Объединения предпринимательских структур
Экономические проблемы, которые решают предприниматели, иногда побуждают их к сотрудничеству друг с другом через различные формы кооперации. Стремление к сотрудничеству предпринимателей вызвано, как правило, задачей повышения эффективности предпринимательской деятельности за счет целенаправленной координации участников. Низшей формой объединений являются временные соглашения о ценах. Более высокими формами объединений являются картели, синдикаты, тресты и концерны.
Картель представляет собой объединение ряда предприятий одной отрасли промышленности, не ликвидирующее их производственной и коммерческой самостоятельности, но предусматривающее соглашение между ними по ряду вопросов. Картельные соглашения обычно включают в себя установление единых цен, по которым участники картеля обязуются продавать свои товары на рынке, а также размежевание рынков сбыта. Это означает, что каждый участник картеля обязуется продавать свои товары только в определенных местностях, указанных в картельном соглашении.
Синдикат - объединение ряда предприятий одной отрасли промышленности с ликвидацией коммерческой самостоятельности этих предприятий. Синдикатские соглашения предусматривают сдачу всей продукции входящих в объединение предприятий синдикату, который реализует ее через свои сбытовые конторы. Синдикатская форма объединений получила широкое развитие в царской России, где существовал ряд синдикатов по продаже угля («Продуголь»), металла («Продамет») и других товаров.
|
|
|
Трест является еще более высокой формой объединений, чем синдикат. Он представляет собой объединение собственности и управления ряда предприятий одной или нескольких отраслей промышленности с полной ликвидацией их самостоятельности как в коммерческом, так и в производственном отношениях. При организации треста все входящие в его состав предприятия переходят в собственность треста, а отдельные его участники получают часть акций треста, соответствующую величине капитала их предприятий. Трест не только реализует всю продукцию объединяемых им предприятий, но и полностью распоряжается ими.
Концерн представляет собой объединение ряда предприятий различных отраслей путем установления единого финансового контроля над ними через скупку их акций. От других форм объединений концерны отличаются следующими двумя особенностями. Во-первых, они большей частью включают в свой состав не только предприятия различных отраслей промышленности, на также транспортные предприятия (железнодорожные компании, пароходные общества и т. п.), торговые предприятия, банки и финансовые компании. Во-вторых, отдельные предприятия входящие в концерн, формально сохраняют самостоятельность. Образование концерна происходит не путем соглашения между отдельными предприятиями об ограничении или утрате их самостоятельности, а путем скупки акций предприятий. Акционерная форма организации бизнеса предопределила развитие объединений.
|
|
|
В современных условиях получили развитие такие формы : консорциумы, холдинги, финансово-промышленные группы (ФПГ).
Консорциум – временное соглашение предпринимателей по осуществлению крупномасштабных экономических программ.
Холдинг – акционерное общество, которое, используя свой финансовый капитал, приобретает контрольные пакеты акций других компаний с целью установления над ними контроля.
Финансово-промышленные группы (ФПГ) – объединение активов предпринимательских структур с целью реализации крупных инвестиционных программ.
Альтернативные теории фирмы
Среди различных теорий фирмы представляет особый интерес теория максимизации роста. Данная теория была выдвинута в 1964 г. американским экономистом Маррисом. Согласно данной теории, собственники и менеджеры имеют общую цель – максимизацию роста фирмы. Менеджеры стремятся к тому, чтобы повысить свой личный статус и жалованье. Владельцы предприятия стремятся к увеличению его активов, преследуя цели личного обогащения.
|
|
|
Центральным звеном теории максимизации роста является показатель, называемый нормой нераспределенной прибыли.
Вся прибыль корпорации распадается на две части: одна часть выплачивается в виде дивидендов по акциям, другая - остается нераспределенной и образует фонд развития производства.
Отношение нераспределенной части прибыли к распределенной образует норму нераспределенной прибыли.
Если менеджеры будут распределять значительную часть прибыли в качестве дивидендов, акционеры будут довольны, так как их доходы возрастают. Наблюдается рост курса акций на рынке. Высокий рыночный курс предохраняет фирму от возможной скупки ее акций конкурентами и от поглощения. Однако низкая норма накопления не будет давать возможности для развития производства и роста фирмы.
Предположим, что ситуация изменилась. Менеджеры оставляют основную часть прибыли нераспределенной, что хорошо для производства и роста фирмы. В данном случае акционеры будут недовольны низкими дивидендами. Они могут начать продавать акции, так как курс начинает падать. Возникает угроза поглощения фирмы конкурентами, поскольку при низком курсе акции достаточно легко поддаются скупке.
|
|
|
Таким образом, распределение прибыли на две части является делом достаточно сложным. При решении этой проблемы обычно придерживаются принципа “сбалансированного роста” или принципа “золотой середины”. Определенным ориентиром является средний уровень прибыли в отрасли. Более подробно различные теории рассматриваются в учебнике “Общая экономическая теория (политэкономия)” под редакцией В. И. Видяпина, Г.П. Журавлевой. – М.:ПРОМО-Медиа, 1995. С. 235 – 242.
Дата добавления: 2021-04-05; просмотров: 91; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!