Вопрос 4. Какие вопросы наиболее эффективны для ведения диалога?
1. открытые
2. закрытые
3. зеркальные
Вопрос 5. Какой этап делового общения помогает определить стратегию и тактику общения?
1. этап ориентации
2. этап контакта
3. этап принятия решения
ТЕМА 4. СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ ГРУПП
Задание 7
Вопрос 1. Какое понятие обозначает место индивида в системе групповой жизни?
1. «статус»
2. «позиция»
3. все перечисленное
Вопрос 2. Как в социальной психологии делят группы?
1. на условные
2. на реальные
3. все перечисленное
Вопрос 3. В каких условиях проявляется лидерство?
1. в условиях микросреды
2. в условиях макросреды
3. все перечисленное
Вопрос 4. Что составляет основу конфликтных ситуаций в группе?
1. столкновение между интересами
2. столкновение между мнениями
3. все перечисленное
Вопрос 5. Какая форма конфликта наиболее распространена в организациях?
1. межличностная
2. межгрупповая
3. все перечисленное
Задание 8
Вопрос 1. Сколько основных стилей поведения при конфликте предлагают К.У. Томас и Р.Х. Килменн?
1. два
2. три
3. пять
Вопрос 2. Какой стиль поведения из предложенных К.У. Томасом и Р.Х Килменном является наиболее эффективным?
1. компромисс
2. сотрудничество
3. приспособление
|
|
|
Вопрос 3. Какой стиль поведения из предложенных К.У. Томасом и Р.Х. Килменном не может быть использован в личных отношениях?
1. конкуренция или соперничество
2. приспособление
3. игнорирование
Вопрос 4. Что характерно для «ригидного» (костного) типа конфликтных личностей?
1. они любят быть на виду, имеют завышенную самооценку
2. они честолюбивы, обидчивы, подозрительны
3. они всегда пунктуальны, придирчивы, зануды
Вопрос 5. Что характерно для «демонстративного» типа конфликтных личностей?
1. они сознательно уходят от конфликта
2. они любят быть на виду, имеют завышенную самооценку
3. действуют под лозунгом «Лучшая защита – нападение»
ТЕМА 5. ЧЕЛОВЕК И ТРУД
Задание 9
Вопрос 1. Какие свойства личности находят выражение и воплощение в труде?
1. психологические
2. социально-психологические
3. все перечисленное
Вопрос 2. В чем проявляется профессиональное самовыражение личности?
1. в выборе профессии
2. в овладении профессиональным мастерством
3. в процессе самоощущения своей причастности к персоналу организации
Вопрос 3. Неблагоприятные изменения личности называются:
|
|
|
1. профессиональной деформацией личности
2. профессиональной деградацией личности
3. профессиональной непригодностью личности
Вопрос 4. От чего зависит профессиональный успех?
1. от самого человека
2. от случая
3. все перечисленное
Вопрос 5. Внепрофессиональные социально-психологические связи профессионала – это:
1. связи с семьей
2. связи с группами или отдельными лицами на досуге
3. все перечисленное
Задание 10
Вопрос 1. Что подталкивает профессионала к злоупотреблениям?
1. низкий жизненный уровень
2. гипертрофированные увлечения
3. все перечисленное
Вопрос 2. Групповая интеграция может быть:
1. общественная
2. профессиональная
3. все перечисленное
Вопрос 3. В чем выражается мотивация профессиональной привязанности?
1. профессионал любит свою профессию, связывает с ней всю свою жизнь
2. профессионал видит возможности личных достижений, полезных не только себе, но и обществу
3. профессионал убежден в соответствии индивидуальных способностей требованиям избранной профессии
Вопрос 4. В чем выражается мотивация профессиональных достижений?
|
|
|
1. профессионал любит свою профессию, связывает с ней всю свою жизнь
2. профессионал видит возможности личных достижений, полезных не только себе, но и обществу
3. профессионал убежден в соответствии индивидуальных особенностей требованиям избранной профессии
Вопрос 5. Профессиональная устойчивость представлена:
1. морально-психологической устойчивостью
2. экстремально-психологической устойчивостью
3. 3. все перечисленное
Дата добавления: 2018-02-15; просмотров: 370; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!