Определение заработной платы разработчиков

Данные для расчёта заработной платы работников представлены в таблице 5.4.

Таблица 5.4 – Исходные данныедля расчёта заработной платы работников

Наименование показателей	Буквенные обозначения	Количество
Тарифная ставка рабочего 1 разряда	С_м1	210000 руб.
Расчетная норма рабочего времени за 2011 год		2023 ч
Продолжительность рабочего дня	Т_р	8 ч
Коэффициент премирования	К_пр	1,5
Дополнительная заработная плата	Н_д	20%

Определяем, сколько дней в выполнении задания принимал каждый исполнитель, и результаты представляем в таблице 5.5.

Таблица 5.5 – Продолжительность участия в разработке

Показатели	Стадии разработки ПО					Всего
Показатели	ТЗ	ЭП	ТП	РП	ВН	Всего
Общая трудоемкость ПО (Т_о), чел–дней	7	7	10	6	10	40
Продолжительность участия в разработке, дн	–	–	–	–	–	–
Программист без категории	7	7	10	6	10	40

Определение месячной тарифной ставки производится следующим образом, формула (5.7): тарифная ставка рабочего первого разряда умножается на тарифный (К_тар) и корректирующий (К_кор) коэффициенты:

С_м = С_м1·К_тар·К_кор, (5.7)

где С_м – месячная тарифная ставка, (руб);

С_м1 – месячная тарифная ставка рабочего первого разряда, (руб);

К_тар – тарифный коэффициент;

К_кор – корректирующий коэффициент.

Определение часовой тарифной ставки производится по формуле (5.8).

С_час= , (5.8)

где С_час – часовая тарифная ставка, (руб);

С_м – месячная тарифная ставка, (руб);

Н_м – норма рабочего времени в месяц, (ч).

Расчетная норма рабочего времени в месяц определяется по формуле (5.9).

Н_м= = = 168,59 ч , (5.9)

где Н_м – норма рабочего времени в месяц, (ч);

– расчетная норма рабочего времени за 2012 год.

Основная заработная плата исполнителей на конкретное программное обеспечение определяется за фактически отработанное время по формуле (5.10).

ЗП_осн= , (5.10)

где n– количество исполнителей, занятых разработкой конкретного программного обеспечения;

ЗП_осн – основная заработная плата исполнителей, (руб);

С_час_i– часовая тарифная ставка i–го исполнителя,(руб);

Ф_эф_i– эффективный фонд рабочего времени i–го исполнителя, (дн);

Т_р– количество часов работы в день, (ч);

К_пр– коэффициент премирования.

Определение дополнительной заработной платы

Дополнительная заработная плата на конкретное программное средство (ЗП_доп) включает выплаты, предусмотренные законодательством о труде (оплата отпусков, льготных часов, времени выполнения государственных обязанностей и других выплат, не связанных с основной деятельностью) и определяется по нормативу в процентах к основной заработной плате по формуле (5.11).

ЗП_доп = , (5.11)

где ЗП_осн – основная заработная плата исполнителей, (руб);

Н_д – норматив дополнительной заработной платы, (%).

Результаты расчетов по определению основной и дополнительной заработной платы исполнителей приведены в таблице (5.6).

Таблица 5.6 – Определение основной и дополнительной заработной платы

Исполнители	Разряд	Смес, тыс.руб.	Счас,тыс.руб.	ЗПосн, тыс.руб.	ЗПдоп, тыс.руб.
Программист без категории	8	486	2,88	2540	508

Определение себестоимости

Исходные данные для составления сметы затрат приведены в таблице 5.7.

Таблица 5.7 – Исходные данные для составления сметы затрат

Наименование показателей	Буквенные обозначения	Количество
Фонд социальной защиты населения	С_соц	34%
Норматив командировочных расходов	Н_нк	12%
Норматив прочих затрат	Н_пр	20%
Норматив накладных расходов	Н_нр	40%
Норматив на сопровождение и адаптацию	Н_са	15%
Инновационный фонд	ИФ	0,25%

Расчёт себестоимости представлен в таблице 5.8.

Таблица 5.8 – Результаты расчёта себестоимости

Статьи затрат

Обозна– чение

Норма–тивы

Расчетная формула

Сумма затрат, тыс.руб.

Материалы

228

6,5

Топливно–энергетические ресурсы (оплата машинного времени)

ВР_маш

1004,2

Спецоборудование

ОБ_спец

–

Заработная плата научно–производственного персонала, в том числе:

–

З= ЗП_осн+ ЗП_доп

3049,3

Основная заработная плата

З_осн

–

2541,1

Дополнительная заработная зарплата

З_доп

–

508,2

Отчисления в бюджет, целевые бюджетные и внебюджетные фонды от средств на оплату труда научно–производственного персонала, в том числе:

–

О = Ф_сзн + О_стр

1020,8

Продолжение таблицы 5.8

Статьи затрат

Обозна– чение

Норма–тивы

Расчетная формула

Сумма затрат, тыс.руб.

Отчисления в фонд социальной защиты населения

О_фсзн

34 %

1036,7

Отчисления по обязательному страхованию

О_стр

0.3%

9,1

Научно–производственные командировки

Р_нк

Н_нк

365,9

Работы и услуги сторонних организаций

–

Прочие прямые расходы

Р_пр

Н_пр

609,8

Накладные расходы

Р_н

Н_нр

1219,7

Всего:

С_себ

С_себ=М+ВР_маш+З+О+ +Р_нк+Р_пр+Р_н

7301,6

Инновационный фонд

ИФ

0.25

ИФ=0,0025·(С_себ+З_са)

1095,2

Затраты на сопровождение и адаптацию

З_са

Н_са

З_са =

·С_себ

1095,2

Полная себестоимость

–

=С_себ +З_са + ИФ

8417,9

Цена одного машино–часа работы компьютера рассчитывается исходя из часовой тарифной ставки работника, пользующегося данным компьютером, расходов на электроэнергию и амортизация ПК. Также в цену включается налог на прибыль, налог на добавленную стоимость, формула (5.12).

_, (5.12)

где Счас – часовая тарифная ставка, (руб);

К_пр – коэффициент премирования;

Ц_кВт – цена за 1 кВт.час, (руб);

С_пк – стоимость персонального компьютера, (руб);

_п – ставка налога на прибыль, принимается равной 0,24;

С_ндс– ставка налога на добавленную стоимость, принимается равной 0,20.

Определение отпускной цены

Результаты расчёта отпускной цены представлены в таблице 5.9.

Таблица 5.9 – Результаты расчёта отпускной цены

Наименование показателей	Норматив	Исходные данные	Формула для расчета	Сумма, тыс.руб.
Полная себестоимость	–	С_пол	–	8417,9
Прибыль	25 %	Пр	Пр= ·0,25	2104,4
Отпускная цена без НДС	–	Цо	Цо= Пр +	10522,3
Налог на добавленную стоимость	20 %	НДС	F5 =	2104,4
Цена программного обеспечения	–	Ц	НДС = Цо·0,2	12626,8

Таким образом, была рассчитана себестоимость и прогнозируемая отпускная цена разрабатываемого программного обеспечения.

Дата добавления: 2018-02-18; просмотров: 377; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

⇐ Предыдущая 1 2 3 4 567 8 Следующая ⇒

Мы поможем в написании ваших работ!