Методика диагностики акцентуаций характера. (Опросник К. Леонгарда – Г. Шмишека)
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ
РАМАЗАНОВА ЖУСУПА
СТУДЕНТА 112 ГРУППЫ
ТЕСТ НА РЕАКЦИЮ И ЗАПОМИНАНИЕ
В данном тесте у меня оказалась одна ошибка ,что показывает , то что я достаточно внимателен
Методика диагностики оперативной оценки самочувствия, активности и настроения (САН)
Самочувствие -5.5
Довольный - 7.0
Настроение- 6.5
Шкала самоэффективности
Более 35 – высокой.
Тест-опросник для определения уровня самооценки
сумма баллов от 26 до 45 свидетельствует о среднем уровне самооценки. Человек с таким уровнем самооценки время от времени ощущает необъяснимую неловкость во взаимоотношениях с другими людьми, нередко недооценивает себя и свои способности без достаточных на то оснований.
КРОУНА-МАРЛОУ СОЦИАЛЬНОЙ ЖЕЛАТЕЛЬНОСТИ ШКАЛА
Чем выше итоговый показатель, тем выше мотивация одобрения и тем, следовательно, выше готовность человека представить себя перед другими как полностью соответствующего социальным нормам.
Низкие показатели могут свидетельствовать как о непринятии традиционных норм, так и об излишней требовательности к себе.(12)
Исследование субъективного контроля
Средний уровень интернальности характерен для большинства людей. Особенности их субъективного контроля могут несколько изменяться в зависимости от того, представляется ли человеку ситуация сложной или простой, приятной или неприятной и т.п. Но хотя их поведение и психологическое чувство ответственности за него зависит от конкретных социальных ситуаций, все же можно и у них установить преобладание того или иного вида локуса контроля.
|
|
|
Таким образом, субъективный локус контроля связан с ощущением человека своей силы, достоинства, ответственности за происходящее, с самоуважением, социальной зрелостью и самостоятельностью личности, следует учесть, что:
• конформное, уступчивое поведение в большой степени присуще людям с экстернальным локусом контроля; интерналы менее склонны подчиняться давлению (мнению, эмоции и др.) других людей;
• человек с интернальным локусом контроля лучше работает в одиночестве;
• интерналы более активно ищут информацию и обычно более осведомлены о ситуации, чем экстерналы;
• у интерналов более активная, чем у экстерналов, позиция по отношению к своему здоровью.
Исследования показали, что интерналы более популярны, занимают благоприятную позицию в системе межличностных отношений. Они более благожелательны, увереннее в себе и терпимее. (31)
«МОТИВАЦИЯ К ИЗБЕГАНИЮ НЕУДАЧ» МЕТОДИКА (Т. Элерса)
Баллов средний уровень мотивации.
|
|
|
МОТИВАЦИЯ
Опросник ПД (потребности в достижениях) Орлова
Уровень пд средний.
«МОТИВАЦИЯ К УСПЕХУ» МЕТОДИКА (Т. Элерса)
Баллов умеренно высокий уровень мотивации. Исследования показали, что люди, умеренно и сильно ориентированные на успех, предпочитают средний уровень риска.
Методика-модель креативных качеств личности (МККЛ)
Социальность
Высокие показатели, говорят о том, что человек общительный, открытый, компанейский, в общении с людьми легкий и предприимчивый, активно интересуется другими людьми; свободно вступает в контакты, не испытывает трудностей в общении, не теряется при столкновении с неожиданными обстоятельствами, о неудачах быстро забывает.
2. Интуитивность
Высокие показатели: обладание хорошим воображением и эстетическим вкусом; привычкой действовать по интуиции
Организационность
Высокие показатели: легко удается увлечь людей, убедить их в своей правоте, а также успешно организовать их на совместную деятельность; очень общительный человек и умело использует это качество себе на пользу; довольно авторитетен.
4. Интеллектуальность
Высокие показатели: высокие умственные способности, сильно развито логическое мышление; легко решает абстрактные задачи; широкие познавательные интересы; высокие познавательные запросы; аналитический склад ума.
|
|
|
Системность
Низкие показатели: как правило, выполняемая работа не имеет предварительного планирования и носит спонтанный характер; придерживается свободы действий.
6. Реалистичность
Высокие показатели: реалист; эмоционально устойчивый человек; спокойный, зрелый; постоянный в своих интересах и планах; умеющий держать себя в руках даже в трудных жизненных ситуациях, не расстраивается из-за пустяков; начатое дело доводит до конца.
Методика диагностики акцентуаций характера. (Опросник К. Леонгарда – Г. Шмишека)
Гипертимный тип
Демонстративный тип
Педантичный тип
Дата добавления: 2018-02-18; просмотров: 445; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!