Награждение победителей Конкурса
Приложение №1
к постановлению Президиума НОФП
№ 8-5 от 31 марта 2021 года
ПОЛОЖЕНИЕ
О смотре-конкурсе на лучшую первичную профсоюзную
Организацию Новгородской областной Федерации профсоюзов
Общие положения
1.1. Смотр-конкурс на лучшую первичную профсоюзную организацию Новгородской областной Федерации профсоюзов (далее – Конкурс) проводится в юбилейные годы Облсовпрофа и НОФП.
1.2. Координация работы по подготовке и проведению Конкурса, а также рассмотрение представленных на Конкурс материалов, осуществляется организационным комитетом по проведению смотра-конкурса на лучшую первичную профсоюзную организацию Новгородской областной Федерации профсоюзов (далее Оргкомитет).
Цель и задачи Конкурса
2.1. Целью Конкурса является повышение эффективности деятельности первичных профсоюзных организаций, увеличение профсоюзного членства, привлечение молодёжи в профсоюзы, повышение авторитета профсоюзов в обществе.
2.2. Задачи Конкурса:
- анализ и оценка деятельности первичных профсоюзных организаций по реализации уставных обязанностей;
- изучение и распространение положительного опыта работы первичных профсоюзных организаций по организационному укреплению, подбору и обучению профсоюзного актива, реализации молодёжной политики;
- совершенствование информационного обеспечения деятельности первичных профсоюзных организаций.
|
|
|
Номинации Конкурса
3.1. Конкурс проводится по следующим номинациям:
- «Лучшая первичная профсоюзная организация производственной сферы» по двум группам участников Конкурса в зависимости от численности членов профсоюза на дату подготовки материалов:
1 группа - до 150 членов профсоюза;
2 группа - свыше 150 членов профсоюза.
- «Лучшая первичная профсоюзная организация бюджетной сферы».
Условия и порядок проведения Конкурса
4.1. В Конкурсе принимают участие первичные профсоюзные организации Новгородской областной Федерации профсоюзов.
4.2. Рассматриваемый период деятельности первичной профсоюзной организации, представившей материалы на Конкурс: 2-3 года, начиная с года, следующего за годом проведения предыдущего конкурса по 1 сентября.
4.3. Обязательными условиями участия в Конкурсе являются:
- численность членов профсоюза более 50% от числа работников данной организации;
- наличие в первичной профсоюзной организации коллективного договора.
4.4. Критерии оценки деятельности первичной профсоюзной организации, учитываемые Оргкомитетом при подведении итогов Конкурса приведены в отчете участника. Приложение1.
|
|
|
4.5. Для участия в Конкурсе организации-участники представляют в Оргкомитет следующие материалы:
· Отчет участника смотра – конкурса на лучную первичную профсоюзную организацию НОФП в 20___году с приложением необходимых документов (в т.ч. фото-видео). Приложение 1;
· Пояснительная записка.
4.6. Пояснительная записка должна содержать следующую информацию:
- полное наименование первичной профсоюзной организации;
- фамилия, имя, отчество председателя первичной профсоюзной организации, номер телефона, номер факса и адрес электронной почты (если имеются);
- банковские реквизиты первичной профсоюзной организации:
ИНН, КПП, ОГРН;
расчетный счет;
наименование Банка; БИК Банка;
корреспондентский счет Банка;
- другие сведения (по усмотрению организации-участника).
4.7. Для подведения итогов Конкурса первичная профсоюзная организация направляет в Оргкомитет единый сброшюрованный документ, раскрывающий деятельность организации. Дополнительно могут предоставляться публикации и сообщения о деятельности первичной профсоюзной организации (газетные статьи, фотографии, альбомы, фото видеоматериалы и т.д.)
4.8. Конкурсные материалы представляются на бумажном или электронном носителях.
|
|
|
4.9. Материалы, представленные на Конкурс, не возвращаются.
4.10. Если количество участников Конкурса в одной группе менее или равно трем, Конкурс в группе не проводится, группы объединяются в своей номинации, проводится объединенный Конкурс в номинации.
Если количество участников Конкурса в номинации менее или равно трем, Конкурс в данной номинации не проводится.
4.11. Материалы на Конкурс представляются в Оргкомитет (организационный отдел Новгородской областной Федерации профсоюзов) до 10 сентября.
Подведение итогов Конкурса
5.1. Подведение итогов, определение победителей и призеров Конкурса проводится Оргкомитетом. Персональный состав Оргкомитета утверждается постановлением Президиума НОФП.
5.2. Оргкомитет:
- принимает и анализирует представленные материалы, подводит итоги на основании балльной системы по наибольшей сумме баллов;
- вносит предложения о награждении победителей и призеров Конкурса на заседание Президиума НОФП.
5.3. Заседание Оргкомитета считается правомочным, если на нем присутствуют более половины ее состава. Решения Оргкомитета принимаются большинством голосов присутствующих членов Оргкомитета открытым голосованием. В случае равенства голосов голос председателя Оргкомитета является решающим.
|
|
|
5.4. Утверждение итогов Конкурса проводится на заседании Президиума НОФП.
Награждение победителей Конкурса
6.1. Победители (1 место) и призеры (2 и 3 места) Конкурса – первичные профсоюзные организации награждаются Дипломами и денежными премиями. Размер денежной премии устанавливается постановлением Президиума Новгородской областной Федерации профсоюзов на каждый Конкурс и финансируется за счет сметы доходов и расходов Новгородской областной Федерации профсоюзов. По отдельным направлениям деятельности могут присуждаться поощрительные награды, призы.
6.2. Денежная премия перечисляется на расчетный счет первичной профсоюзной организации–победителя и призера Конкурса.
6.3. Финансирование Конкурса производится за счет средств, предусмотренных в бюджете Новгородской областной Федерации профсоюзов.
Приложение 1
к Положению о смотре-конкурсе на лучшую первичную профсоюзную
организацию Новгородской областной Федерации профсоюзов
Отчет участника
смотра – конкурса на лучную первичную профсоюзную организацию НОФП в 20___году
(наименование первичной профсоюзной организации)
| № | Направление деятельности | Заполняется первичной профсоюзной организацией | Оценка в баллах (заполняется Оргкомитетом) | ||
| 1. Членская база до 7 баллов | |||||
| Стабильность или рост численности членов профсоюза (приложить ф.2 статотчета за последние три года) | |||||
| 1.1. | Всего работающих | ||||
| 1.2. | Из них членов профсоюза / % от работающих | ||||
| 1.3. | В том числе молодежи до 35 лет/ % от членов профсоюза | ||||
| 1.4. | Принято в профсоюз новых членов за 3 года | ||||
| 1.5. | Рост уровня профсоюзного членства в сравнении с предшествующим периодом | ||||
| 2. Социальное партнерство до 5 баллов | |||||
| 2.1. | Наличие зарегистрированного коллективного договора, со всеми приложениями (приложить) Выполняется полностью, частично, не выполняется | ||||
| 2.2. | Организация трудового соревнования, проведение смотров-конкурсов профессионального мастерства (приложить материалы) | да/нет | |||
| 3. Организационная работа до 4 баллов | |||||
| 3.1. | Наличие плана работы профсоюзного комитета (приложить план работы с отметками о выполнении), полнота охвата сторон деятельности, полное/ частичное выполнение плана работы | ||||
| 3.2. | Наличие постоянных комиссий профсоюзного комитета и их работа | да/нет | |||
| 3.3. | Регулярное/ нерегулярное проведение собраний, заседаний профкомов | да/нет | |||
| 3.4. | Участие в коллективных действиях (участвует организация, профактив, председатель, не участвует) | ||||
| 4. Участие в коллективных действиях до 3 баллов | |||||
| 4.1. | Приняли участие в коллективных действиях (каких) | ||||
| 5. Реализация кадровой политики профсоюза до 5 баллов | ||||
| 5.1. | Наличие утвержденного кадрового резерва на: председателя первичной профсоюзной организации, председателей цеховых профсоюзных организаций | |||
| 5.2. | Всего обучено членов профсоюза (к общему числу по ф.2 статотчета) | |||
| 5.3. | Процент выделяемых средств на обучение в расходной части сметы профсоюзного бюджета | |||
| 6. Правозащитная работа до 3 баллов | ||||
| 6.1. | Наличие комиссии (уполномоченного) по трудовым спорам | |||
| 6.2. | Оказание правовой помощи | |||
| 7. Охрана труда до 3 баллов | ||||
| 7.1. | Наличие комиссии (уполномоченного) по охране труда | есть/нет | ||
| 7.2. | Состояние производственного травматизма | есть/нет | ||
| 7.3. | Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями, спецодеждой, спецобувью (%) | |||
| 8. Информационная работа до 5 баллов | ||||
| 8.1. | Наличие и систематическое обновление информационного стенда (приложить фото) | |||
| 8.2. | Периодическое информирование членов Профсоюза о работе профсоюза | |||
| 8.3. | Наличие электронной почты, страницы первичной профсоюзной организации в социальных сетях | |||
| 8.4. | Публикации в СМИ (приложить копии) | |||
| 9. Молодежная политика до 4 баллов | ||||
| 9.1. | Наличие молодежного Совета (уполномоченного) | |||
| 9.2. | Наличие и выполнение плана работы с молодежью | |||
| 9.3. | Наличие раздела работы с молодежью в общем плане работы | |||
| 9.4. | Наличие молодежного раздела в коллективном договоре | |||
| 9.5. | Наличие пунктов молодежной политики в коллективном договоре | |||
| 10. Финансовая работа до 2 баллов | ||||
| 10.1. | Своевременное и в полном объеме перечисление взносов | да/нет | ||
| 10.2. | Наличие в профсоюзной организации фондов солидарности, страховых, забастовочных, обучения и подготовки кадров, информационной работы и иных, необходимых для эффективного осуществления уставной деятельности | |||
| 11. Культурно-массовая и спортивная работа до 3 баллов | ||||
| 11.1. | Проведение культурно-массовых, спортивных мероприятий (приложить фото, сценарии, материалы вечеров, конкурсов, соревнований) | |||
| 11.2. | Работа с ветеранами профсоюзного движения (приложить материалы) | |||
| 11.3. | Участие первичной организации Профсоюза в детском оздоровлении | |||
| 12. Оформление материалов смотра-конкурса до 3 баллов | ||||
| 12.1. | Оформление презентационных конкурсных материалов | |||
| ИТОГО БАЛЛОВ : | ||||
| Председатель первичной профсоюзной организации М.П. | Подпись Ф.И.О. |
|
Достоверность представляемых сведений подтверждаю
| |
| Председатель территориальной организации профсоюзов | Подпись Ф.И.О. |
М.П.
Дата добавления: 2021-05-18; просмотров: 117; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!