Предложения по улучшению работы профсоюзного комитета
Публичный отчёт
Первичной профсоюзной организации
МБДОУ детский сад №10
По итогам 2020 года
Станица Ленинградская
Г
Профсоюз - это единственная организация, которая защищает социально - трудовые права и профессиональные интересы работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе.
Сегодня людям гораздо важнее чувствовать себя защищёнными, сохранить своё рабочее место, получать достойную заработную плату, иметь приемлемые условия труда.
Главными документами профсоюза являются:
1. Устав профсоюза.
2. Положение о первичной профсоюзной организации ДОУ.
3. Соглашения (краевое , районное).
4. Коллективный договор дошкольного образовательного учреждения.
Мероприятия по защите социально-экономических интересов и прав работников
Всю свою работу профсоюзный комитет строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией ДОУ.
В рамках социального партнерства между администрацией ДОУ и первичной профсоюзной организацией заключен коллективный договор.
Действие коллективного договора распространяется на всех 8 работников образовательной организации. Коллективный договор содержит ряд обязательств, все пункты действуют и выполняются.
Коллективный договор был принят 4 июля 2018г и действует до 3 июля 2021г. Именно он определяет взаимоотношения коллектива и администрации. В своей деятельности первичная профсоюзная организация руководствуется также Уставом Профсоюза, Законом РФ «О профессиональных союзах их правах и гарантиях деятельности», действующим законодательством, нормативными актами.
|
|
Первичная профсоюзная организация успешно справляется со своей главной задачей – защитой профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов Профсоюза. Все вопросы, связанные с нормами труда, условиями труда и отдыха работников, оплаты труда решаются по согласованию с профсоюзным комитетом.
Со стороны профкома ведётся постоянный контроль за выполнением коллективного договора, направлялись отчёты администрации и профсоюзной организации о его выполнении. Правильно выплачиваются компенсационные выплаты за выслугу лет как педагогическому персоналу, так и обслуживающему персоналу. Всё в порядке по приёму и увольнению работников.
При наличии письменных заявлений работников ДОУ, являющихся членами профсоюза, работодатель ежемесячно перечисляет на счёт профсоюзной районной организации членские взносы из заработной платы работников в количестве 1%. Порядок их перечисления определяется коллективным договором (Ст.337 ТК РФ). Работодатель не имеет права задерживать перечисление указанных средств (ст. 28, п. 3 ФЗ РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»). Средства перечисленные нами в профсоюз были потрачены на новогодние подарки для всех сотрудников, а так же на подписку газеты «Мой профсоюз», «Человек труда», на новогодний огонёк для ветеранов педагогического труда, на помощь онкологически больным людям и мн. др.
|
|
Каждый из вас должен знать права профсоюзной организации в соответствии с Трудовым кодексом РФ: они представлены многими статьями ТК РФ. Все принимаемые решения администрации всегда согласовываются с профсоюзом.
Первичная профсоюзная организация МБДОУ № 10 является структурным звеном Общероссийского Профсоюза образования. Наш профсоюз всегда в курсе всех новостей по профсоюзному движению. Участвовали всегда в акциях проводимых профсоюзом за достойную зарплату!
Организационная работа
По состоянию на март 2021 год в образовательной организации 8 сотрудников. Общий процент охвата профсоюзным членством составляет 100 %.
Профком проводит работу по сохранению профсоюзного членства и вовлечению в Профсоюз новых членов. Проведена сверка членов профсоюза в декабре 2020 года.
|
|
За отчетный период на заседаниях профкома обсуждались вопросы, охватывающие все направления профсоюзной деятельности (контроль за выполнением коллективного договора, социально-экономические вопросы, информационная работа, охрана труда, утверждение плана работы, об участии в конкурсах и т. д).
Работа профсоюзного комитета осуществлялась по утвержденному плану.
Охрана труда
Что же такое охрана труда? Это прежде всего безопасный труд. Благодаря созданным комфортным условиям труда, в коллективе низкий уровень заболеваемости сотрудников, нет случаев травматизма. Заключено соглашение по охране труда с администрацией.
Профсоюз ведёт непрерывную работу по охране труда в ДОУ. Два человека прошли обучение по охране труда: Мурадова С.В.- заведующий ДОУ, Чамара Е.Н. - ответственный по Охране труда. В нашей организации создана комиссия по охране труда в количестве 3 человек (заведующий, ответственный по Охране труда и председатель профсоюза)
В соответствии с соглашением по охране труда, не все рабочие места прошли специальную оценку условий труда, так как каждый год из Фонда социального страхования выделяются средства только на одно рабочее место.
|
|
Каждый год проводятся медосмотры работников ДОУ. У каждого работника имеются инструкции по охране труда, инструкции по работе с электрооборудованием, все инструкции согласованы с Профсоюзом.
Информационная работа
В образовательной организации ведется активная работа по своевременному и полному информированию членов Профсоюза о деятельности профсоюзных органов всех уровней. Материалы размещаются на профсоюзной страничке сайта ДОУ.
Вся деятельность профкома на виду всего коллектива. Помощником в информировании членов профсоюзной организации является профсоюзный уголок, где выставляется интересная и полезная информация о деятельности профсоюзного комитета.
Наряду с современными средствами, заслуженной популярностью пользуются и традиционные способы доведения информации до членов профсоюза, основанные на личном контакте: встречи, собрания.
На высоком уровне проводятся культурно-массовые мероприятия, проведение профессиональных праздников, чествование именинников, юбиляров, празднование Нового года, Международного женского дня.
Первичная профсоюзная организация приняла участие в акции «И это тоже Профсоюз…» , предоставив видеоролик, посвященный делам, событиям и достижениям Профсоюза.
В сплоченном, трудолюбивом, творческом коллективе не забывают и про ветеранов, отработавших многие годы в учреждении, приглашают их на все праздничные события, поздравляют с Днем воспитателя.
Слова благодарности достойна наш руководитель Мурадова С.В. за социальное партнёрство, помощь и взаимопонимание. Она всегда готова к диалогу, уважительно относится к предложениям профсоюзной организации, старается по возможности помочь. С таким руководителем работается легко, продуктивно на благо коллектива, у нас одни цели и задачи, только во взаимном содействии можно достичь хороших результатов. Вместе мы преодолеем трудности нашей жизни и останемся верны своему профессиональному долгу.
Предложения по улучшению работы профсоюзного комитета
Профсоюзный комитет планирует продолжать целенаправленную работу по защите прав и интересов работников образовательной организации, соблюдению законности, повышению ответственности за результаты своего личного труда и работы коллектива в целом.
Помните! Только вместе мы сила!
Председатель первичной
профсоюзной организации
МБДОУ №10 Куценко О.В.
Дата добавления: 2021-04-15; просмотров: 557; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!