Предложения по улучшению работы профсоюзного комитета

Публичный отчёт

Первичной профсоюзной организации

МБДОУ детский сад №10

По итогам 2020 года

Станица Ленинградская

Г

     Профсоюз - это единственная организация, которая защищает социально - трудовые права и профессиональные интересы работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе.

     Сегодня людям гораздо важнее чувствовать себя защищёнными, сохранить своё рабочее место, получать достойную заработную плату, иметь приемлемые условия труда.

 

Главными документами профсоюза являются:

1. Устав профсоюза.

2. Положение о первичной профсоюзной организации ДОУ.

3. Соглашения (краевое , районное).

4. Коллективный договор дошкольного образовательного учреждения.

 

Мероприятия по защите социально-экономических интересов и прав работников

Всю свою работу профсоюзный комитет строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией ДОУ.

В рамках социального партнерства между администрацией ДОУ и первичной профсоюзной организацией заключен коллективный договор.

Действие коллективного договора распространяется на всех 8 работников образовательной организации. Коллективный договор содержит ряд обязательств, все пункты действуют и выполняются.

    Коллективный договор был принят 4 июля 2018г и действует до 3 июля 2021г. Именно он определяет взаимоотношения коллектива и администрации. В своей деятельности первичная профсоюзная организация руководствуется также Уставом Профсоюза, Законом РФ «О профессиональных союзах их правах и гарантиях деятельности», действующим законодательством, нормативными актами.

Первичная профсоюзная организация успешно справляется со своей главной задачей – защитой профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов Профсоюза. Все вопросы, связанные с нормами труда, условиями труда и отдыха работников, оплаты труда решаются по согласованию с профсоюзным комитетом.

Со стороны профкома ведётся постоянный контроль за выполнением коллективного договора, направлялись отчёты администрации и профсоюзной организации о его выполнении. Правильно выплачиваются компенсационные выплаты за выслугу лет как педагогическому персоналу, так и обслуживающему персоналу. Всё в порядке по приёму и увольнению работников.

При наличии письменных заявлений работников ДОУ, являющихся членами профсоюза, работодатель ежемесячно перечисляет на счёт профсоюзной районной организации членские взносы из заработной платы работников в количестве 1%. Порядок их перечисления определяется коллективным договором (Ст.337 ТК РФ). Работодатель не имеет права задерживать перечисление указанных средств (ст. 28, п. 3 ФЗ РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»). Средства перечисленные нами в профсоюз были потрачены на новогодние подарки для всех сотрудников, а так же на подписку газеты «Мой профсоюз», «Человек труда», на новогодний огонёк для ветеранов педагогического труда, на помощь онкологически больным людям и мн. др.

Каждый из вас должен знать права профсоюзной организации в соответствии с Трудовым кодексом РФ: они представлены многими статьями ТК РФ. Все принимаемые решения администрации всегда согласовываются с профсоюзом.

     Первичная профсоюзная организация МБДОУ № 10 является структурным звеном Общероссийского Профсоюза образования. Наш профсоюз всегда в курсе всех новостей по профсоюзному движению. Участвовали всегда в акциях проводимых профсоюзом за достойную зарплату!

Организационная работа

 

По состоянию на март 2021 год в образовательной организации 8 сотрудников. Общий процент охвата профсоюзным членством составляет 100 %.

Профком проводит работу по сохранению профсоюзного членства и вовлечению в Профсоюз новых членов. Проведена сверка членов профсоюза в декабре 2020 года.

За отчетный период на заседаниях профкома обсуждались вопросы, охватывающие все направления профсоюзной деятельности (контроль за выполнением коллективного договора, социально-экономические вопросы, информационная работа, охрана труда, утверждение плана работы, об участии в конкурсах и т. д).

Работа профсоюзного комитета осуществлялась по утвержденному плану.

Охрана труда

 

Что же такое охрана труда? Это прежде всего безопасный труд. Благодаря созданным комфортным условиям труда, в коллективе низкий уровень заболеваемости сотрудников, нет случаев травматизма. Заключено соглашение по охране труда с администрацией.

 

 

 

Профсоюз ведёт непрерывную работу по охране труда в ДОУ. Два человека прошли обучение по охране труда: Мурадова С.В.- заведующий ДОУ, Чамара Е.Н. - ответственный по Охране труда. В нашей организации создана комиссия по охране труда в количестве 3 человек (заведующий, ответственный по Охране труда и председатель профсоюза)

 В соответствии с соглашением по охране труда, не все рабочие места прошли специальную оценку условий труда, так как каждый год из Фонда социального страхования выделяются средства только на одно рабочее место.

Каждый год проводятся медосмотры работников ДОУ. У каждого работника имеются инструкции по охране труда, инструкции по работе с электрооборудованием, все инструкции согласованы с Профсоюзом.

Информационная работа

 

В образовательной организации ведется активная работа по своевременному и полному информированию членов Профсоюза о деятельности профсоюзных органов всех уровней. Материалы размещаются на профсоюзной страничке сайта ДОУ.

Вся деятельность профкома на виду всего коллектива. Помощником в информировании членов профсоюзной организации является профсоюзный уголок, где выставляется интересная и полезная информация о деятельности профсоюзного комитета.

Наряду с современными средствами, заслуженной популярностью пользуются и традиционные способы доведения информации до членов профсоюза, основанные на личном контакте: встречи, собрания.

На высоком уровне проводятся культурно-массовые мероприятия, проведение профессиональных праздников, чествование именинников, юбиляров, празднование Нового года, Международного женского дня.

Первичная профсоюзная организация приняла участие в акции «И это тоже Профсоюз…» , предоставив видеоролик, посвященный делам, событиям и достижениям Профсоюза.

 

В сплоченном, трудолюбивом, творческом коллективе не забывают и про ветеранов, отработавших многие годы в учреждении, приглашают их на все праздничные события, поздравляют с Днем воспитателя.

 

Слова благодарности достойна наш руководитель Мурадова С.В. за социальное партнёрство, помощь и взаимопонимание. Она всегда готова к диалогу, уважительно относится к предложениям профсоюзной организации, старается по возможности помочь. С таким руководителем работается легко, продуктивно на благо коллектива, у нас одни цели и задачи, только во взаимном содействии можно достичь хороших результатов. Вместе мы преодолеем трудности нашей жизни и останемся верны своему профессиональному долгу.

 

Предложения по улучшению работы профсоюзного комитета

 

Профсоюзный комитет планирует продолжать целенаправленную работу по защите прав и интересов работников образовательной организации, соблюдению законности, повышению ответственности за результаты своего личного труда и работы коллектива в целом.

 

Помните! Только вместе мы сила!

 

Председатель первичной

профсоюзной организации

МБДОУ №10                                                                                  Куценко О.В.

         

 

 

 


Дата добавления: 2021-04-15; просмотров: 557; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:




Мы поможем в написании ваших работ!