Компенсация занятий спортом сотрудникам предприятий в 2019 году
Https://www.buhonline.ru/pub/news/2017/11/12922
Минфин: компенсация работникам стоимости их спортивных занятий облагается НДФЛ, страховыми взносами и не уменьшает налогооблагаемую прибыль
24 ноября 2017
Работодатель, который оплачивает за своих сотрудников спортивные занятия в клубах и секциях, не может учесть соответствующие суммы в расходах по налогу на прибыль. При этом такие компенсации облагаются НДФЛ и страховыми взносами. Об этом напомнил Минфин России в письме от 13.10.17 № 03-04-06/67116.
НДФЛ
Как известно, при определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах (ст. 210НК РФ). В статье 217 НК РФ, где перечислены виды доходов, которые освобождаются от НДФЛ, суммы компенсаций работникам стоимости занятий спортом в клубах и секциях не значатся. Поэтому такие суммы облагаются НДФЛ в общем порядке.
Страховые взносы
По вопросу начисления взносов в Минфине приводят следующие аргументы. Страховыми взносами облагаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые, в частности, в рамках трудовых отношений (подп.1 п.1 ст. 420 НК РФ). Исключение составляют выплаты, перечисленные в статье 422 НК РФ. Компенсация расходов на занятия спортом в этой статье не поименованы. Следовательно, такие выплаты нужно включить в базу для начисления страховых взносов.
Отметим, что у страхователей, которые решат поспорить с Минфином, есть хорошие шансы на успех. Как указал Верховный суд, возмещение затрат на занятие спортом не связано с условиями труда работников, и не зависит от выполняемых ими трудовых функций. Поэтому такие выплаты не включаются в базу для начисления взносов. (См. «Верховный суд: расходы на фитнес-центр, которые работодатель компенсирует работникам, не облагается страховыми взносами»).
|
|
|
Налог на прибыль
В части налога на прибыль специалисты Минфина привели следующие аргументы. Подпункт 7 пункта 1 статьи 264 НК РФ относит к прочим расходам, связанным с производством и реализацией, затраты организации на обеспечение нормальных условий труда и мер по технике безопасности, предусмотренных законодательством РФ. Но подобного рода расходы должны быть непосредственно сопряжены с производственной деятельностью работника.
Также авторы письма напоминают положения статьи 270 НК РФ. В этой статье перечислены виды расходов, которые нельзя учесть при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль. В частности, здесь названы расходы на оплату занятий в спортивных секциях, кружках или клубах, а также другие аналогичные расходы, произведенные в пользу работников (п. 29 ст. 270 НК РФ).
|
|
|
Учитывая, что занятия спортом проводятся вне рабочего времени и не связаны с производственной деятельностью работников организации, указанные затраты налогооблагаемую прибыль не уменьшают.
Аналогичный вывод содержится в письмах Минфина от 09.07.15 № 03-03-06/1/33416, от 17.10.14 № 03-03-06/1/52376.
https://www.buhonline.ru/pub/news/2017/5/12299
Верховный суд: расходы на фитнес-центр, которые работодатель компенсирует работникам, не облагаются страховыми взносами
19 мая 2017
Работодатель, который оплачивает своим работника спортивные занятия в клубах и секциях, не должен включать соответствующие суммы в базу для начисления страховых взносов. Правомерность такого подхода подтвердил Верховный суд в определении от 30.03.17 № 310-КГ17-2161.
Суть спора
В соответствии с коллективным договором организация выплачивала сотрудникам компенсацию стоимости абонементов на посещение спортивного клуба. При этом взносы на указанные выплаты не начислялись.
По итогам проверки отделение ФСС доначислило организации страховые взносы. Как заявили проверяющие, выплаченные работникам суммы возмещения их затрат на занятия спортом признаются вознаграждением в рамках трудовых отношений. Соответственно, такие суммы облагаются страховыми взносами на основании пункта 1 статьи 20.1 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
|
|
|
Решение суда
Суды всех инстанций, включая Верховный суд, поддержали страхователя. Судьи привели стандартные аргументы. Из анализа статей 15 и 16 Трудового кодекса следует, что объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты, являющиеся оплатой труда. А коллективный договор (именно он предусматривал компенсацию расходов на фитнес) регулирует социально-трудовые отношения (ст. 40 ТК РФ). Доказательств того, что спорные выплаты являлись оплатой труда работников, то есть носили систематический характер, зависели от трудового вклада работников, сложности, количества и качества выполняемой работы, ФСС не представил. Таким образом, компенсация затрат на занятия спортом относится к выплатам социального характера, и не облагается страховыми взносами.
· Решение судов
http://kad.arbitr.ru/Card/0ebf3d16-c34f-4d4e-beb9-f058637b002b
· ОАО Филиал "РЖД" Росжелдорснаб Воронежская дирекция материально-технического обеспечения
Другое разъяснение
|
|
|
http://kompensacii.ru/kompensaciya-zanyatij-sportom/
Компенсация занятий спортом сотрудникам предприятий в 2019 году
Рубрика: Частные случаиАвтор: Алина Сира
Руководители компаний стали замечать, что плодотворнее и качественнее выполняют трудовые обязанности те сотрудники, кто занимается спортом. Психологически и физически здоровые люди медленнее утомляются, лучше концентрируются и сохраняют позитивный настрой на протяжении всего рабочего дня. Так выяснилось, что расходы работодателей на оплату спортивных занятий своих подчиненных являются оправданными. Более того, компенсация занятий спортом работникам, предоставляемая со стороны нанимателей, теперь частично возмещается государством.
Дата добавления: 2021-04-06; просмотров: 71; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!