Руководство преддипломной практикой
Общее руководство и контроль над прохождением преддипломной осуществляются руководителями практики, назначенные от кафедры, отвечающей за общую подготовку и организацию и от базы практики. Научное и методическое сопровождение преддипломной практикой обучающихся осуществляет научный руководитель. Непосредственный контроль над выполнением плана практики обучающегося осуществляется научным руководителем.
При прохождении практики обучающийся обязан:
1 Изучить индивидуальное задание, выданное научным руководителем, собрать соответствующие методические материалы и проработать с руководителем выпускной квалификационной работы задачи, которые предполагается решить в ходе практики.
2 Пройти вводный инструктаж руководителей практики от кафедры и принимающей организации.
3 Полностью выполнить программу практики и индивидуальное задание, выданное научным руководителем.
4 В случае оформления на рабочее место, нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными работниками принимающей организации.
5 Вести дневник прохождения практики и соответствующие рабочие записи для составления отчета.
6 Выполнять действующие в принимающей организации правила внутреннего распорядка, положения о структурных подразделениях и должностные инструкции.
7 Показывать персоналу принимающей организации пример высокой организационной культуры, укрепляющей деловой имидж ВУЗа.
|
|
|
8 Представить руководителю практики от университета отчет о прохождении преддипломной практики, включающий комплект прилагаемых документов, заверенных печатью организации и отчет, в виде резюме по разделам индивидуального задания, объемом не менее 20 страниц, а научному руководителю – черновой вариант ВКР в сроки, установленные учебным планом.
Перед тем как приступить к выполнению преддипломной практики, обучающийся должен получить индивидуальное задание на практику от своего научного руководителя, пройти инструктаж по технике безопасности и охране труда (подписаться в журнале кафедры).
Прибыв на место прохождения практики, студент с помощью руководителя практики от организации должен выполнить задание на практику. Во время практики он обязан вести дневник прохождения практики, в котором достаточно полно указывается характер и содержание выполняемой работы, участие обучающегося в деятельности организации, фиксируются проблемы, с которыми сталкивается практикант, записываются наблюдения и замечания относительно деятельности организации, ее подразделений, а также выводы и предложения по ее улучшению. После завершения практики дневник прохождения практики подписывается студентом и заверяется подписью руководителя практики и печатью организации. Руководитель практики от организации отзыв о работе студента, подписывает его и заверяет печатью.
|
|
|
В период практики студент должен соблюдать установленные в организации (на предприятии) правила внутреннего распорядка, принимать участие в производственных совещаниях, собраниях коллектива, специалистов.
По итогам практики обучающийся предоставляет руководителю практики от КубГАУ следующие материалы:
1 Выполненное индивидуальное задание.
2 Дневник и рабочий график (план) прохождения практики.
3 Отчет по преддипломной практике с пометкой руководителя ВКР о допуске к защите.
4 Отзыв руководителя практики с места прохождения практики.
Индивидуальное задание выдается студенту его научным руководителем, и содержит работы по апробации результатов ВКР на объекте прохождения практики.
В дневнике должны быть отражены результаты текущей работы и выполненные задания.
В отчете должны быть представлены результаты исследований второй и третьей главы выпускной квалификационной работы. Отчет должен включать в себя следующие структурные элементы: титульный лист, индивидуальное задание на практику, рабочий график (план), дневник прохождения практики, отзыв руководителя практики, содержание, введение, основная часть (первая глава – аналитическая часть ВКР, третья глава – проектная часть ВКР), заключение, список использованных источников.
|
|
|
Отзыв руководителя практики оформляется в конце прохождения практики руководителем от организации и содержит информации о личных качествах студента-практиканта, проявленных во время прохождения практики, оценку руководителя по пятибалльной шкале по результатам практики.
Дата добавления: 2021-04-05; просмотров: 51; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!