Какой документ является единственным свидетельством о трудовой деятельности работника.
А. Трудовой договор Б. Трудовая книжка В. Приказ о приеме на работу Г. Все выше указанные варианты
17.К источникам трудового права относятся:
А. Какие - либо нормативно-правовые акты, которые содержат нормы, направленные на регулирование трудовых отношений. Б. Только нормативно - правовые акты, которые составляют систему законодательства о труде В. Все нормативно - правовые акты, которые содержат нормы поведения работника Г. Все нормативно-правовые акты, которые регулируют оплату труда.
Трудовое право относится к:
а) публичному праву в) является разделом конституционного права. в) частному праву
19. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив работодателя в письменной форме за:
а) неделю б) 2 недели в) месяц
20. К дисциплинарному взысканию работника относится:
а) благодарность б) выговор в) штраф
г) предупреждение
21. Продолжительность рабочей недели для работников в возрасте от 16 лет до 18 лет:
а) не более 24 часов б) 40 часов в) не более 35 часов
22. Для вступления в трудовые отношения в период каникул для выполнения легкого труда необходимо достижение возраста:
а) 14 лет б) 15 лет в) 16 лет г) 17 лет
23. Срочный трудовой договор может быть заключен на срок не более:
а) 3 лет б) 5 лет в) 7 лет г) 8 лет
Дата добавления: 2021-05-18; просмотров: 191; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!