Классификация трудовой деятельности. Формы трудовой деятельности.
Условия труда – это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда.
В соответствии с документом«Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда.
Условия труда оцениваются по четырем классам (рис. 2).
Рис. 2. Классы трудовой деятельности
1-й класс – оптимальные (комфортные) условия труда – обеспечивают максимальную производительность труда и минимальную напряженность организма человека. Воздействие вредных и опасных факторов производства исключено. Этот класс установлен только для оценки параметров микроклимата и таких факторов трудового процесса, как тяжесть и напряженность труда. Для остальных факторов условно оптимальными считаются такие условия труда, при которых неблагоприятные факторы не превышают допустимых пределов для населения;
2-й класс – допустимые условия труда – характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают гигиенических нормативов для рабочих мест. Возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не должны оказывать неблагоприятное воздействие в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работающего и его потомство.
|
|
|
Оптимальные и допустимые условия труда безопасны.
3-й класс – вредные условия труда – характеризуются наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и(или) его потомство. В зависимости от уровня превышения гигиенических нормативов факторы этого класса подразделяются на 4 степени вредности :
1 степень (3.1 класс) – вызывающие обратимые функциональные изменения организма;
2 степень (3.2 класс) – приводящие к стойким функциональным изменениям и росту заболеваемости;
3 степень (3.3 класс) – приводящие к развитию профессиональной патологии в легкой форме и росту хронических заболеваний;
4 степень (3.4. класс) – приводящие к возникновению выраженных форм профессиональных заболеваний, значительному росту хронических и высокому уровню заболеваемости с временной утратой трудоспособности;
4-й класс – травмоопасные (экстремальные) условия труда. Уровни производственных факторов этого класса таковы, что их воздействие на протяжении рабочей смены или еѐ части создает угрозу для жизни и(или) высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных заболеваний.
|
|
|
В соответствии с физиологической классификацией трудовой деятельности различают следующие формы труда:
1. формы труда, требующие значительной мышечной активности (физический труд) – этот вид трудовой деятельности имеет место при отсутствии механизированных средств для выполнения работ и поэтому характеризуется повышенными энергетическими затратами (например, грузчики, каменщики);
2. механизированные формы труда – особенностью данных форм труда является изменение характера мышечных нагрузок и усложнение программы действий. в условиях механизированного производства наблюдается изменение объема мышечной деятельности, в работу вовлекаются мелкие мышцы конечностей, которые, должны обеспечивать большую скорость и точность движений, необходимых для управления механизмами. Однообразие простых действий и малый объем воспринимаемой информации приводят к монотонности труда и быстрому наступлению утомления (например, водители автомобилей);
3. формы труда, связанные с полуавтоматическим и автоматическим производством. При таком производстве человек-оператор выключается из процесса непосредственной обработки предмета труда, который выполняет механизм. Задача человека ограничивается выполнением простых операций по обслуживанию механизма: подача материала для обработки, пуск в ход механизма, извлечение готовой продукции (например, ткачи). Характерные черты этого вида работ – монотонность, повышенный темп и ритм работы, утрата творческого начала.
|
|
|
4. групповые формы труда – конвейер. Эти формы труда характеризуются дроблением технологического процесса на отдельные операции, заданным ритмом и строгой последовательностью выполнения операций, автоматической подачей деталей (материала) к каждому рабочему месту с помощью конвейера. При этом сокращается время выполнения операций, возрастает монотонность труда и упрощается его содержание, что приводит к преждевременной усталости и быстрому нервному истощению (например, сборщики на заводах);
5. формы труда, связанные с дистанционным управлением. При этих формах труда человек является как бы звеном в общей цепи, нагрузка на которое уменьшается с возрастанием степени автоматизации процесса управления. Различают формы управления производственным процессом, требующие частых активных действий человека, и формы управления, в которых действия оператора носят эпизодический характер, и основная его задача сводится к контролю показаний приборов и готовности при необходимости к вмешательству в процесс управления объектом;
|
|
|
6. формы интеллектуального (умственного) труда. Этот труд представлен как профессиями, относящимися к сфере материального производства (конструкторы, инженеры), так и вне его (врачи, преподаватели. писатели). Интеллектуальный труд, как правило, характеризуется необходимостью переработки большого объема разнородной информации с мобилизацией памяти, внимания, отличается высокой частотой стрессовых ситуаций. В свою очередь интеллектуальный труд можно разделит на: операторский (администратор супермаркета, менеджер оптовой базы); управленческий; коммуникативный (труд преподавателей, медицинских, торговых работников, а также работников всех сфер услуг); творческий.
Контрольные вопросы.
1. Дайте определение понятию «пожар».
2. Как классифицируются пожары?
3. Как делятся вещества и материалы на горючие и не горючие?
4. Как распространяются пожары?
5. Дайте определение понятию «горении».
6. Какие бывают виды горения?
7. Назовите первичные средства тушения пожаров?
8. Дайте определение понятию «условия труда».
9. Как классифицируются условия труда?
10. Что означает оптимальные условия труда?
Список использованной литературы.
1. Жидецкий В.Ц. Основы охрана труда.- Львов: Афиша, 2005. - 320 с.
2. Бедрий Я. I., Джигирей В. С, Кидасюк А. И. и др. Охрана труда: Учебное пособие. - Львов, ПТВФ "Афиша", 1997. - 258 с.
3. Безопасность производственных процессов: Справочник / Под общей ред. Белова С. В. - М.: Машиностроение, 1985. - 448 с.
4. Москалева В.Н. Основы охраны труда: Учебник. - М .: ИД «Профессионал», 2005. - 672 с.
5. Жидецкий В.Ц., Джигирей В.С., Мельников А.В. Основы охраны труда. Учебник. - Изд. Второй, дополненное. - Львов: Афиша, 2000 - 351 с.
Дата добавления: 2021-04-23; просмотров: 294; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!