Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении, и мер по защите работника

4.1. После регистрации уведомление в течение рабочего дня передается для рассмотрения руководителю Учреждения.

4.2. Поступившее на имя работодателя уведомление является основанием для принятия им решения о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении, которое в течение трех рабочих дней со дня получения уведомления оформляется приказом директора Учреждения.

4.3. Проверка должна быть завершена не позднее чем через пять рабочих дней со дня принятия решения о ее проведении.

4.4. В проведении проверки не может участвовать работник, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. Такой работник обязан обратиться к руководителю Учреждения с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении данной проверки.

4.5. В случае наличия признаков склонения работника к совершению коррупционных правонарушений руководитель Учреждения в течение двух рабочих дней принимает одно из следующих решений:

о принятии организационных мер с целью предотвращения впредь возможности обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений;

об исключении возможности принятия работником, подавшим уведомление, работниками, имеющими отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, единоличных решений по вопросам, с которыми связана вероятность совершения коррупционного правонарушения;

о необходимости внесения изменений в локальные акты Учреждения с целью устранения условий, способствовавших обращению в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений;

о незамедлительной передаче материалов проверки в органы прокуратуры, правоохранительные органы.

4.6. При наличии в заключении информации об отсутствии признаков склонения работника к совершению коррупционных правонарушений руководитель Учреждения в течение двух рабочих дней принимает решение о принятии результатов проверки к сведению.

4.7. В течение пяти рабочих дней со дня получения информации о решении руководителя Учреждения, лицо, ответственное за противодействие коррупционных правонарушений в Учреждении, в письменной форме сообщает работнику, подавшему уведомление, о принятом решении.

4.8. Решение, принятое руководителем Учреждения, может быть обжаловано в установленном законодательством порядке.

4.9. Материалы проверки хранятся по месту работы лица, ответственного за противодействие коррупционных правонарушений в Учреждении

4.10. Работник, уведомивший работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими работниками коррупционных правонарушений находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.11. Работодатель принимает меры по защите работника, уведомившего его, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным работникам в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения работнику гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного работником уведомления.

Приложение № 1

к Положению о порядке уведомления работодателя о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений или о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений

ОБРАЗЕЦ

УВЕДОМЛЕНИЕ

работодателя о факте обращения в целях склонения работника МКУ «ЦРН» к совершению коррупционных правонарушений или о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений

Директору МКУ «ЦРН»

Е.А.Громой

от ___________________________
_____________________________

_____________________________

Ф.И.О., должность, адрес проживания (местонахождения), телефон

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года «О противодействии коррупции»

я, ____________________________________________________________

_______________________________________________________________________

(ФИО, наименование должности)

настоящим уведомляю Вас об обращении ко мне (к другому работнику (указать ФИО, должность лица к которому обратились) «______»___________________20__года _____________________________

_______________________________________________________________________

(указывается лицо (лица)

в целях склонения меня (ФИО работника к кому обратились) к совершению коррупционного правонарушения, а именно:_________________________________

_______________________________________________________________________

(в произвольной форме изложить информацию об обстоятельствах обращения в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения или о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений (Дата, место, время, другие условия))

Я должен был бы совершить следующее____________________________ _____________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

(указываются подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить работник по просьбе обратившихся лиц)

Мне известно о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению следующее _____________________________________________ _______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

(указываются все известные сведения)

Я отказался (согласился) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения (указывается нужное).

Одновременно сообщаю, что о факте обращения ко мне (к другому работнику (указать ФИО, должность) лица (лиц) в целях склонения к совершению (о факте совершения) коррупционного правонарушения я уведомил _______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

(наименование органов прокуратуры и (или) других государственных органов, дата и способ направления уведомления)

Дата ______________ Подпись __________________Расшифровка_______________

Приложение № 3

ОБРАЗЕЦ

Талона-корешка

Талон-корешок № ____ Уведомление принято от _____________________ Ф.И.О.	Талон-корешок № ____ Уведомление принято от ___________________ Ф.И.О.
Краткое содержание уведомления _____________________________ _____________________________ _____________________________	Краткое содержание уведомления _____________________________ _____________________________ _____________________________
Подпись и должность лица, принявшего уведомление ____________________________ ____________________________ "___" ____________ 20___ года	Подпись и должность лица, принявшего уведомление ______________________________ ______________________________ "___" ____________ 20___ года ______________________________ Номер по журналу
_________________________ Подпись лица, получившего талон-уведомление "___" ____________ 20___ года	_________________________ Подпись работника, принявшего уведомление "___" ____________ 20___ года

Приложение № 2

к Положению о порядке уведомления

работодателя о случаях склонения работника

к совершению коррупционных

правонарушений или о ставшей известной

работнику информации о случаях совершения

коррупционных правонарушений

Журнал

Регистрации уведомлений работодателя о фактах обращений в целях склонения работника МКУ «ЦРН» к совершению коррупционных правонарушений или о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений

N п/п	Номер, дата уведомления (указывается номер и дата талона - уведомления)	Сведения о работнике, направившем (передавшем) уведомление				Краткое содержание уведомления	Ф.И.О. лица, принявшего уведомление
N п/п		Ф.И.О.	документ, удостоверяющий личность, - паспорт гражданина Российской Федерации; служебное удостоверение	должность	контактный номер телефона	Краткое содержание уведомления	Ф.И.О. лица, принявшего уведомление
1
2
3

Дата добавления: 2021-05-18; просмотров: 65; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

⇐ Предыдущая 12

Мы поможем в написании ваших работ!