Работа с одаренными детьми и талантливой молодежью
ДМШ и ДХШ
19.2. Показатели работы учреждений дополнительного образования детей:
Показатели | 2019 г. | 2020 г. | +, - к 2019 г. |
Контингент учащихся (чел.) | 1 138 | ||
Прием (чел.) | 691 | ||
Выпуск (чел.) | 592 | ||
Охват детей эстетическим образованием от общего числа детей от 5-18 лет (%) | 9,4% |
Примечание: Значения показателей в таблицах 19.1- 19.2 должны совпадать с данными, указанными в форме статотчетности 1-ДШИ
19.4. Деятельность муниципального образования по выявлению одаренных детей (ОД)
Количество муниципальных конкурсных мероприятий (МКМ), проводимых МО по выявлению ОД (ед.) | Число участников в МКМ в возрасте до 18 лет, чел. | Объем средств, направленных на МКМ, тыс. руб. | |||
Всего | из них: | ||||
конкурсы | выставки | иные формы | |||
19.5. Деятельность МО по направлению одаренных детей (ОД) на конкурсные мероприятия
Количество участников, направленных МО на конкурсные мероприятия (ед.) | |||
Всего | из них: | ||
областные | всероссийские | международные |
19.6. Программное обеспечение деятельности МО по работе с одаренными детьми (ОД)
Наименование муниципальной программы по работе с ОД и ТМ | Сроки реализации | Ожидаемые результаты | Доля средств, направленных на реализацию за отчетный период от объема финансирования отрасли культура МО (%) |
|
|
Сведения о состоянии кадров и кадровой работы в муниципальных учреждениях культуры
Все учреждения.
20.1. Численность кадров учреждений:
Вид учреждения | Всего работников, чел. | Штатные работники (из графы 1), чел. | Основной персонал (из графы 1), чел. | Из них | ||||
Работающие пенсионеры (из графы 3), чел. | ||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | |||||
2019 | 2020 | 2019 | 2020 | 2019 | 2020 | 2019 | 2020 | |
КДУ | ||||||||
Библиотеки | ||||||||
Музеи | ||||||||
ДШИ | ||||||||
Театры (проф.) | ||||||||
Оркестр | ||||||||
Парк | ||||||||
Итого |
Примечание: Музеи, библиотеки, КДУ, указывают данные в графах 1,2,3 в соответствии с формами статотчетности 8-НК, 6-НК, 7-НК.
Число работающих пенсионеров (графа 4) указывается из числа работников ОСНОВНОГО персонала (графа 2).
20.2 Основной персонал по возрасту:
Вид учреждения | Основной персонал всего, чел.
| из них по возрасту (из графы 1) | ||||||||
До 30 лет, чел. | От 30 до 55 лет, чел. | Старше 55 лет, чел. | ||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | |||||||
2019 | 2020 | 2019 | 2020 | 2019 | 2020 | 2019 | 2020 | |||
КДУ | ||||||||||
Библиотеки | ||||||||||
Музеи | ||||||||||
ДШИ | ||||||||||
Театры (проф.) | ||||||||||
Оркестр | ||||||||||
Парк | ||||||||||
Итого |
Примечание: Значение графы 1 равно сумме граф 2+3+4. (графы выделены серым цветом)
20.3 Основной персонал по стажу работы в профильных учреждениях:
Вид учреждения | Основной персонал всего, чел. | из них по стажу работы в профильных учреждениях (из графы 1) | ||||||
до 3 лет | от 3 до 10 лет | свыше 10 лет | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | |||||
2019 | 2020 | 2019 | 2020 | 2019 | 2020 | 2019 | 2020 | |
КДУ | ||||||||
Библиотеки | ||||||||
Музеи | ||||||||
ДШИ | ||||||||
Театры (проф.) | ||||||||
Оркестр | ||||||||
Парк | ||||||||
Итого |
|
|
Примечание: Значение графы 1 равно сумме граф 2+3+4. (графы выделены серым цветом)
20.4 Основной персонал по образованию:
Вид учреждения | Основной персонал всего, чел. | Из них имеют образование, чел. | ||||||||||
общее среднее | высшее | из них профильное (из графы 3) | среднее профессиональное | из них профильное (из графы 5) | ||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |||||||
2019 | 2020 | 2019 | 2020 | 2019 | 2020 | 2019 | 2020 | 2019 | 2020 | 2019 | 2020 | |
КДУ | ||||||||||||
Библиотеки | ||||||||||||
Музеи | ||||||||||||
ДШИ | ||||||||||||
Театры (проф.) | ||||||||||||
Оркестр | ||||||||||||
Парк | ||||||||||||
Итого |
Примечание: Значение графы 1 равно сумме граф 2+3+5. (графы выделены серым цветом).
|
|
20.5. Обучение специалистов культуры в 2020 году
Вид учреждения культуры | Количество обучающихся в вузах (чел.) | Количество обучающихся в ссузах (чел.) | ||||
всего | в вузах культуры и искусства | из них в вузах культуры и искусства Иркутской области (из графы 3) | всего | в ссузах культуры и искусства | из них в ссузах культуры и искусства Иркутской области (из графы 6) | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
КДУ | ||||||
Библиотеки | ||||||
Музеи | ||||||
ДШИ | ||||||
Театры (проф.) | ||||||
Оркестр | ||||||
Парк | ||||||
Итого |
21.3. Курсы повышения квалификации
Количество прошедших КПК (чел.) | Количество прошедших профессиональную переподготовку (чел.) | Кол-во работников, нуждающихся в повышении квалификации в 2021 г. (чел.) | |
КДУ | |||
Библиотеки | |||
Музеи | |||
ДШИ | |||
Театры (проф.) | |||
Оркестр | |||
Парки | |||
Итого |
21.4. Потребность в специалистах в учреждениях культуры
Вид учреждения | Количество штатных единиц основного персонала | |
всего (по штатному расписанию) | необходимо (потребность) | |
1 | 2 | |
КДУ | ||
Библиотеки | ||
Музеи | ||
ДШИ | ||
Театры (проф.) | ||
Оркестр | ||
Парки | ||
Итого |
Примечание: В графе 1 указывается число штатных единиц основного персонала в соответствии со штатным расписанием.
В графе 2 следует указать, сколько необходимо еще штатных единиц основного персонала для полноценного функционирования учреждения (потребность).
21.5. Вакансии в учреждениях культуры
Вид учреждения | Наименование вакантной должности | Количество ставок |
1 | 2 | 3 |
КДУ | ||
Библиотеки | ||
Музеи | ||
ДШИ | ||
Театры (проф.) | ||
Оркестр | ||
Парки | ||
Итого |
Примечание: В графе 3 следует указать количество ставок для каждой вакантной должности отдельно!
21.6. Трудоустройство молодых специалистов
Вид учреждения | Число трудоустроенных молодых специалистов до 30 лет, (чел.)
Мы поможем в написании ваших работ! |