Причины роста востребованности ИТ специалистов
Лекция_1. ОБЗОР ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ И ВОСТРЕБОВАЕМОСТИ ИТ СПЕЦИАЛИСТОВ
Самые востребованные профессии в мире и России
Сначала посмотрим, какие профессии были актуальны в 2020 году.
Международная компания Guthrie-Jensen опубликовала исследование об актуальных профессиях 2020 года. Оно было основано на анализе мировой экономики, а не экономике конкретной страны.
В список востребованных профессий 2020 года вошли:
- Аналитик данных
- Медицинские специалисты, физиотерапевты
- Специалисты по продажам и маркетингу
- Клиентские менеджеры
- Консультанты по менеджменту предприятий
- Разработчики программного обеспечения и программисты
- Ветеринары
- Создатели и дизайнеры продуктов
- Учителя, преподаватели, репетиторы, тренеры
- Бухгалтеры и аудиторы.
Анализ данных по России аналогичен. Данный обзор – это предоставление наиболее востребованных или профессий нужных городу и селу российского государства. Причем, как в ближайший период, так и в перспективе к 2025 году.
На предстоящие два года список нужных профессий или востребованных государством специальностей, такой, что это:
представители IT-индустрии;
инженеры;
маркетологи;
представители социальной сферы. Начиная от врачей и, заканчивая педагогами;
переводчики;
Наиболее востребованными остаются профессионалы в области информационных технологий.
Потребность в таких кадрах превышает все мыслимые пределы. Компании нуждаются в системных администраторах, программистах и веб-программистах. А учитывая постоянное развитие этой сферы, спрос на IT-специалистов будет расти с каждым годом.
Аналитик данных – кто это такой и чем занимается
Аналитик данных – специалист, который занимается анализом информации и ее интерпретацией.
То есть в список его задач входит сбор цифровых данных, их анализ, визуализация и трактовка. Главная цель специалиста по анализу больших данных – извлечь из полученных данных выгоду (структурировать, проверить гипотезы, отыскать закономерности и сформировать четкий вывод). Это поможет руководителю принять правильные решения по управлению компанией.
Все аналитики делятся на:
- системных аналитиков
- бизнес-аналитиков.
Последние являются узконаправленными специалистами, которые отслеживают отдельные бизнес-процессы. Например, инвестиционный, финансовый аналитик или специалист по рискам.
Системные аналитики трудятся в сфере IT – это digital-аналитики. Одним из популярных направлений считается Data Scientist - специалист по обработке данных.
Оно включает в себя следующие профессии:
Data Analyst - аналитик данных,
Big Data Analyst - аналитик больших данных,
Deep learning - глубокое обучение,
Data Engineer - инженер по данным,Machine learning - машинное обучение.
Таким образом Data Scientist – эксперт по работе с большим массивом данных, который используя технические навыки и статистику, решает сложные задачи.
Чем он может быть полезен компании? Например, планируется открытие кафе. Есть данные о стоимости аренды в разных районах, местонахождении других кафе и городском транспорте. В таком случае Data Scientist может выяснить, где целесообразнее всего открыть кафе.
Еще один пример. Оператор мобильной связи собрался добавить новый тариф. Дата-сайентист получает от компании базу данных и сведения о поведении клиентов, после чего подсчитывает потенциальный объем рынка и экономику нового тарифа. Таким образом, Data Scientist снижает риски и определяет будущую стратегию.
Грань между системными и бизнес-аналитиками размыта. Все системы аналитики данных нужны для улучшения, что возможно лишь благодаря автоматизации процессов. Однако при выборе между этими двумя направлениями цифровая сфера перспективнее. Аналитика данных на языках программирования дает возможность обрабатывать огромные объемы, быстрее анализировать информацию за счет автоматизации рутинных процессов.
Причины роста востребованности ИТ специалистов
Отрасль информационных технологий на сегодняшний день является одной из наиболее перспективных и высокооплачиваемых.
По статистике вакансии данной сферы занимают одно из первых мест по количеству.
Постоянно растущий спрос на специалистов отрасли информационных технологий обусловлен:
· Непрерывным очень стремительным развитием данной сферы
· Активным внедрением новых IТ-продуктов на предприятиях.
3 . По окончанию университета выпускники могут работать:
где
· в фирмах и учреждениях, занимающихся разработкой, внедрением и сопровождением информационных систем различного уровня;
· в фирмах и учреждениях, занимающихся разработкой, внедрением и сопровождением программного обеспечения;
· в информационных центрах государственных и коммерческих банков, инвестиционных компаний и акционерных обществ должностях ИТ специалиста различного уровня;
· в органах государственного управления любых уровней в должностях ИТ специалиста;
· в государственных и частных организациях и на предприятиях, использующих вычислительную технику.
Выпускники могут занимать должности:
кем
- проектировщик информационных систем в экономической и социальной и правовой сферах;
- аналитик компьютерных систем;
- инженер –программист; прикладной программист; системный программист;
- специалист по организации, построению и ведению баз данных и знаний;
- инженер по информационным технологиям;
- администратор компьютерных сетей;
- разработчик Web – приложений;
- разработчик компьютерных игр;
- специалист по информационной безопасности.
В IT-сфере можно выделить три основных сегмента:
карьерный рост
Представители Superjob разделили специалистов в области ИТ на три категории:
• руководители (этот сегмент характеризуется высоким уровнем конкуренции и высоким уровнем зарплат);
• программисты и разработчики (здесь наблюдается низкий уровень конкуренции, зарплаты выше средней по отрасли);
• IT-специалисты: тестировщики, системные администраторы и т.д. (для них характерна высокая конкуренция и зарплаты ниже средней по отрасли).
Оплата труда ИТ специалистов
По Украине
Работа в IT-сфере оплачивается с 10 000 гривен и может достигать 100 тысяч. Доход зависит от должности, специализации и опыта сотрудника. Минимальные зарплаты предлагают новичкам и представителям нетехнических профессий. Для опытных айтишников и универсалов предложения на порядок выше.
Самые высокие ставки в 2019 году предлагались программистам и product-менеджерам. Средняя зарплата для них в долларах США составила:
Python – $1900;
NET – $1800;
JAVA – $1780;
IOS и Android – $1550;
менеджеры по продукту – $1420.
аналитики – $1130,
администратор баз данных – около $1000.
работники остальных IT-специальностей – от 600 до 1000 долларов США.
Если сравнивать со средней зарплатой по стране в 2019 году ( $455), то даже начальный окладный уровень IT-специалистов выгодно отличается от доходов во многих отраслях украинской экономики.
По России
Медианная зарплата в ИТ-индустрии сейчас 100 000 руб.:
в Москве — 140 000 руб.,
в Санкт-Петербурге — 116 000 руб.,
в остальных регионах — 80 000 руб. ...
При этом в среднем по всей индустрии зарплаты остались неизменными — 100 000 рублей,
Самые высокооплачиваемые позиции среди руководителей в области ИТ:
Среднерыночная зарплата руководителей:
Самые высокооплачиваемые позиции среди разработчиков и программистов:
Среднерыночная зарплата:
По информации специалистов исследовательского центра Superjob, уровень оплаты труда специалиста определяется временем, выделенным на закрытие вакансии, должностными обязанностями, опытом работы по специальности, уровнем профессиональных навыков.
Зарплатные индексы Superjob ежемесячно фиксируют динамику зарплат на рынке. В среднем в ИТ-сфере доход специалиста вырос на 7% за год.
Наиболее востребованные позиции на рынке труда по номинальному числу вакансий:
- системные администраторы Windows и Unix;
- разработчики iOS и Android;
- программисты Python и JavaScript;
- UI-, UX-дизайнеры.
В ИТ-сегменте рынка труда спрос превышает предложение у следующих позиций:
- программисты С++ и Python;
- разработчики iOS и Android;
- системные администраторы Unix;
- администраторы баз данных.
По информации специалистов Superjob, уровень оплаты труда зависит и от сложности задач, поставленных перед специалистом. Так, ИТ-компании и телеком предлагают специалистам зарплату в среднем на 10-15% выше, чем, к примеру, торговые компании.
Портрет желаемого кандидата
Высшее образование является обязательным условием большинства компаний, однако сами работодатели при этом отмечают, что знаний и навыков, полученных в вузе в большинстве случаев недостаточно.
Дата добавления: 2021-07-19; просмотров: 134; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!