Организация и содержание Конкурса
Конкурс проводится в 2 этапа:
1 - отборочный этап;
2 - финал.
Отборочный этап Конкурса проводится в заочной форме или в дистанционном режиме первичными профсоюзными организациями вузов, объединяющими обучающихся, в установленные ими сроки.
Для участия в финале Конкурса первичные профсоюзные организации вузов, объединяющие обучающихся, представляют на адрес электронной почты sks.prof.nnov@gmail.com заявки о направлении в финал Конкурса победителей соответствующих отборочных этапов Конкурса с приложением автобиографий конкурсантов.
Финал Конкурса проводится в дистанционном режиме с использованием коммуникационной платформы Mirapolis и включает в себя следующие конкурсные задания:
1) «Автопортрет онлайн» – видеопредставление студенческого профсоюзного лидера. Время видеопредставления – до 7 минут. Форма конкурсного задания – домашняя заготовка. Оценивается по 10 – бальной системе.
Задачи конкурсанта:
‑ представить себя как студенческого профсоюзного лидера, раскрыть свои лидерские качества и стиль работы, достижения и успехи в командной работе;
‑ дать характеристику своей первичной профсоюзной организации, акцентировать внимание членов жюри на своей роли в подготовке проводимых ей мероприятий, участии в организационном укреплении профсоюзной организации, работе соответствующих комиссий, социальном партнерстве, инновационных формах деятельности.
|
|
|
Критерии оценки:
Содержание выступления и его оригинальность.Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсанту в краткой и доступной форме удалось:
‑ познакомить аудиторию с деятельностью профсоюзной структуры, которую он представляет, продемонстрировать положительные результаты её работы;
‑ определить степень своего участия в общем успехе;
‑ показать влияние профсоюзной организации на его личностное развитие;
‑ продемонстрировать свои лидерские качества.
Вербальная и невербальная коммуникация. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда:
‑ у конкурсанта хорошо поставлена дикция (произношение);
‑ выступление ведётся в комфортном для усвоения информации темпе;
‑ в речи отсутствуют «слова-паразиты»;
‑ конкурсант способен вызывать симпатию у аудитории и членов жюри, в том числе способен выгодно использовать мимику и жесты в процессе выступления.
Качество цифровой презентации.Максимальная оценка соответствует ситуации, когда цифровое сопровождение удобно для восприятия, в видеопрезентации используются актуальные цифровые решения.
2) «Публичный отчёт» – создание и презентация конкурсантом публичного информационного отчёта о деятельности профсоюзной организации за учебный год. Время для презентации - до 5 минут (с учётом ответов на вопросы членов жюри– до 10 минут). Форма конкурсного задания – домашняя заготовка. Оценивается по 10 – бальной системе. Технический регламент – использование не более 10 слайдов.
|
|
|
Задачи конкурсанта:
- дать характеристику деятельности своей профсоюзной организации за определённый период;
- продемонстрировать навыки подготовки и презентации публичного отчёта, компетентность конкурсанта в вопросах деятельности профсоюзной организации.
Критерии оценки:
Содержание выступления.Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсанту в краткой и доступной форме удалось познакомить аудиторию с деятельностью профсоюзной организации, формами работы, ключевыми достижениями.
Вербальная и невербальная коммуникация.
Качество сопровождающих материалов.Максимальная оценка соответствует ситуации, когда присутствует эффективность пассивной презентации – содержание и оформление публичного отчёта работают самостоятельно без сопровождения конкурсанта, например в качестве информационного повода.
3) «Правовое ориентирование» - конкурсное задание, направленное на выявление у студенческого профсоюзного лидера знаний законодательства в сфере осуществления конкурсантом профсоюзной работы и Устава Профсоюза, а также умений и навыков использования этих знаний для разрешения проблемных ситуаций.
|
|
|
Конкурсное задание выдаётся конкурсанту непосредственно перед конкурсом в виде проблемной ситуации, разрешение которой в интересах членов Профсоюза в соответствии с действующим законодательством и Уставом Профсоюза должен предложить конкурсант.
Время для изучения проблемной ситуации и подготовки выступления – до 10 минут. Время для выступления – до 5 минут (с учётом ответов на вопросы членов жюри и зрителей, комментария эксперта – до 10 минут). Технический регламент проведения в онлайн формате доводится до конкурсантов перед началом выполнения конкурсного задания.
Конкурсное задание оценивается по 10-бальной системе.
Задачи конкурсанта:
- найти несоответствие заявленных условий действующему законодательству;
- руководствуясь законодательством и Уставом Профсоюза предложить порядок действий профсоюзных органов, позволяющий разрешить проблемную ситуацию в интересах профсоюзной организации и членов Профсоюза.
|
|
|
Критерий оценки:
Содержательность ответа.Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсант сформулировал позицию профсоюзной организации по заданной проблеме, подкрепив свои доводы максимально возможным количеством правильных ссылок на действующее законодательство и Устав Профсоюза, а также предложил порядок действий профсоюзной организации по разрешению проблемной ситуации.
4) «Инфоповод» - конкурсное задание, направленное на выявление у студенческого профсоюзного лидера умений и навыков информационной работы в профсоюзной организации и подготовки информационного материала (поста) в социальных сетях на заданную тему в ограниченное время.
Конкурсное задание выдаётся конкурсанту перед конкурсом в форме заданной тематики. Время для изучения задания и подготовки выступления – не менее 3 часов. Технический регламент проведения в онлайн формате доводится до конкурсантов дополнительно.
Конкурсное задание оценивается по 10-бальной системе.
Задача конкурсанта - раскрыть заданную тематику в информационном материале (посте) в рамках группы социальной сети «ВКонтакте», руководствуясь правовыми нормами и опираясь на базовые технологии СММ продвижения в социальных сетях.
Критерии оценки:
Содержание информационного материала. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсант качественно и лаконично сформулировал позицию профсоюзной организации по заданной тематике, подготовил по необходимости ссылки на действующее законодательство и Устав Профсоюза.
Использование базовых технологий СММ продвижения в социальных сетях. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда контент лаконичен, привлекателен, полезен и доступен целевой аудитории, имеет визуальное сопровождение.
Оргкомитет может включить в программу Финала Конкурса дополнительно не более одного конкурсного задания.
Подведение итогов Конкурса
Для оценки результатов участников в финале Конкурса формируется жюри.
Жюри выставляет конкурсантам оценки за каждое конкурсное задание, определяет рейтинги конкурсантов в каждом конкурсном задании и суммы рейтингов конкурсантов, определяет победителей Конкурса, руководствуясь Методическими рекомендациями.
Участники Конкурса награждаются почётными дипломами, благодарностями и поощряются.
Победитель Конкурса может быть направлен на Приволжский окружной этап XVIII Всероссийского конкурса «Студенческий лидер - 2020» при условии соответствия данного конкурсанта критериям участия в окружном этапе Всероссийского конкурса «Студенческий лидер».
| Приложение 3 |
| УТВЕРЖДЁН |
| постановлением Президиума Нижегородской |
| областной организации Профсоюза |
| от 00 мая 2020 г., протокол № 5 |
СОСТАВ ЖЮРИ
Дата добавления: 2021-06-02; просмотров: 180; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!