составляет материальную основу будущего продукта. Первичные предметы труда – богатства природы: полезные ископаемые, лес, вода, рыба и др. В настоящее время большая часть предметов труда представляют собой предметы перера­ботки, продукты предшествующего труда, сырье, материалы, полуфабрикаты.

Средства труда– это вещь (предмет) или комплекс ве­щей, которые человек помещает между собой и предметом труда для воздействия на последний. К средствам труда отно­сятся орудия труда, производственные здания, сооружения (каналы, порты, мосты и т.д.), дороги, средства связи.

Земля как фактор производствавыступает всеобщим усло­вием производства. Особая роль принадлежит ей в сельском хо­зяйстве. Именно здесь она главное средство и предмет труда. Вместе с тем она играет большую роль во всех отраслях эконо­мики. На ней строятся производственные и жилые здания, до­роги и другие сооружения. Земля – ограниченный ресурс; по мере роста населения, развития человеческой деятельности про­блема использования этого ресурса становится все острее.

Средства производства в процессе функционирования из­нашиваются, а земля истощается и их необходимо восстанав­ливать, возобновлять. Иначе процесс производства остановит­ся. На их восстановление и замену должны быть накоплены (сбережены) определенные денежные средства. Поэтому важ­ной проблемой экономической теории является проблема рас­пределения созданной стоимости, дохода между собственни­ками рабочей силы, средств производства и земли.

Предпринимательские способностив качестве самостоя­тельного фактора производства стали рассматриваться сравни­тельно недавно (во второй половине XX в.) под влиянием трудов экономиста Й. Шумпетера. Предпринимательские способно­сти– это специфические способности человека, позволяющие ему находить и использовать лучшую комбинацию ресурсов в процессе воспроизводства, создавать и применять новшества, ид­ти на допустимый оправданный риск. Цель предпринимателя – получение не просто прибыли, а еще добавочной прибыли в ре­зультате нового (инновационного) сочетания факторов и методов производства. Следовательно, проблема распределения дохода между собственниками факторов еще больше усложняется.

Взаимодействие рассмотренных выше факторов означает процесс производства, процесс создания необходимых предме­тов для удовлетворения потребностей человека и общества. Импульс к такому взаимодействию исходит прежде всего от предпринимателя как наиболее активного участника общест­венного воспроизводства. Однако взаимодействие не есть про­цесс простого механического соединения предпринимательских способностей, рабочей силы и средств производства. Чтобы оно состоялось, необходимо преодолеть «барьер» в виде той или иной формы собственности на факторы производства. Каждый из факторов находится в собственности отдельных лиц, а сред­ства производства к тому же могут находится в собственности отдельных объединений лиц или государства. Оптимальные ус­ловия для соединения факторов имеют место, если собствен­ность на все факторы производства сосредоточена в одних ру­ках. В случае частной собственности необходимо либо купить недостающие ресурсы, либо взять их в аренду, либо заключить индивидуаль­ный или коллективный договор. Практика выработала разнооб­разные формы и способы преодоления указанных барьеров и соединения факторов производства, многие из которых закреплены в правовых нормах и актах. Так, в Гражданском кодексе Российской Федерации выделяются несколько организационно-правовых форм хозяйствования на базе различных форм собст­венности. В качестве примера можно привести хозяйственные товарищества и общества (акционерные общества открытого и закрытого типа), производственный кооператив (артель). В рамках этих хозяйственных форм осуществляется соединение предпринимательских способностей, рабочей силы и средств производства и протекает сам процесс производства.

В технико-экономическом плане взаимодействие этих фак­торов представляет собой сложную систему, в которой каждый ее элемент находится в определенном соотношении друг к дру­гу, что обусловливает технологию и организацию производства.

По мере научно-технического прогресса, развития эконо­мики меняется роль отдельных факторов и составляющих их элементов. В конце XX в. в индустриально развитых странах вложение капитала в человека оказалось прибыльнее, чем в средства производства. Поэтому значительное развитие полу­чили отрасли социальной инфраструктуры (образование, здра­воохранение, культура, торговля, общественное питание, жи­лищно-коммунальное хозяйство).

 

 

Контрольные вопросы и задания к теме 1

 

1. Дайте определение понятию «рынок труда».

2. Назовите и охарактеризуйте основные элементы рынка труда.

3. Раскройте содержание понятия «экономически активное население», его соотношение с понятиями «рабочая сила», «трудовые ресурсы». 

4. Что такое трудовые ресурсы? Как они формируются? Как определяется количественная величина трудовых ресурсов?

5. Дайте определение понятия «рабочая сила». Назовите условия, при которых она становится товаром. Раскройте со­временные представления о рабочей силе.

6. Перечислите основные функции рынка труда.

7. Назовите основные группы факторов, влияющих на формирование рынка труда в России. Охарактеризуйте механизм влияния различных факторов.

8. По каким критериям можно классифицировать рынок труда? Дайте краткую характеристику каждому критерию.

9. Какими признаками характеризуется первичный рынок труда, гибкий рынок труда?

10.  Назовите основные факторы производства и дайте им характеристику.

11.   Покажите экономические трудности во взаимодействии факторов производства и организационно-правовые формы их соединения.

 


        [1] Здесь под основными элементами понимается минимальное число компонентов и признаков, наличие и взаимодействие которых необходимо для нормального функционирования рынка труда.

1 Россия в цифрах: Краткий стат. сб. М., 2006. С.82.

1 Россия в цифрах: Краткий стат. сб. М., 2006. С. 73.

2 Численность населения скорректирована с учетом итогов переписи населения 2002 года


Дата добавления: 2018-02-15; просмотров: 461;