На участие в смотре-конкурсе на звание

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 3Следующая ⇒

«Лучший уполномоченный по охране труда ВОФП»

1. Наименование организации (учреждения)

____________________________________________________________________

2. Почтовый адрес

____________________________________________________________________

3. Количество работающих в организации (учреждении)

Всего __________________ в структурном подразделении __________________

4. Из них членов профсоюза

Всего __________________ в структурном подразделении __________________

5. Избрано уполномоченных по охране труда в организации __________________

6. Приняло участие в смотре-конкурсе _____________________________________

7. Фамилия, имя, отчество участника смотра-конкурса на звание

«Лучший уполномоченный по охране труда ВОФП»

__________________________________________________________________________

Профессия (должность) _____________________________________________________

Стаж работы в данной организации (учреждении) _________________________

Стаж работы в качестве уполномоченного по охране труда _________________

Приложение №2

к Положению о смотре-конкурсе

на звание «Лучший уполномоченный

о охране труда ВОФП»

КАРТА

оценки деятельности участника смотра-конкурса на звание

«Лучший уполномоченный по охране труда ВОФП»

за 2019 - 2020 годы

(Наименование организации, код по ОКВЭД, структурное подразделение[5])

_________________________________________________________

(Фамилия, имя, отчество, должность)

____________________________________________________________________

(Наименование профсоюза, стаж общественной работы в качестве уполномоченного по охране труда)

№ п.п.	Наименование показателей	Код строки	Количество
1	2	3	4
1.	Проведено проверок (обследований) лично уполномоченным, при этом:	01
1.1.	выявлено нарушений	02
1.2.	выдано установленной формы предложений	03
1.2.1.	из них реализовано	04
2.	Проведено совместных проверок со службой охраны труда, органами общественного и государственного контроля и надзора	05
3.	Показатели травматизма в структурном подразделении:	×	×
3.1.	коэффициент частоты (К_ч)	06
3.2.	коэффициент тяжести (К_т)	07
4.	Коэффициент безопасности в структурном подразделении, %[6]	08
5.	Участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев, происшедших в подразделении	09
6.	Участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с условиями труда (в составе комиссии)	10
7.	Обеспеченность работников структурного подразделения спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ, %	11
8.	Наличие информации о работе уполномоченного на стенде (уголке) по охране труда	12

Председатель профсоюзного комитета:

«_ __»______ __ _(_ _ _)

(дата, подпись, Ф.И.О.)

Руководитель подразделения:

«_ __»______ __ _(_ _ _)

(дата, подпись, Ф.И.О.)

Руководитель службы охраны труда:

«_ __»______ __ _(_ _ _)

(дата, подпись, Ф.И.О.)

Приложение №3

к Положению о смотре-конкурсе

на звание «Лучший уполномоченный

по охране труда ВОФП»

МЕТОДИКА ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ СМОТРА-КОНКУРСА

Итоги смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ВОФП» на всех его этапах подводятся согласно Положению о конкурсе и настоящей методики.

Победители смотра-конкурса определяются на основе рейтинга по результатам комплексной оценки их деятельности.

Для этого проводится, зависимости от количественных значений показателей Карты (приложение № 2), ранжирование участников смотра-конкурса по каждому показателю их работы в соответствующей группе с учетом коэффициента важности (от нуля до единицы).

Далее, рейтинг участника конкурса определяется суммированием рангов по каждому показателю по формуле:

где – рейтинг участника конкурса (в баллах); n – число показателей работы.

– ранг участника смотра-конкурса по отдельному (i-му) показателю (в баллах), определяемый по формуле: где

– количество баллов, присваиваемых в обратной зависимости от места, занимаемого участником смотра-конкурса в соответствующей группе вида экономической деятельности в зависимости от значений показателей;

– коэффициент важности[7], значения которого приведены в таблице 1.

Таблица 1

№ п.п.	Наименование показателей	Код строки	Количество
1	2	3	4
1.	Проведено проверок (обследований), при этом:	01	0,4
1.1.	Выявлено нарушений	02	0,2
1.2.	Выдано установленной формы предложений	03	0,6
1.2.1.	Из них реализовано	04	0,2
2.	Проведено совместных проверок со службой охраны труда, органами общественного и государственного контроля и надзора	05	0,1
3.	Показатели травматизма в структурном подразделении:	×	×
3.1.	Коэффициент частоты (К_ч)	06	0,8
3.2.	Коэффициент тяжести (К_т)	07	0,8
4.	Коэффициент безопасности в структурном подразделении, %	08	0,9
5.	Участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев, происшедших в подразделении	09	0,5
6.	Участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с условиями труда (в составе комиссии)	10	0,1
7.	Обеспеченность работников структурного подразделения спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ, %	11	0,6
8.	Наличие информации о работе уполномоченного на стенде (уголке) по охране труда	12	0,2

Пример подведения итогов III этапа смотра-конкурса в группе «производственная сфера».

Подведение итогов конкурса целесообразно проводить в следующей последовательности:

1. Конкурсной комиссией, по окончанию контрольных сроков подачи документов на конкурс, установленного в соответствии с п.3.6 Положения, составляется список уполномоченных по охране труда, заявленных для участия в III этапе смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ВОФП». В этот период проверяется наличие пакета конкурсных документов и соблюдения обязательных требований к участникам смотра-конкурса. Документы, представленные не в полном объеме, не установленной формы, являются основанием для отказа представленной кандидатуре в ее участии на конкурсе.

В нашем случае, в группе «производственная сфера» для участия на III этапе смотра-конкурса представлены 5 кандидатур: Буланов В.В., бригадир слесарей-сантехников ОАО «Вологодский оптико-механический завод»; Мельников В. П., наладчик оборудования ГУ ВО «Автотранспортное хозяйство»; Мелькина П.П., бригадир ОАО «Вологодский картофель»; Пишикин В.М., электромеханик МУ «ПАТП №1» и Рыбкин В.С., слесарь-ремонтник ОАО «Сокольский ЦБК».

2. Для удобства, количественные показатели работы участников этой группы, взятые из Карт оценок деятельности (Приложение № 2) за конкурсный период, сводятся в таблицу 2.

3. На основании данных таблицы 2 проводится ранжирование участников конкурса в группе по их показателям. Ранг участника смотра-конкурса определяется по каждому показателю в баллах и присваивается в обратной зависимости от места, занимаемого участником.

Наибольшее количество баллов, численно равное количеству участников в группе, получает участник смотра-конкурса, занявший по данному показателю первое место. Участник, занявший последнее место, получает наименьшее количество – 1 балл.

Результаты ранжирования по каждому показателю сводятся в таблицу 3.

4. Затем, по данным таблицы 3, проводится ранжирование участников с учетом коэффициента важности, и результаты сводятся в рейтинговую таблицу 4.

Полученные ранги участников суммируются, а результаты вносятся в графу «Рейтинг» таблицы 4.

5. Конкурсная комиссия определяет рейтинг участников конкурса.

В нашем случае, наивысший рейтинг, равный 12,2 балла, установлен Пишикиным В.М., электромехаником МУ «ПАТП №1». Этот результат соответствует 1-му месту по итогам смотра-конкурса в этой группе.

Второе и третье места заняли Рыбкин В.С., слесарь-ремонтник ОАО «Сокольский ЦБК» и Мелькина П.П., бригадир ОАО «Вологодский картофель», имеющие рейтинги 10,7 и 8,3 баллов соответственно.

Дата добавления: 2021-04-05; просмотров: 74; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

⇐ Предыдущая 123 Следующая ⇒

Мы поможем в написании ваших работ!