Вопрос теоретической части контрольной работы
Луганский национальный университет им. В. Даля
ИНСТИТУТ ЮРИСПРУДЕНЦИИ И МЕЖДУНАРОДНОГО ПРАВА
Кафедра хозяйственно-правовых дисциплин и процесса
Методические указания для выполнения контрольной работы
по дисциплине "Корпоративное право"
Луганск 2017
Методические указания к выполнению контрольных работ по дисциплине "Корпоративное право" / А.В. Родионов. – Луганск, 2017. – 10 с.
Освещены общие положения и требования к выполнению контрольной работы, ее составляющие и структура. Приведенные варианты теоретических вопросов. Приведен список источников, которые рекомендуются для использования.
Разработчик А.В. Родионов
Рецензент И.Э. Кутовая
Введение
Корпоративное право – система правил поведения, которые разработаны в организации, основанной на объединении лиц и капиталов, выражают волю ее коллектива и регулируют различные стороны деятельности данной организации.
Иначе корпоративное право можно назвать внутриорганизационным, внутрифирменным правом. Любая организация, представляющая собой автономное образование, объединение лиц и капиталов для осуществления какой-либо социально-полезной деятельности, вправе формулировать для своих членов определенные правила поведения с тем, чтобы максимально эффективно организовать их работу и достичь поставленных перед организацией целей и задач.
|
|
|
Среди организаций, самостоятельно регулирующих свои внутриорганизационные вопросы, можно встретить самые различные: хозяйственные общества, товарищества, унитарные предприятия, кооперативы, научные, учебные учреждения. Соответственно и свобода, а также потребность в корпоративном регулировании, его степень не у всех из них одинакова. В наиболее детальном и объемном юридическом корпоративном регулировании нуждаются акционерные общества, объединяющие многих и многих людей, причем на основе очень значимых для них интересов (финансовых). Тем не менее, узкое понимание корпоративного права как права акционерного вряд ли приемлемо для России, как, впрочем, и для многих других европейских стран.
Корпоративное право состоит из норм, т.е. правил поведения общего характера. Нормативность означает, во-первых, то, что нормы корпоративные регулируют распространенные, типичные, часто встречающиеся в организациях отношения и, во-вторых, что они распространяются на всех или многих членов организации.
Корпоративное право представляет собой систему норм, каждая из которых специализируется на регулировании конкретной стороны деятельности организации. Можно выделить, по крайней мере, четыре блока корпоративных норм: финансово-правовые, административно-правовые, трудовые и гражданско-правовые нормы. В последнее время все активнее формируется блок корпоративных норм, регулирующих информационные отношения на предприятии, например нормативные положения, касающиеся обеспечения конфиденциальности информации, коммерческой тайны и др. Довольно интенсивно развиваются корпоративные нормы, связанные с социальным обеспечением работников. Наметились и контуры блока корпоративных норм процессуального характера.
|
|
|
Общие положения
Базовым условием работы и развития национальной экономики является наличие и устойчивое функционирование производственных предприятий. Производственные предприятия генерируют добавочную стоимость, обеспечивают занятость населения, способствуют инновационному и интеллектуальному развитию государства. Важными задачами обеспечения стабильной работы предприятий является изучение правового обеспечения деятельности предприятий.
|
|
|
Задачи овладения студентами знаниями в сфере правового обеспечения деятельности предприятий, корпоративного права решаются путем чтения студентам лекций, проведения дискуссий на практических занятиях, тестирования, выполнения индивидуальных заданий, изучения экономических ситуаций, проведения деловых игр, а также выполнения студентами заочного отделения контрольной работы.
Контрольная работа отображает глубину освоения студентом знаний по дисциплине. Она является самостоятельной работой студента, которая выполняется после тщательного изучения литературы относительно предложенного вопроса. Преподаватели кафедры оказывают студенту методическую и организационную помощь относительно ее подготовки.
Контрольная работа по дисциплине "Корпоративное право" оформляется в виде индивидуальной письменной работы на листах формата А-4. Объем контрольной работы составляет: 15-18 листов машинописного текста, 10-15 листов рукописного текста. Поля листов работы: Л, П, В, Н – 2 см. Шрифт Times New Roman 14, интервал полуторный, нумерация страниц в правом верхнем углу листа.
Контрольная работа содержит 2 теоретических вопроса, номер которых определяется по номеру студента в журнале. Первый вопрос отвечает номеру студента в журнале академ группы, второй вопрос определяется как номер студента в списке +15 (студент с порядковым номером 3 получает вопрос № 3 и № 18). Защита контрольной работы осуществляется не раньше чем через неделю с даты подачи ее на проверку. Если работа выполнена в машинописном варианте, то к ней добавляется файл с электронным вариантом контрольной работы. Структура контрольной работы и последовательность ее выполнения:
|
|
|
Титульный лист.
Содержание
Введение
1. Теоретический вопрос
2. Теоретический вопрос
Вывод
Список использованных источников.
В введении должна быть изложена значимость и актуальность вопросов, рассматривающихся в контрольной работе. Содержание первого и второго вопроса контрольной работы определяется спецификой и особенностями теоретического вопроса. В этой части должно быть описанные из литературных источников главные подходы к проблеме, которая рассматривается. Заключительная часть контрольной работы содержит выводы, которые характеризуют итог работы студента относительно решения контрольных вопросов. Выводы могут быть приведены в форме резюме по вопросам, что рассмотрены в работе. В конце контрольной работы дается список использованных источников. В списке использованные источники должны быть приведены в алфавитном порядке.
Вопрос теоретической части контрольной работы
1. Нормы, регулирующие деятельность корпораций
2. Понятие о корпоративном праве. Субъекты корпоративных отношений
3. Имущественные основы деятельности корпораций
4. Организационно-управленческие основы деятельности корпораций
5. Понятие о корпоративном праве Понятие «корпорация» и его признаки.
6. Социально-экономическая природа корпоративных отношений.
7. Понятие и признаки корпоративного права. Место корпоративного права в гражданском праве.
8. Предмет корпоративного права. Соотношение с предметом гражданского права.
9. Метод корпоративного права. Соотношение с методом гражданского права.
10. Функции корпоративного права. Система корпоративного права.
11. Элементы системы корпоративного права. Соотношение корпоративного права с отраслями российского частного и публичного права.
12. Нормы, регулирующие корпоративные отношения и их источники
13. Понятие норм, регулирующих корпоративные отношения. Корпоративные нормы и централизованные нормы, их соотношение.
14. Признаки корпоративных норм. Их структура.
15. Признаки централизованных норм. Их структура.
16. Понятие источника корпоративных норм, виды.
17. Корпоративный обычай и деловые обыкновения. Корпоративный прецедент.
18. Корпоративный нормативный акт. Общие и специальные признаки.
19. Источники централизованных норм, регулирующих корпоративные отношения. Корпоративное нормотворчество.
20. Понятие и принципы корпоративного нормотворчества. Виды корпоративного нормотворчества.
21. История возникновения корпораций. Корпораций в странах континентальной и англо-саксонской правовой системы.
22. Система корпораций в РФ. Их правосубъектность.
23. Учредительные документы корпораций.
24. Правовой статус полных товариществ и товариществ на вере: общие положения, права и обязанности участников, управление.
25. Правовой статус обществ с ограниченной и дополнительной ответственностью: общие положения, права и обязанности участников, управление.
26. Правовой статус акционерных обществ: общие положения, права и обязанности участников, управление.
27. Публичные акционерные общества
28. Дочерние и зависимые общества.
29. Некоммерческие корпоративные юридические лица: понятие, виды, основы правового статуса.
30. Объединения корпораций.
31. Создание, реорганизация и ликвидация корпораций
32. Создание корпораций. Реорганизация корпораций: порядок и виды
33. Ликвидация корпораций: порядок и виды.
34. Понятие и правовое содержание банкротства корпораций, общая характеристика процедур банкротства.
35. Правовая природа и порядок государственной регистрации корпораций.
36. Корпоративные ценные бумаги
37. Понятие корпоративных ценных бумаг, их виды.
38. Общая характеристика и признаки корпоративных облигаций и акций, их виды.
39. Права акционера.
40. Выпуск и размещение акций.
41. Обращение ценных бумаг, их регистрация.
42. Дивиденды.
43. Понятие корпоративных финансов.
44. Уставный капитал корпорации.
45. Фонды и резервы корпорации.
46. Распределение прибыли в корпорации
47. Налоговое планирование в корпорациях.
48. Финансовая отчетность корпорации
49. Понятие и принципы корпоративного управления.
50. Понятие и виды корпоративных органов.
51. Общее собрание участников АО и ООО: полномочия, порядок созыва и статус.
52. Совет директоров (наблюдательный совет) в АО и ООО: порядок формирования, компетенция и место в системе органов корпорации.
53. Исполнительные органы АО и ООО: виды, порядок формирования, компетенция и место в системе органов корпорации.
54. Корпоративный секретарь.
55. Корпоративный контроль за совершением операций
56. Понятие и цели корпоративного контроля, субъекты.
57. Ревизионная комиссия (ревизор): порядок формирования и компетенция.
58. Организация деятельности ревизионной комиссии (ревизора).
59. Проведение аудиторской проверки.
60. Контроль за совершением сделок корпорацией.
61. Негативные последствия бизнеса и роль государства в экономике.
62. Государственные органы, регулирующие и контролирующие корпоративную деятельность.
63. Прямой государственный контроль за корпоративной деятельностью.
64. Косвенное влияние государства на деятельность корпораций.
Литература
Справочно-правовая система «Консультант плюс». URL: http://www.consultant.ru.
Справочно-правовая система «Гарант». URL: http://www.garant.ru.
Научная электронная библиотека. URL: http://elibrary.ru.
Электронная библиотека диссертаций Российской государственной библиотеки. URL: http://www.diss.rsl.ru.
Электронно-библиотечная система "Инфра-М". URL: http://student.rsute.ru/library.
Сайт Высшей школы частного права. URL: www.privlaw.ru.
Сайт Высшего Арбитражного Суда РФ. URL: www.arbitr.ru.
Сайт Верховного Суда РФ. URL: www.vsrf.ru.
Сайт Арбитражного суда Кемеровской области. URL: http://kemerovo.arbitr.ru/.
Сайт Кемеровского областного суда. URL: http://oblsud.kmr.sudrf.ru/.
База ссылок на национальные ресурсы в сфере юриспруденции, подготовленная Школой права Университета Нью – Йорка. URL: www.nyu.edu /library/ foreign intl
http://www.yurclub.ru/docs/pravo/1203/index.html Журнал "Право:Теория и Практика" http://juridcenter.ru/about.php
Ассоциация «Юридический Центр» http://www.benran.ru/Lib_kat.htm Библиотечные каталоги http://www.rsl.ru Российская Государственная библиотека http://www.lawlibrary.ru
Юридическая научная библиотека http://civil.consultant.ru/elib
Классика Российского права. Электронная библиотека. http://window.edu.ru/window
Каталог образовательных ресурсов http://www.norma-verlag.com/journal/ Журнал Российского права http://www.igpran.ru/rus/magazine/index.htm Журнал Государство и право http://arbitrage.spb.ru/jts/index.html Журнал «Третейский суд» http://civil.consultant.ru/elib/books/30/ Шершеневич Г.Ф. Учебник Русского гражданского права
Дата добавления: 2021-06-02; просмотров: 51; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!